Активистам РОО «Белая Русь» необходимо разработать систему карьерного продвижения.
Такое мнение высказал председатель объединения Александр Радьков, передает БЕЛТА. «Белая Русь» — это компетентные, квалифицированные кадры. И именно подбор и расстановка кадров являются приоритетами в нашей работе. Наши люди уже сегодня принимают участие в разработке законопроектов, касающихся деятельности общественных объединений и политических партий», — сказал Александр Радьков. Он также поставил задачу укреплять контакты с членами, утверждать в своей работе принцип обратной связи, в сфере кадровой политики «Белая Русь» должна стать хорошей школой. «Нам надо работать над созданием системы карьерного движения, для начала — внутри организации. Человек должен понимать, что если он обладает необходимыми навыками, ответственно выполняет порученный ему участок работы, у него есть перспективы», — подчеркнул председатель объединения.
Александр Радьков отметил, что за период с апреля по июль на местах проделана большая работа. «Впервые с момента создания «Белой Руси» прошло масштабное обновление руководящих органов всех организационных структур. Но самое главное, все прошло открыто, организованно и интересно, потому что конкретные дела, которыми живет наша организация, не могут оставить равнодушными. На местах прошло серьезное обсуждение результатов работы организационных структур за 5 лет», — рассказал председатель объединения.
