Летом 2022-го Президент дал поручение начать реализацию инициативы «Один район — один проект». Министерство экономики приступило к его выполнению и формированию соответствующего перечня совместно с облисполкомами. Это перечень тех проектов, которые обеспечат выполнение поручения Главы государства в части создания в каждом регионе страны не менее одного инвестиционного проекта. На начало года было реализовано 28 инвестпроектов, а в январе — марте 2024-го еще шесть. По осуществленным проектам уже создано более 2 тысяч рабочих мест.
Предприятие легкой промышленности в Мстиславском районе создает рабочие места и пополняет бюджет налогами: как реализуется инициатива Президента «Один район — один проект»
СКАЗАНО
Президент Беларуси Александр Лукашенко:
— Главное для человека — работа. Если мы из районных центров уберем фундаментальные производства, работы не будет, люди начнут уезжать. Чтобы у нас было равномерное размещение производительных сил, надо иметь производства… Проблема с дефицитом рабочих мест касается не всех райцентров, но по несколько таких в каждой области есть. Вот это надо нам иметь в виду.
Во время встречи с активом Гомельской области, 22 декабря 2021 года
Президент Беларуси Александр Лукашенко:
— Главное для человека — работа. Если мы из районных центров уберем фундаментальные производства, работы не будет, люди начнут уезжать. Чтобы у нас было равномерное размещение производительных сил, надо иметь производства… Проблема с дефицитом рабочих мест касается не всех райцентров, но по несколько таких в каждой области есть. Вот это надо нам иметь в виду.
Во время встречи с активом Гомельской области, 22 декабря 2021 года
Точка отсчета
Производственный участок предприятия.
А все началось в 2017-м. Тогда в Мстиславле закрылся профессиональный лицей № 6, руководство района поставило задачу сохранить здание. Ведь, как известно, любая постройка без хозяина быстро ветшает, приходит в упадок. Учебный корпус выставили на продажу за одну базовую величину, и вскоре нашелся инвестор — Починковская швейная фабрика, работающая в Смоленской области в 70 километрах от Мстиславля. Причем предприятие в Мстиславле открылось белорусское, действующее по законам нашей страны.
Модернизацию начали с оборудования раздевалок, бытовок, комнат приема пищи для персонала. В здании бывшего учебного заведения появились производственное и складское помещения, установили высокотехнологичное швейное оборудование. И уже в январе 2018-го выпустили первую продукцию. Сначала тут трудились 30 человек, скоро их стало 50, а к 2020 году — 150. Людей на работу и сейчас набирают.
Особенности производства
Фабрика работает на давальческом сырье: крой доставляют готовым из России, а здесь изделия отшиваются и отправляются заказчику. Несомненный плюс — постоянные партнеры: самим сотрудникам фабрики сбыт искать не надо. Рассчитываются россияне всегда вовремя.На предприятии трудятся жители всего Мстиславского района, людей привлекают достойная зарплата и внимательное отношение руководства. Есть здесь представители разных профессий: бывшие педагоги, повара, бухгалтеры.Примечательно, что даже четверо представителей сильного пола устроились сюда специалистами по шитью. Хотя в основном мужчины, конечно, работают электриками, наладчиками.
Немало в штате и пенсионеров: нет возрастных ограничений, главное, чтобы человек успешно справлялся. Уроженка Воронежской области Светлана Лаврова достигла пенсионного возраста, но силы есть, продолжает трудиться и эту возможность очень ценит.
Татьяна Кулагина когда-то работала швеей, затем комбинат надомного труда расформировался, перешла в «Жилкомхоз», а затем, выйдя оттуда на заслуженный отдых, устроилась на фабрику. Сейчас она одна из лучших швей, хорошо зарабатывает.
