Перед распределением Лена волновалась. Красавица и отличница морально готовилась к отъезду в провинцию. И дело даже не в том, что она страшилась населенного пункта “нестоличного” формата. Причина в другом: за неделю до распределения Лена узнала, что организация, с которой она плодотворно и тесно сотрудничала несколько лет, принимать ее не желает. Аргумент для отказа был донельзя прост — “скоро замуж выскочишь, а там, глядишь, и детки появятся, куда тебе работать?..” В ответ Лена лишь хлопнула дверью.
Эта история стара как мир. В ней меняются только главные герои и декорации.
— В Украине проблемы женской безработицы также актуальны, — говорит председатель Союза женщин Украины Мария Орлик, — и процент безработных даже выше, чем у вас в стране. Работодатели с неохотой принимают прекрасную половину под свое крыло. Добиться карьерных высей мужчине значительно проще. Женщины же часто “выпадают” из рабочего графика. Беременность, роды, декретный отпуск... Как результат — утерянные навыки, низкая зарплата и пенсия... Еще сложнее украинской женщине “протоптать” тропу в политику. Поэтому мы добиваемся, чтобы женщины были представлены и в парламенте, и в правительстве, и в местных органах власти.
В последнее время наметилась тенденция: все больше женщин “перевоплощаются” в бизнес-леди. Легко ли им конкурировать с мужчинами? Вопрос спорный. С одной стороны, женщина может уладить дело, воспользовавшись личным обаянием, а с другой, когда в действие нужно “запустить” наглость, дама может растеряться. И проиграть.
— Наша задача — помочь женщине начать свое дело, а потом его развить и усовершенствовать. При этом мы защищаем, поддерживаем и боремся за права прекрасной половины, — подчеркивает Валентина Шевченко, председатель Всеукраинского конгресса деловых женщин Украины.
Кстати, Белорусскому союзу женщин тоже есть что сказать по этому поводу. Среди основных направлений деятельности БСЖ — развитие малого и среднего бизнеса, частного предпринимательства и фермерства среди женщин. Активистки БСЖ инициируют обучение белорусок основам предпринимательства, проводят консультации, привлекают ресурсы донорских организаций для “взращивания” женского предпринимательства.
***
Мы много говорим о гендерной политике, о равенстве полов и ликвидации любой дискриминации. Но правильно подчеркнула председатель Союза женщин Украины Мария Орлик: “Законодательно сделано многое. Сегодня важно воплотить все указы и постановления в жизнь”... Над ее словами нужно задуматься.
