Работа не волк - безработица заедает!

Ранний звонок в минувшие выходные заставил пожалеть о том, что перед сном не выключила телефон. Однако голос школьной приятельницы, с которой мы не виделись минимум лет пять, взывал о помощи.

- У тебя нет знакомых бизнесменов, которые могут взять на работу? Готова убирать офис, быть курьером, готовить обеды, нянчить детей. Устала сидеть на шее у родителей-пенсионеров. За 100 долларов буду пахать с утра до ночи. Может, у вас, в Минске, это не бог весть какие деньги, а в нашем городке, сама понимаешь, найти что-то подходящее за такую оплату человеку без образования практически невозможно.

Найти приличную работу - почти как вытянуть счастливый лотерейный билет. Это лет 15 назад газеты пестрели объявлениями, начинавшимися словом "требуются". Сегодня в числе безработных может оказаться любой - от швеи-мотористки до академика. А вакансий немного: в среднем по стране в начале года на одно место претендовали 5 человек. Еще неутешительнее прогнозы, согласно которым в ближайшее время число безработных утроится. 355 тысяч наших сограждан станут на учет в службы занятости. И особенно трудно придется сельчанам и жителям райцентров. Чем меньше населенный пункт, тем ниже шансы на рабочее место - это аксиома.

Недавно я побывала в Глуске, типичном райцентре Могилевщины. Картина безрадостная. На небольшой городок - несколько предприятий, больница и ряд мелких организаций. В конце прошлого года средняя зарплата в районе составляла около 125 тысяч рублей. А на плодоовощном заводе, действовавшем в ноябре от силы неделю, люди получили на руки всего по 20 - 30 тысяч рублей. "Но ничего другого в Глуске мне не найти, - сетует Татьяна Богук, отдавшая предприятию добрый десяток лет. - Летом еще на грибах и ягодах можно подзаработать. А зимой?"

Действительно, уровень безработицы в глубинке на 0,3 процента выше, чем в среднем по стране - 3,3 процента от экономически активного населения. В конце года в районном центре занятости было зарегистрировано 298 безработных, претендовавших на... две вакансии. Глусские предприятия и организации не могут больше содержать "лишних" людей. После сокращений в больнице, быткомбинате, организациях, обслуживающих село, без дела оказались более 40 человек. У многих дети, кому-то два-три года до пенсии.

По словам главного специалиста Глусского центра занятости Тамары Рабирог, если подходящих должностей не найдется, то безработным будет предложено переобучение за государственный счет. Ежегодно 35 - 40 человек через центр занятости приобретают новые профессии. Однако гарантии трудоустройства новая специальность не дает. В лучшем случае работу находит лишь половина переобучившихся. Остальные опять становятся в очередь. Две трети из них женщины, большей частью в возрасте от 18 до 34 лет, зачастую без специального образования (помните звонок, с которого начинается этот материал?). Реальный источник дохода для них, по словам Тамары Рабирог, - общественные и социально полезные работы. Недавно, например, желающих потрудиться коммунальники привлекли к благоустройству города. Особо старательные пополнили кошелек более чем 100 тысячами рублей, получив и пособие. Но это лишь частичное решение проблемы...

Выход, по мнению председателя Глусского райисполкома Николая Дедюли, в развитии малого и среднего бизнеса. Очевидно, в ближайшие годы ситуация на рынке труда будет обостряться. Слабые предприятия отомрут сами по себе, а сильные, чтобы удержаться на плаву, вынуждены будут оптимизировать численность работников. Торговля и бытовые услуги - вот сферы, где могут попробовать себя сокращенные специалисты. Поэтому "вертикаль" старается поддерживать перспективные проекты. Недавно, например, были выделены помещения для частной парикмахерской, мастерской по ремонту обуви, фотостудии. В районе 12 частных магазинов. Владельцы их не только решили проблему собственной занятости, но и взяли "под крыло" безработных. Плюс пополняют районную казну. Как говорится, дают жить себе и людям. Но это уже тема для другой публикации.