Речь идет о незаконно удержанных или невыплаченных работникам денежных сумм, в том числе заработной платы, которую наниматели не выплатили в установленные сроки.
Фото из архива «СБ»
Такие данные озвучены на Пленуме отраслевого профсоюза, на котором в том числе подведены итоги работы правовой инспекции труда за прошлый год.
– Одно из основных направлений работы профсоюзов – это контроль за правильностью и своевременностью расчетов с работниками. Практика профсоюзной работы показывает, что нарушений достаточно много в этом направлении. Например, это неверные расчеты при уходе работника в отпуск, несвоевременная выплата командировочных или вовсе невыплата заработной платы, с опозданием или неверно произведен окончательный расчет с работником при увольнении, игнорирование норм коллективного договора, которым могут быть предусмотрены дополнительные выплаты и др. С такими примерами мы сталкиваемся ежемесячно. И берем такие ситуации под контроль, выдаем нанимателям представления и рекомендации на устранение выявленных нарушений, -- рассказала главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников транспорта и коммуникаций Ольга Гинько. – Но стоит отметить, что в большинстве случаев наниматели оперативно устраняют нарушения. И подтверждением тому является то, что большую часть трудовых споров в прошлом году удалось разрешить в досудебном порядке.
Факты несвоевременного расчета с работниками выявляются как во время осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства о труде в организациях и на предприятиях отрасли, так и в ходе рассмотрения обращений граждан. К слову, только в прошлом году Белорусским профсоюзом работников транспорта и коммуникаций было рассмотрено более 30 тысяч обращений.
