Полевой выход
19.08.2005
На днях едва не разругался со своим приятелем. В обычной беседе он вдруг начал доказывать, что «человеческий фактор» — рудимент советских времен. И, чтобы подкрепить свое утверждение, знакомый (городской, села и не нюхавший) в качестве примера привел нынешнюю жатву. Мол, во время уборки хлеба результативность зависит от исправности техники да погодных условий. Ну а что касается механизатора, так это вроде придатка к комбайну — не более...
Все мои попытки доказать приятелю его неправоту будто на стену натыкались. Да на оскорбления вроде «тоже мне, крупный спец в области сельского хозяйства выискался — помолчи лучше; вот если бы кто-то из работающих на земле меня опроверг, тогда, быть может, я и согласился бы». Что ж, коль надо расставить точки над «i», еду в первый пришедший на память район — Белыничский. Чтобы на месте и изучить ситуацию с «человеческим фактором». А по дороге придумываю «провокационный» вопрос, коим думаю огорошить районное начальство. С вопроса и начинаю: «Можно ли совместить два таких понятия, как идеология и жатва?»
— Да не только можно, но и нужно, — говорит заместитель председателя Белыничского райисполкома Николай Гузняков. — Мы именно этим занимается в первую очередь, между прочим. Только всегда надо четко определить, что понимать под идеологией. Если просто «загрузить» людей абстрактными лозунгами, как это бывало в советские времена, то толку от этого немного. В лучшем случае нас внимательно выслушают. Но сказанное в одно ухо влетит, а в другое вылетит. А могут и вообще не захотеть слушать. Иное дело, если постараться вникнуть в проблемы каждого человека. И не просто вникнуть, но и попытаться решить. Вот здесь тот же механизатор видит, что чиновники не только штаны в высоких кабинетах просиживают, но и помогают, когда это требуется. Значит, растет доверие к местной власти, улучшается настроение конкретного человека, знающего, что в экстремальной ситуации он не останется наедине со своими бедами. Все это отражается на работе — отношении к ней, повышении производительности.
Допускаю: кто–то считает сводки с полей, перечисление лучших комбайнеров, публикуемых в районных газетах, доски Почета пережитком прошлого. Но после командировки в Белыничский район запомнилась одна картинка. В СПК «Наша победа» был свидетелем, как коллеги–водители достаточно долго что–то изучали у стенда с каждодневными итогами жатвы. Потом слышу: «Что–то ты, Петрович, в последнее время стал отставать, давай прибавь». В ответ: «Ладно–ладно, завтра посмотрим...» Разве нужны этому комментарии?
— Все эти сводки, — говорит Николай Гузняков, — стимул, который подталкивает трудиться лучше. Как и публикация в газете. Человеку приятно видеть свою фамилию на страницах. И если один раз попал в число лучших — потом уже не захочешь терять марку. В районе пока нет комбайнеров, намолотивших тысячу тонн зерна. Но обязательно появятся. И мы к этому готовы. Даже заказали для лучших механизаторов специальные ленты, которые будем вручать прямо в поле вместе с дипломом райисполкома и денежной премией. Деньги, понятное дело, потратятся. А лента и диплом останутся. И спустя многие годы будет чем похвастаться перед внуками. Это тоже душу греет. Впрочем, и деньги механизаторы получают серьезные. В прошлом году всех «тысячников» района наградили премией (кроме основного заработка) в полмиллиона рублей. Нынче эта сумма еще подрастет...
Главное в работе с людьми, по мнению Гузнякова, пристальное внимание к каждому их слову. Сам Николай Александрович считает, что основной смысл идеологической работы — это, образно говоря, когда каждого носишь на руках и сдуваешь с него пылинки. Подошли недавно к зампреду водители из одного хозяйства и пожаловались на существующие расценки. Мол, непонятно, почему отвезти зерно от комбайна стоит одну сумму, а от зерносушилки на склад — значительно меньше. Хотя в первом случае дорога ровная, а когда хлеб на хранение везут, то здесь сложнее приходится и устаешь больше. Собрал Гузняков экономистов. Посчитали все и признали правоту работяг. В результате расценки для них увеличили.