Татьяна Кулагина, выйдя на заслуженный отдых, трудоустроилась на фабрику и стала одной из лучших швей.Есть здесь и трудовые династии. Мастер первого потока Светлана Кругликова, когда расформировался лицей, где она работала, пришла сюда. Она сама вела когда-то у учащихся швейное дело и со времени открытия фабрики формировала первые потоки. За высокие трудовые достижения стала лауреатом районной премии «Человек года» за 2023-й. Привела сюда сына Игоря, который на специальном оборудовании сейчас пробивает петли, пришивает пуговицы. Также на фабрике работает вахтером муж Светланы Иван.
Новичков первые три месяца обучают мастера, технологи, опытные швеи фабрики.
График составляется с учетом пожеланий работников. Пять потоков — так здесь называются смены — два дня через два по 12 часов. Шестой поток трудится по традиционному графику: пять дней в неделю по восемь часов с двумя выходными.
Организован подвоз персонала со всего района. А тем, кто добирается самостоятельно автобусом, компенсируют стоимость билетов.
Работа, конечно, сложная, кропотливая и ответственная: должны быть очень ровные швы, нигде ни одной висящей ниточки. Многие изделия имеют мелкие детали, кармашки, отражающие элементы.
На предприятии есть не только своя служба контроля — продукцию проверяют и учредители. Поэтому ответственные работники — к примеру, швея Светлана Самусева — сами изъявляют желание повысить профессиональный уровень в колледжах легкой промышленности.
Светлана Самусева, швея, сама изъявила желание повысить свой профессиональный уровень в колледже легкой промышленности.Новые горизонты
Директор фабрики Александр Прокопов возглавил предприятие в октябре 2023-го. Недавно коллектив приступил к реализации очередного этапа инвестпроекта с перспективой дальнейшего расширения производства.За одну базовую величину приобрели еще одно здание площадью около 1800 квадратных метров, на трех его этажах разместятся складское и производственное помещения, туда же перейдет администрация фабрики. В перспективе здесь создадут еще до 170 рабочих мест, 150 из которых — для швей.
Александр Прокопов рассказывает:
— Реконструкция будет произведена за счет собственных средств белорусского предприятия по согласованию с учредителем. Предстоит вложить немало: около 300 тысяч рублей только на ремонт кровли — это и проектно-сметная документация, которая уже изготовлена, и экспертизы, и работа. Уже определен подрядчик — УКПП «Мстиславский жилкомхоз». Заказан проект и на внутренние работы, подводку инженерных сетей, построят мини-котельную.
Кадры будут востребованы на фабрике постоянно, и специалисты предприятия проводят профориентационную работу среди школьников не только в своем районе, но и в других населенных пунктах Могилевской области.
Со средней школой № 2 Мстиславля и местным строительным колледжем налажено сотрудничество по обучению старшеклассников швейному производству. Фабрика оборудовала швейный класс, производит наладку оборудования, поставляет ткани. В летние месяцы предприятие по согласованию с родителями не прочь принять к себе школьников на работу. Намерено руководство фабрики и заключать договоры о целевой подготовке швей в учебных заведениях с ежемесячной выплатой стипендии. В общем, здесь думают о будущем, работают на перспективу и готовы вкладывать немалые средства в подготовку квалифицированных кадров.
КОМПЕТЕНТНО
Заместитель председателя Мстиславского райисполкома Ольга СУДИЛОВСКАЯ:
В рамках выполнения поручения Президента «Один район — один проект» осуществляется производственный проект по введению дополнительных потоков по пошиву одежды на ООО «Мстиславская швейная фабрика». Доля налоговых поступлений этого предприятия в общем объеме бюджета района сегодня составляет около 10 процентов, за четыре месяца 2024-го экспорт вырос на 40 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Создание фабрики — наглядный пример применения преференциальных режимов государства по реализации имущества на льготных условиях. Районы должны развиваться через стимулирование предпринимательской инициативы, создание новых рабочих мест с опорой на частный сектор.
mendeleva@sb.by
Фото предоставлены Мстиславским райисполкомом
