Почему наш Президент идет в коровник и заводской цех, его увидишь в поле и за рулем комбайна? Почему каждый раз собирает чиновников и жестко с них спрашивает? Особенно в уборочную. Кто, говорит, не выполнит поручение — в армию, на границу или в хозяйство на трактор. Почему на предприятиях (да везде!) говорит: воспитывайте себе учеников, достойную смену? Снимает с должностей не оправдавших надежд управленцев, хотя в чем‑то они могут быть ему и симпатичны… Да потому что Батька наш — вся его жизнь — это про служение народу. Ни личных счетов, ни личных богатств. Одно‑единственное богатство у человека — Беларусь. Родная. Которую столько лет трепетно строит, столько лет бережет. Для детей, внуков, правнуков. И это, да, личное.
А есть люди другие. И родились вроде здесь. И видят, казалось бы, что и какими усилиями создается. Под какими только ветрами стоит, не гнется наша Синеокая. И вот помочь бы, подставить и свое плечо… Рассказали мне вот какую историю. Как давно и где это было — не суть. Кто надо — знает. Хочу на само явление внимание обратить.
Есть человек, назовем его Василий Иванович. Живет честно, работает честно. 30 лет наладчиком на заводе. И не так, что ежеминутно на часы посматривает, а любит свое дело. Душа за дело болит. Потому и работа у него спорится, и коллектив уважает. Начальник цеха тоже ценит, с опытным, грамотным специалистом советуется. Знает: на своем месте специалист. И молодежь, учеников ему со спокойным сердцем доверяет. Да и сам руководитель такой же, из толковых. Как говорят, настоящий государственник. Мыслит глобально, заглядывает за горизонт. Делает, когда нужно, подсказок сверху не ждет. Берет на себя ответственность.
А потом начальник цеха уходит на заслуженный отдых. Молодому, его сменившему, наказывает беречь коллектив, людей опытных и надежных. Не засиживаться в кабинете — с рабочими говорить, слушать их и прислушиваться. Тогда, мол, и горы свернут. Всё для этого есть. Если по уму.
Да только по уму сразу не вышло. Новый начальник (кстати, родственник главы предприятия) оказался из категории, считающей себя эффективными менеджерами чуть ли не с получением диплома. Земельку особо не топтали, по должностям прыгали не без помощи родни или знакомых, которым мило улыбались и рассказывали, как те прекрасны. И ведь работало. А результат для таких — исключительно красивые цифры сегодня, а не качество, эффективность и стабильное развитие завтра. Что завтра будет — эффективным не интересно. Завтра они видят себя уже в другом кресле. А нынешнее займет кто‑нибудь другой, и пусть уж он тут как‑нибудь разгребается.
И вот молодой начцеха опытного работника учить стал.
— Ты, — говорит, — гайку вот эту в другую сторону закрути.
— Так в другую нельзя, — отвечает наладчик. — Конвейер станет. Я же тут каждую деталь знаю, каждая через мои руки прошла.
— Может, ты не будешь со мной спорить? Я начальник и я так сказал!
Ну тот и закрутил. Как начальник сказал. И стал конвейер.
Эффективный менеджер сказал «блин» и удалился. В итоге остановка производства, ремонт… Кто ответит? Хочется верить, что не наладчик.
Напомнило мне это истории времен не таких уж и давних, о них много правдивых книг написано и фильмов снято. Все хорошо знают, как и почему, а вернее, зачем развалили огромную страну под названием Советский Союз. Что этому предшествовало и что за персонажи за этим стояли. Реже говорят о других вещах, тоже прямо или косвенно приведших к распаду большой и дружной семьи, расселению ее по захудалым однокомнатным квартиркам. А то и шалашам.
Раздутые штаты. Как грибы там и сям появлялись новые надстройки, создавались новые должности. Начальники начальников, замы замов… Не потому, что того требуют производства и чтобы поставить на эти участки талантливых, деятельных профессионалов. Нет, должности создавались для своих. Чтобы свои были сыты и счастливы. Профессионализм, опыт и результаты, конечно, приветствовались, но не были обязательными. Работать не хотят, не умеют? Ничего, за них поработают другие. Когда же своих запретили брать к себе, стали пристраивать друг к другу. В общем, торжество бездарей, как сказал один хороший человек.
Народ смотрел и думал: неужели мы настолько богаты, что так разбрасываемся деньгами? В какой‑то момент (о чем потом говорили прямо) экономика стала не выдерживать всех этих жен и любовниц, братьев и кумовьев. Когда же замы и подзамы учуяли слабость некогда большого сильного государства, увидели, что его некому защитить, каждый из них старался запрыгнуть в последний вагон — с еще большим остервенением старался урвать себе и своим бабки, посты, недвижимость… Да хоть что‑нибудь! Изо всех щелей полезли барыги и воры.
Разувая и раздевая и без того униженную Родину.
Народ глазам не верил. Вы что? Что вы делаете?! А страна?! А народ?! А потом что?!
Что было потом, мы с вами видели. А если бы на тех ответственных должностях были не хапуги и мародеры, не те, кто молится на свой кошелек и красивую табличку на двери. Если бы были люди — фанатики своего дела, пришедшие служить стране, народу. Как, к примеру, наш земляк Дзержинский: всё для государства. И успешно. О личном обогащении, комфорте и не думал этот великий человек. Все, что имел, — мундир да боты.