Впрочем, идеологическая работа — это не только решение различных производственных вопросов. Бывает, что к власти обращаются с житейскими проблемами.
— Подошел ко мне недавно, — рассказывает Николай Гузняков, — работник одного хозяйства и поделился своей бедой: ребенок у него очень болен... Как бы ни сочувствовал тогда человеку, при всей своей власти помочь ему был не в силах. Предложил обратиться к нашему депутату — Владимиру Коноплеву. В понедельник был в Минске и рассказал Владимиру Николаевичу о несчастье, постигшем одну из семей его избирателей. Депутат пообещал помочь. Через день в кабинете раздается телефонный звонок помощника Коноплева — для больного ребенка в Минске нашлись лекарства.
...Уже по дороге в Могилев на зернотоку СПК «Колхоз «Родина» увидел группу людей, выделяющихся на общем фоне, — это были ветераны при всех регалиях и женщины в национальных костюмах. Подъехал поближе узнать, в чем дело. Оказалось, из районного Дома культуры приехали самодеятельный коллектив и ансамбль ветеранов — дать получасовой концерт труженикам села. Разговорился с ветеранами. Они в один голос заявили, что выступления, которые дают по несколько раз в день, считают своим вкладом в общую копилку урожая. А еще своими выступлениями налаживают своеобразный мостик между поколениями. Перед тем как спеть ту или иную песню военных лет, рассказывают молодежи о войне, о том, что сделали, чтобы освободить родную землю от захватчиков. Ну а молодым людям после таких рассказов просто стыдно работать плохо.
Старый лозунг «Все во имя человека, все на благо человека» порой воспринимается с долей иронии. А скажите, как по–другому работать с людьми? Ведь если не заметишь нужды каждого, трудно ожидать от людей шага навстречу. В Белыничах это понимают и стараются (по мере сил и возможностей, разумеется) учитывать абсолютно все запросы населения. Результатом можно считать подъем экономики района, увеличение зарплаты. Но это уже другая тема...
Фото автора.
Все мои попытки доказать приятелю его неправоту будто на стену натыкались. Да на оскорбления вроде «тоже мне, крупный спец в области сельского хозяйства выискался — помолчи лучше; вот если бы кто-то из работающих на земле меня опроверг, тогда, быть может, я и согласился бы». Что ж, коль надо расставить точки над «i», еду в первый пришедший на память район — Белыничский. Чтобы на месте и изучить ситуацию с «человеческим фактором». А по дороге придумываю «провокационный» вопрос, коим думаю огорошить районное начальство. С вопроса и начинаю: «Можно ли совместить два таких понятия, как идеология и жатва?»
— Да не только можно, но и нужно, — говорит заместитель председателя Белыничского райисполкома Николай Гузняков. — Мы именно этим занимается в первую очередь, между прочим. Только всегда надо четко определить, что понимать под идеологией. Если просто «загрузить» людей абстрактными лозунгами, как это бывало в советские времена, то толку от этого немного. В лучшем случае нас внимательно выслушают. Но сказанное в одно ухо влетит, а в другое вылетит. А могут и вообще не захотеть слушать. Иное дело, если постараться вникнуть в проблемы каждого человека. И не просто вникнуть, но и попытаться решить. Вот здесь тот же механизатор видит, что чиновники не только штаны в высоких кабинетах просиживают, но и помогают, когда это требуется. Значит, растет доверие к местной власти, улучшается настроение конкретного человека, знающего, что в экстремальной ситуации он не останется наедине со своими бедами. Все это отражается на работе — отношении к ней, повышении производительности.
