Пристальный взгляд на рабочее место

По официальным данным, в экономике нашей страны работают 4,5 млн. человек... Реальная экономика Александра Лученка

По официальным данным, в экономике нашей страны работают 4,5 млн. человек. Безработными зарегистрированы всего 40,6 тысячи человек — 0,9 процента от всего занятого населения. Цифра достаточно оптимистичная. Однако для вдумчивого эксперта не очень убедительная. Особенно на фоне данных о безработице в соседних странах. В Российской Федерации количество безработных достигло 6,1 млн. человек. Или 8,1 процента экономически активного населения. В Украине — 900,6 тысячи человек — 3,2 процента. Экономическая ситуация в соседних странах непосредственно влияет на Беларусь. Но почему тогда у соседей безработица исчисляется в миллионах человек, а у нас — в тысячах?


Объяснение простое. За рубежом уровень безработицы определяется по методологии Международной организации труда. Согласно ее стандартам, к безработным относятся лица старше 16 лет, одновременно соответствующие трем критериям: не имеют работы (или другого доходного занятия), занимаются поиском работы (самостоятельно или с помощью служб занятости), а также готовы приступить к работе в течение ближайшего времени. В Беларуси же уровень безработицы официально оценивается исходя из числа обратившихся в службы занятости и зарегистрировавшихся. То есть если уволенный работник не пошел в службу занятости, то он безработным официально не считается.


В службы занятости обращаются далеко не все граждане, потерявшие работу. Некоторые из них предпочитают искать себе занятие самостоятельно. Многих не устраивает размер пособия по безработице. В самом деле, средний его размер в январе составил 47,6 тысячи рублей. Это значит, что безработный может тратить в день примерно полторы тысячи. Чуть больше полудоллара. В эту сумму должны входить расходы на питание, одежду, проезд, оплату жилищно–коммунальных услуг и т.д. Разве этого достаточно при современных ценах?


Из–за относительно небольшого размера пособия уволенные работники не спешат регистрироваться в качестве безработных. От этого шага удерживает и то, что их могут обязать трудиться на общественных работах на менее 22 рабочих дней. В итоге наличие незарегистрированных в службах занятости граждан дает уровень безработицы менее одного процента.


Размышляя о причинах установления такой величины пособия по безработице, неизбежно приходишь к выводу, что это было сделано для предотвращения увольнения работников с предприятий. Ведь в условиях стабильного экономического роста в стране было достаточно рабочих мест. Могла не устраивать заработная плата, но она все равно была выше пособия. На заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам министр труда и социальной защиты В.Потупчик сказал, что «повышение пособия по безработице (ранее речь шла о том, чтобы поднять его до размера бюджета прожиточного минимума. — Прим. авт.) приведет к тому, что большое количество работников может оказаться за воротами предприятий. Что лучше: чтобы работники получали невысокую, но стабильную и гарантированную зарплату или чтобы они пришли на биржу труда за повышенным пособием?»


Слов нет, хорошо, если предприятия могут сохранить свои кадры в нынешние непростые времена. И работникам предпочтительнее сохранять свое место на предприятии даже при неполной занятости. Во–первых, у них есть работа и сам этот факт повышает самооценку людей. Во–вторых, они понимают, что в перспективе ситуация может поменяться к лучшему и заработки увеличатся. Да и сейчас средняя зарплата не так уж и мала: в декабре прошлого года — 1.000.002 рубля. В I квартале текущего года она может несколько снизиться. Однако понятно, что пособие по безработице в размере бюджета прожиточного минимума (сегодня 234,4 тыс. рублей) покажется суммой, из–за которой кто–то по собственной инициативе решит уволиться. А если какой–то работник получает меньше, то он наверняка предприятию не нужен. Поскольку в белорусских условиях всегда найдется источник для выплаты заработной платы.


Министерство финансов наверняка возразит: увеличение пособия по безработице до минимального прожиточного уровня увеличит нагрузку на бюджет, а это недопустимо. Однако возможны варианты. Например, часть пособия по безработице может выдаваться хотя бы талонами на покупку белорусских товаров (тем самым будет стимулироваться еще и сбыт) или перечисляться целевым назначением на оплату жилищно–коммунальных услуг (что позволит снизить бюджетную поддержку этой сферы).


Нужно признать, что не все предприятия смогут полностью сохранить свои кадры. В этом случае увольняемые работники должны видеть свои перспективы. Во–первых, получаемые ими пособия должны обеспечить их хотя бы минимально достаточными ресурсами. Во–вторых, таких работников нужно заранее готовить к смене профессии. Переподготовку желательно начинать еще до увольнения. При этом необходимо готовить такие программы переподготовки кадров, которые бы ориентировали работников на получение специальностей, востребованных в перспективе. Добиться этого чрезвычайно сложно, но можно.


