Всегда ли наниматель обязан предоставить работнику отпуск для сдачи экзаменов?
Я работаю и учусь на заочном отделении одного из факультетов Белгосуниверситета. Самая напряженная пора наступает во время экзаменационной сессии. Преподаватели требуют обязательного посещения лекций и семинаров, а наниматель бдительно контролирует уход с работы и исполнение заданий. Поэтому часто приходится разрываться между работой и учебой. Везде надо успеть! Единственный выход - это работа в сети, но тхочется больше информации. Разъясните, пожалуйста, обязан ли наниматель предоставлять отпуск для сдачи экзаменационной сессии?
Надежда, Минск.
Трудовое законодательство предусматривает определенные льготы и гарантии для работников, совмещающих работу с обучением. Но сразу следует сделать небольшую оговорку. Не все работающие студенты-заочники имеют право на установленные преимущества. А лишь те, которые успешно обучаются в учреждениях, обеспечивающих получение высшего образования без отрыва от производства по направлению нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами на подготовку специалистов. Обязательные условия — высшее образование должно быть первым, а учеба успешной. Эти требования предусмотрены статьей 214 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК). Для таких студентов наниматель установил следующие минимальные льготы.
Согласно статье 166 ТК трудовой отпуск за первый рабочий год по общему правилу предоставляется работнику не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя. Однако работникам, обучающимся в учреждениях образования без отрыва от производства, наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по их желанию до истечения шестимесячного срока работы и в любое удобное для них время. Студенты-заочники вправе приурочить трудовые отпуска, например, ко времени проведения установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов в учреждении образования либо каникул.
В соответствии со статьей 216 ТК работающим студентам-заочникам на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск: на первом и втором курсах — до 20 календарных дней, на третьем и последующих курсах — до 30 календарных дней, на период сдачи государственных экзаменов — 20 календарных дней, а на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) — 90 календарных дней. За время указанных отпусков, предоставляемых в связи с обучением в учреждении образования, за работниками сохраняется средняя заработная плата.
Кроме того, работающие студенты-заочники на период четырех учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта или сдачи государственных экзаменов имеют право на рабочую неделю, сокращенную на один рабочий день или соответствующее ему количество рабочих часов для подготовки к занятиям с оплатой не менее 50 процентов средней заработной платы. Наниматель вправе также предоставить такому работнику в течение указанных четырех месяцев дополнительно по желанию работника еженедельные свободные от основной работы дни без сохранения заработной платы, если только иное не предусмотрено коллективным или трудовым договором (контрактом).
Если работник успешно обучается в учреждениях образования, но получает второе высшее образование или отсутствует направление на учебу, заявка нанимателя, коллективный, трудовой договор (контракт) либо иной договор, предусматривающий обучение специалиста, то наниматель по согласованию с работником может предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы установленной продолжительности. В данной ситуации установление учебного отпуска работнику — это уже не обязанность, а право нанимателя. Отпуск работнику будет предоставляться с учетом финансовых возможностей нанимателя, его нуждаемости в конкретном работнике и загруженности по работе.
Поэтому работник, решивший получить высшее образование в заочной форме обучения, если отсутствует предварительная договоренность с нанимателем на обучение или правовые основания для предоставления учебного отпуска, должен сознавать, что ему придется самостоятельно решать проблемы, связанные с совмещением работы с обучением, со сдачей экзаменационных и лабораторный сессий, государственных экзаменов, с защитой дипломного проекта.