Допускаю: кто–то считает сводки с полей, перечисление лучших комбайнеров, публикуемых в районных газетах, доски Почета пережитком прошлого. Но после командировки в Белыничский район запомнилась одна картинка. В СПК «Наша победа» был свидетелем, как коллеги–водители достаточно долго что–то изучали у стенда с каждодневными итогами жатвы. Потом слышу: «Что–то ты, Петрович, в последнее время стал отставать, давай прибавь». В ответ: «Ладно–ладно, завтра посмотрим...» Разве нужны этому комментарии?
— Все эти сводки, — говорит Николай Гузняков, — стимул, который подталкивает трудиться лучше. Как и публикация в газете. Человеку приятно видеть свою фамилию на страницах. И если один раз попал в число лучших — потом уже не захочешь терять марку. В районе пока нет комбайнеров, намолотивших тысячу тонн зерна. Но обязательно появятся. И мы к этому готовы. Даже заказали для лучших механизаторов специальные ленты, которые будем вручать прямо в поле вместе с дипломом райисполкома и денежной премией. Деньги, понятное дело, потратятся. А лента и диплом останутся. И спустя многие годы будет чем похвастаться перед внуками. Это тоже душу греет. Впрочем, и деньги механизаторы получают серьезные. В прошлом году всех «тысячников» района наградили премией (кроме основного заработка) в полмиллиона рублей. Нынче эта сумма еще подрастет...
Главное в работе с людьми, по мнению Гузнякова, пристальное внимание к каждому их слову. Сам Николай Александрович считает, что основной смысл идеологической работы — это, образно говоря, когда каждого носишь на руках и сдуваешь с него пылинки. Подошли недавно к зампреду водители из одного хозяйства и пожаловались на существующие расценки. Мол, непонятно, почему отвезти зерно от комбайна стоит одну сумму, а от зерносушилки на склад — значительно меньше. Хотя в первом случае дорога ровная, а когда хлеб на хранение везут, то здесь сложнее приходится и устаешь больше. Собрал Гузняков экономистов. Посчитали все и признали правоту работяг. В результате расценки для них увеличили.
Впрочем, идеологическая работа — это не только решение различных производственных вопросов. Бывает, что к власти обращаются с житейскими проблемами.
— Подошел ко мне недавно, — рассказывает Николай Гузняков, — работник одного хозяйства и поделился своей бедой: ребенок у него очень болен... Как бы ни сочувствовал тогда человеку, при всей своей власти помочь ему был не в силах. Предложил обратиться к нашему депутату — Владимиру Коноплеву. В понедельник был в Минске и рассказал Владимиру Николаевичу о несчастье, постигшем одну из семей его избирателей. Депутат пообещал помочь. Через день в кабинете раздается телефонный звонок помощника Коноплева — для больного ребенка в Минске нашлись лекарства.
...Уже по дороге в Могилев на зернотоку СПК «Колхоз «Родина» увидел группу людей, выделяющихся на общем фоне, — это были ветераны при всех регалиях и женщины в национальных костюмах. Подъехал поближе узнать, в чем дело. Оказалось, из районного Дома культуры приехали самодеятельный коллектив и ансамбль ветеранов — дать получасовой концерт труженикам села. Разговорился с ветеранами. Они в один голос заявили, что выступления, которые дают по несколько раз в день, считают своим вкладом в общую копилку урожая. А еще своими выступлениями налаживают своеобразный мостик между поколениями. Перед тем как спеть ту или иную песню военных лет, рассказывают молодежи о войне, о том, что сделали, чтобы освободить родную землю от захватчиков. Ну а молодым людям после таких рассказов просто стыдно работать плохо.
Старый лозунг «Все во имя человека, все на благо человека» порой воспринимается с долей иронии. А скажите, как по–другому работать с людьми? Ведь если не заметишь нужды каждого, трудно ожидать от людей шага навстречу. В Белыничах это понимают и стараются (по мере сил и возможностей, разумеется) учитывать абсолютно все запросы населения. Результатом можно считать подъем экономики района, увеличение зарплаты. Но это уже другая тема...
Фото автора.