Правила
Как россиянину поменять водительские права на белорусские?
«Я россиянка, но живу и работаю в Беларуси. Совсем скоро у меня истекает срок действия водительских прав. Как мне получить новые, причем белорусские?Алена Воронина, Минск».
— Выдача белорусского водительского удостоверения взамен иностранного осуществляется в соответствии с пунктом 15.2 Указа Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 года N200 после положительной сдачи теоретического экзамена. Для обмена удостоверения необходимо обратиться в регистрационно–экзаменационное подразделение Госавтоинспекции по месту регистрации и предоставить документы. В частности, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, с отметкой о регистрации по месту жительства, либо свидетельство о регистрации по месту пребывания — в случаях, когда регистрация по месту пребывания является обязательной. Копию водительского удостоверения, выданного иностранным государством, а также его оригинал, медицинскую справку о состоянии здоровья, подтверждающую годность к управлению механическими транспортными средствами, и документы, подтверждающие внесение платы за выдачу водительского удостоверения, за прием теоретического квалификационного экзамена на право управления механическим транспортным средством, за оформление заявления и за компьютерные услуги.
Ситуация
Как россиянину найти работу в Беларуси?
«Собираемся с женой перебраться в Беларусь. Хотели бы узнать, сможем ли мы получить разрешение на постоянное проживание в республике, какие у нас будут права и как можно найти там работу?С уважением, Дмитрий Петров, Смоленск».
Подробную информацию о порядке въезда на ПМЖ в Беларусь вы можете получить в консульском отделе посольства Беларуси в России (тел. +7 (495) 624–70–95, www.embassybel.ru) или в любом территориальном подразделении по гражданству и миграции органов внутренних дел Беларуси. Кроме того, сведения о законодательстве Республики Беларусь в области миграции, другую полезную информацию можно найти на сайте Министерства внутренних дел Республики Беларусь www.mvd.gov.by в разделе «Гражданство и миграция».
В соответствии со статьей 4 Соглашения об обеспечении равных прав граждан России и Беларуси на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств — участников Союзного государства, россияне имеют право на подачу документов для получения разрешения на постоянное жительство в первоочередном и упрощенном порядке, без учета срока временного пребывания и получения разрешения на временное проживание. Сроки рассмотрения ходатайств о получении вида на жительство составляют 90 дней, для российских граждан, как правило, до 30 дней.
Постоянно проживающие в Беларуси россияне имеют все социально–экономические права, которыми пользуются граждане Республики Беларусь, включая право на социальное обеспечение. Что касается поиска работы, то на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (www.mintrud.gov.by) размещены две базы данных, одна из которых содержит сведения о наличии вакансий в целом по республике, а вторая — о вакансиях в агропромышленном комплексе, в том числе с предоставлением жилья. Информация обновляется ежедневно.
Права
Может ли россиянин расторгнуть в Беларуси срочный трудовой договор?
«Я россиянин, сейчас работаю в Минске по контракту, который заключен до октября 2013 года. Недавно нашел более высокооплачиваемую работу, в связи с чем хочу расторгнуть контракт. Однако наниматель не желает прекращать со мной трудовые отношения. Могу ли я уволиться до истечения срока контракта?Владимир Орлов».
Владимир, при заключении срочного трудового договора работник и наниматель на договорной основе определяют срок его действия. Изменение срока контракта, как и продление, так и досрочное прекращение его, осуществляется также по соглашению сторон. Таким образом, контракт может быть досрочно прекращен по соглашению сторон (пункт 1 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК), если работник и наниматель достигли соглашения о прекращении контракта в определенный ими срок. При отсутствии такой договоренности увольнение на основании пункта 1 статьи 35 ТК не производится. Прекращение контракта по желанию работника на основании статьи 40 ТК невозможно, так как по данному основанию могут быть уволены только работники, с которыми заключены трудовые договоры на неопределенный срок.
Статья 41 ТК устанавливает право работника требовать от нанимателя уволить его досрочно до истечения срока контракта при наличии следующих обстоятельств:
болезнь или инвалидность работника, препятствующие выполнению работы по трудовому договору (подтверждается медицинским заключением); нарушение нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора; другие уважительные причины.
Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора должен быть установлен специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами или судом.
Уважительность причин оценивает наниматель, а при возникновении спора — суд. При этом согласно пункту 19 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 N 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников» при оценке уважительности причин расторжения контракта по требованию работника суд должен учитывать, что указанные истцом причины препятствовали ему выполнять работу по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи. Доказательства об уважительности причин досрочного расторжения контракта предоставляются истцом.
Юлия Васильева дежурная по рубрике
Союз. Беларусь - Россия. № 28 (508). Четверг, 25 июля 2013.
