По труду ли зарплата?

Выявили они довольно вольное обращение ведомства с вверенными ему финансами. Что выразилось в нецелевом и неэффективном использовании как бюджетных, так и внебюджетных средств, выделяемых на содержание Минтруда и его структурных подразделений. Но главная интрига этой истории в другом. Само название министерства наводит на мысль, что нарушения там можно обнаружить какие угодно, но только не в сфере оплаты труда. Ведь оно – последняя инстанция и главный эксперт в этом вопросе. Однако, как говорится, и на старуху бывает проруха: в центральном аппарате умудрились отдельным товарищам необоснованно заплатить за выслугу лет 1,3 миллиона рублей, включив им в стаж госслужащего работу в хозрасчетных центрах по трудоустройству. И это, к сожалению, не единичная ошибка: в 14 из 34 проверенных учреждений системы обнаружены необоснованные выплаты надбавок и доплат, премий, материальной помощи, заработной платы внештатным работникам на общую сумму 15,9 миллиона рублей. Только в НИИ труда Минтруда и соцзащиты нарушения в оплате повлекли необоснованное расходование 7,6 миллиона рублей, в том числе 1,6 миллиона рублей бюджетных средств. Например, за подготовку, участие и выступления на семинарах и совещаниях, организуемых и проводимых НИИ на платной основе со специалистами организаций республики, с работниками института и аппарата министерства заключались договоры на выплату определенной суммы. При этом как объем работы, так и действующие ставки почасовой оплаты труда за педагогическую работу не учитывались. По 14 таким договорам необоснованно выплачено более 3 миллионов рублей, в том числе 1,5 миллиона – девяти сотрудникам аппарата министерства. Впрочем, невиданную щедрость проявляли не только к своим работникам. Например, при расчетах за изготовление для министерства бланочной продукции ОДО ветеранов труда и инвалидов «Кандид» завысило ее стоимость, необоснованно включив в затраты по изготовлению продукции оплату труда своего административно-управленческого аппарата. Министерство безропотно выложило за сей «труд» 15,4 миллиона полновесных бюджетных рублей. По мнению ревизоров, не контролировалось министерством должным образом и расходование бюджетных средств на оплату коммунальных и иных услуг. По этой причине, считают они, в четырех учреждениях необоснованно израсходовано 13,1 миллиона рублей. Например, только с двух учреждений комитета по труду и социальной защите Могилевского облисполкома энергетиками и коммунальными предприятиями излишне взыскано 11,9 миллиона рублей за фактически не оказанные услуги, а также в связи с завышением объема отапливаемого здания. В отдельных учреждениях и центральном аппарате министерства выявлены нарушения при возмещении командировочных расходов, в постановке и ведении бухгалтерского учета, а также в учете и хранении драгоценных металлов. Впрочем, меры по устранению ошибок и недостатков, наказанию виновных приняли оперативно. К моменту завершения проверки было возмещено 49,3 миллиона рублей, восстановлено на счете 6,6 миллиона рублей, ранее истраченных не по целевому назначению бюджетных средств и средств государственного социального страхования. Применено штрафных санкций на 24,8 миллиона рублей. К дисциплинарной и материальной ответственности привлечено 27 человек, к административной – 7 должностных лиц, на которых наложено около миллиона рублей штрафа.