Мировой экономический кризис серьезно изменит систему мирохозяйственных связей. И уже сейчас нужно определять место Беларуси в новой системе международного разделения труда, выделять сферы деятельности, на которых будет специализироваться наша страна. Уже достаточно очевидно, что в стране необходимо опережающее развитие инновационной деятельности, строительства, сферы услуг (в том числе туризма) и т.д. И под эти специализации пора активнее переучивать кадры из менее перспективных отраслей.


(http://luchenok.com)

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Версия для печати
Федя
Во-первых - в моем городе моя зарплата в миллион - миллион сто считается если не очень, то просто высокой, видел расчетные в организациях, где значилось 50-150 тысяч, так что мне очень интересно - сколько должны зарабатывать некоторые люди, а главное, сколько этих людей должно быть, чтобы с учетом того, что есть и ТАКИЕ зарплаты, у нас СРЕДНЯЯ зарплата по стране вышла в размере миллиона?!<br /> <br />
Но даже не это главное. Главное - это нежелание нашего руководства отойти от большевистских лозунгов и методов работы. Если человек не зарегистрировался в ЦЗН - значит, он не безработный! Причем людей, зарегистрировавшихся и САМОСТОЯТЕЛЬНО нашедших себе работу, отказываются оформлять до тех пор, пока они не возьмут направление от ЦЗН - якобы, тот помог трудоустроиться! Дошло уже до идиотизма в лучших советских (большевистских) традициях - чтобы организации принять на работу двух человек для проведения летом косметического ремонта, на пару месяцев, этих двоих заставили зарегистрироваться и получить направления, т.к. без направлений ЦЗН на работу взять не имеют права! Спрашивается: для чего в ЦЗН столько работников? Для чего туда вкладываются громадные деньги на мебель, компьютерную технику и т.п., в конце концов, на зарплаты и премии этим золотым работникам, которые целыми днями красят/точат ногти и чаи гоняют? Не говоря уже о том, что называемые в официальных источниках цифры безработицы просто смешны и вызывают, например у меня, ненавидящего все большевистское, отвращение! Даже читая статью в государственной газете, становится смешно и обидно до слез - неужели эти люди, которые выдают такие цифры, считают, что думать могут только они? Или, по большевистской привычке, считают, что думать народу не положено, а положено довольствоваться тем, что ему скажут и покажут? 4,5 миллиона работают. 40,6 "не работают". А чем занимаются остальные 4,5 миллиона? Неужели трудно взять в министерстве образования данные о том, сколько людей учится очно и отнять их? В министерстве здравоохранения - сколько людей являются нетрудоспособными инвалидами и отнять их? В министерстве труда и созцащиты данные о неработающих пенсионерах и отнять и и в итоге выйти на РЕАЛЬНУЮ цифру безработицы?! И СРАЗУ ОТВЕЧУ - не ТРУДНО, а СТРАШНО! Потому, что тогда не только президент, но и народ увидит, что руководят им бездари, неспособные отвечать за собственные действия и не способные принять решений, выходящих за рамки того, что было при большевиках! Не способные дать людям возможности не РАБОТАТЬ, как сказал деятель про маленькую, но стабильную зарплату, а ЗАРАБАТЫВАТЬ, потому, что в этом случае НАРОД начнет думать, что лучше, как лучше поступить, кого выбрать в тот же парламент - партийного деятеля с большевистским стажем и менталитетом, предложенного райисполкомом и возимого на встречи с избирателем на исполкомовской машине, или бизнесмена, создавшего свой бизнес и думающего о том, как сделать его прибыльнее, а значит, сделать не только условия для себя, но и для остальных граждан, повысить их благосостояние, т.к. не будут покупать - не будет прибыли и т.д. и т.п.<br /> <br />
А армия бухгалтеров? Когда на двух (!) работников требуется один бухгалтер! Где это видано? И ЗАЧЕМ это нужно? Вывод один - пока наверху не поймут, что думать могут не только они, что нужно давать развиваться людям, давать возможность зарабатывать деньги и проталкивать свои идеи и будут жить большевистским прошлым и надеждой на такое же будущее - из ямы, в которую во многом попали из-за того, что застряли на полпути от большевиков к капиталистам, мы выбираться будем еще очень долго. По крайней мере, пока у нас не появятся в правительстве люди, прошлое которых не отягощено партийной, комсомольской и иной большевистской работой, т.е., люди, способные ДУМАТЬ, и думать не только о собственном благе и спокойствии, но о народе, который их вырастил.
Заполните форму или Авторизуйтесь
 
*
 
 
 
*
 
Написать сообщение …Загрузить файлы?