Работаю водителем. Недавно «попался» на фотофиксации. На фирму пришло «письмо счастья». Приятного мало, а тут меня еще премии из-за этого лишили. Штраф заплатил лично, премию не дали — получается какое-то двойное наказание. Насколько правомерно решение руководства? Почему я должен платить штраф из своего кармана, а не организация, в которой работаю?»
Евгений, Минск
С подобными вопросами юрист частной компании Андрей Самохвалов сталкивается постоянно. В его практике был случай, когда водитель каждую неделю получал такое «письмецо». В итоге его с треском уволили. Строгие начальники, действительно, имеют право лишить в такой ситуации своего сотрудника премии, объясняет Андрей Самохвалов и напоминает: «Все-таки премия выплачивается за достижение высоких показателей в труде». Потребовать, чтобы организация заплатила штраф, невозможно. В документах, регулирующих организацию и порядок деятельности фирмы, нарушение ПДД не закреплено.