К чему я все это? Так, для подумать.
gladkaya@sb.by
https://t.me/lgbelarussegodnya
Полная перепечатка текста и фотографий запрещена. Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки.
А есть люди другие. И родились вроде здесь. И видят, казалось бы, что и какими усилиями создается. Под какими только ветрами стоит, не гнется наша Синеокая. И вот помочь бы, подставить и свое плечо… Рассказали мне вот какую историю. Как давно и где это было — не суть. Кто надо — знает. Хочу на само явление внимание обратить.
Есть человек, назовем его Василий Иванович. Живет честно, работает честно. 30 лет наладчиком на заводе. И не так, что ежеминутно на часы посматривает, а любит свое дело. Душа за дело болит. Потому и работа у него спорится, и коллектив уважает. Начальник цеха тоже ценит, с опытным, грамотным специалистом советуется. Знает: на своем месте специалист. И молодежь, учеников ему со спокойным сердцем доверяет. Да и сам руководитель такой же, из толковых. Как говорят, настоящий государственник. Мыслит глобально, заглядывает за горизонт. Делает, когда нужно, подсказок сверху не ждет. Берет на себя ответственность.
А потом начальник цеха уходит на заслуженный отдых. Молодому, его сменившему, наказывает беречь коллектив, людей опытных и надежных. Не засиживаться в кабинете — с рабочими говорить, слушать их и прислушиваться. Тогда, мол, и горы свернут. Всё для этого есть. Если по уму.
Да только по уму сразу не вышло. Новый начальник (кстати, родственник главы предприятия) оказался из категории, считающей себя эффективными менеджерами чуть ли не с получением диплома. Земельку особо не топтали, по должностям прыгали не без помощи родни или знакомых, которым мило улыбались и рассказывали, как те прекрасны. И ведь работало. А результат для таких — исключительно красивые цифры сегодня, а не качество, эффективность и стабильное развитие завтра. Что завтра будет — эффективным не интересно. Завтра они видят себя уже в другом кресле. А нынешнее займет кто‑нибудь другой, и пусть уж он тут как‑нибудь разгребается.
И вот молодой начцеха опытного работника учить стал.
— Ты, — говорит, — гайку вот эту в другую сторону закрути.
— Так в другую нельзя, — отвечает наладчик. — Конвейер станет. Я же тут каждую деталь знаю, каждая через мои руки прошла.
— Может, ты не будешь со мной спорить? Я начальник и я так сказал!
Ну тот и закрутил. Как начальник сказал. И стал конвейер.
Эффективный менеджер сказал «блин» и удалился. В итоге остановка производства, ремонт… Кто ответит? Хочется верить, что не наладчик.
Напомнило мне это истории времен не таких уж и давних, о них много правдивых книг написано и фильмов снято. Все хорошо знают, как и почему, а вернее, зачем развалили огромную страну под названием Советский Союз. Что этому предшествовало и что за персонажи за этим стояли. Реже говорят о других вещах, тоже прямо или косвенно приведших к распаду большой и дружной семьи, расселению ее по захудалым однокомнатным квартиркам. А то и шалашам.
Раздутые штаты. Как грибы там и сям появлялись новые надстройки, создавались новые должности. Начальники начальников, замы замов… Не потому, что того требуют производства и чтобы поставить на эти участки талантливых, деятельных профессионалов. Нет, должности создавались для своих. Чтобы свои были сыты и счастливы. Профессионализм, опыт и результаты, конечно, приветствовались, но не были обязательными. Работать не хотят, не умеют? Ничего, за них поработают другие. Когда же своих запретили брать к себе, стали пристраивать друг к другу. В общем, торжество бездарей, как сказал один хороший человек.
Народ смотрел и думал: неужели мы настолько богаты, что так разбрасываемся деньгами? В какой‑то момент (о чем потом говорили прямо) экономика стала не выдерживать всех этих жен и любовниц, братьев и кумовьев. Когда же замы и подзамы учуяли слабость некогда большого сильного государства, увидели, что его некому защитить, каждый из них старался запрыгнуть в последний вагон — с еще большим остервенением старался урвать себе и своим бабки, посты, недвижимость… Да хоть что‑нибудь! Изо всех щелей полезли барыги и воры.
Разувая и раздевая и без того униженную Родину.
Народ глазам не верил. Вы что? Что вы делаете?! А страна?! А народ?! А потом что?!
Что было потом, мы с вами видели. А если бы на тех ответственных должностях были не хапуги и мародеры, не те, кто молится на свой кошелек и красивую табличку на двери. Если бы были люди — фанатики своего дела, пришедшие служить стране, народу. Как, к примеру, наш земляк Дзержинский: всё для государства. И успешно. О личном обогащении, комфорте и не думал этот великий человек. Все, что имел, — мундир да боты.
Вот если бы такие люди были на тех должностях, смогли бы они что‑то изменить? Возможно, и смогли.
«В каких бы трудных условиях вам ни пришлось жить, не падайте духом, ибо вера в свою силу и желание жить для других — это огромная сила», — говорил Феликс Эдмундович.
К чему я все это? Так, для подумать.
gladkaya@sb.by
https://t.me/lgbelarussegodnya
Полная перепечатка текста и фотографий запрещена. Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки.
Нравится читать наши новости и материалы? Добавьте нас в «Google Рекомендации» по ссылке.
