Кадровый голод при наличии рабочих рук - проблема неновая. Руководители предприятий пытаются решать ее по-разному. Кто кодирует работников, кто в сотый раз пытается воздействовать добрым словом...
Необычный прецедент создан в деревне Острожанка Лельчицкого района. Шум подняли местные жительницы. Позвонив в корпункт "СБ", наперебой рассказывали о том, какие причудливые формы приняло реформирование родного хозяйства. Сельскохозяйственное предприятие "Острожанка" присоединили к частной фирме. Новый хозяин приехал из райцентра на большой красивой машине. Осмотрелся. И сказал "до свидания" десятку местных работников. Взамен привез бригаду узбеков - 24 человека. Те трудятся от зари до зари. А позвонить сельчанки решили после того, как в начале мая помощи у них попросили пятеро молодых узбеков, убежавших в лес...
Теперь дамы кивают друг на друга: "Вы ж меня не называйте! Пусть лучше она скажет..." Уборщица местного клуба Надежда Коноплич молчать не стала:
- Они из леса вышли, объяснили кое-как, что есть хотят. Мы дали им хлеба, сала, огурцов да помидоров. Говорят: "Домой хотим, помогите". А как мы поможем? У них ни паспортов, ни денег. Чего они по тому лесу бродили? Вроде бы возвращаться в бригаду боялись...
В конце концов "путешественников" забрал из леса и привез в деревню председатель сельсовета. Тогда же вызвал милицию, чтобы разобралась в ситуации.
Впрочем, это странное происшествие - только часть проблемы. Сама по себе массовая замена своей рабочей силы на "импортную", состоявшаяся два месяца назад, - событие неординарное. И чем-то же оно вызвано...
- Да им, наверное, платить меньше надо, - предполагают деревенские "аналитики". - Вот частник местных и разогнал.
Самые толковые из острожанских, говорят, устроились в соседнем хозяйстве "Синпольское". Правда, таких мало - две семьи. К слову, тамошний директор впоследствии по телефону сообщил, что пополнением вполне доволен. Сами работники на связь так и не вышли, хотя узнать их мнение было бы интересно. Председатель же Острожанского сельсовета Сергей Сельвич уверяет: разговаривал с людьми перед отъездом, претензий по поводу увольнения не было...
Вообще-то мотивы столь экстремального кадрового решения на поверхности. Филиал № 4 "Острожанка" (так теперь называется бывшее сельхозпредприятие) является сегодня подразделением преуспевающего частного предприятия "Рост". На ферме здесь нынче заправляют узбеки. Директор филиала Александр Кондрашенок первым почувствовал разницу:
- Небо и земля. По крайней мере, теперь после получки не надо искать доярок по деревне. Запивали... Бывало, по два-три дня коровы стояли недоенные. Приходилось контролировать каждую мелочь. Сейчас в этом нет необходимости. Ребята на ферме быстро порядок навели. Надои сразу прыгнули процентов на 30! Одна деталь: раньше там никто асфальта в глаза не видел, а он, оказывается, есть, просто за много лет в землю врос. Так узбеки обнаружили этот асфальт, расчистили дорогу... А еще ветврача с высшим образованием привезли и повара, и на тракторах замечательно работают...
Это все, конечно, хорошо. Но как оплачивается ударный труд? И могут ли люди взять и уехать, если что-то не устраивает? Где, собственно, их паспорта?..
Кондрашенок признался: документы в сейфе головного предприятия, "чтобы не потерялись", но "будут отданы по первому слову". В бухгалтерии филиала божатся: деньги узбекам платят копейка в копейку и день в день. Показали ведомость с росписями. (К слову, их подлинность будет теперь проверять милиция.) Зарплаты - в районе 600 тысяч рублей. На том же листе среди узбекских фамилий - несколько славянских. Против них суммы поменьше - сколько уж "наработали".
Шухрат Махмудов фактически исполняет роль бригадира. На месте не сидит - мелькает то здесь, то там на своем серебристом "бусике". В разговоре со мной спокоен. Деньги, мол, действительно отправляет в Узбекистан - семьям молодых работников. Такой, дескать, был уговор с их родителями, а на каждый отправленный рубль есть квитанция о переводе.
- Понимаешь, тут все родственники, - Махмудов пытается объяснить мне суть взаимоотношений внутри бригады. - Вон ветврач наш пошел - это мой дядя. А среди тех, про которых ты спрашиваешь, - мои двоюродные племянники... И я отвечаю за них головой перед родителями. Это кроме того, что имею обязательства перед нанимателем. Желающих приехать сюда много. Еще и конкурс есть, чтоб без судимостей и других недостатков...
По словам Шухрата, молодежь нацелилась на Москву, где "больше платят". Он позвонил родителям - те наотрез запретили отпускать. Вот и ушли сами...
Между тем наниматель на узбеков не нарадуется. Генеральный директор "Роста" Леонид Коледа демонстрирует эффект наглядно:
- Видишь, мешки с комбикормом? Спокойно лежат. А три месяца назад их бы уже через 15 минут тут не было. Каждый сезон коровы десятками "растворялись в пространстве"... Или вот простая штука. Есть норма заправки трактора, к примеру, на раздаче кормов - 15 литров на день. Узбек с этой нормы мне за неделю сэкономил 80 литров. Местному не хватает...
Предпринимателя несложно понять - наболело. Четыре года назад он взял это убыточное хозяйство, в котором оставалось 234 головы скота при падеже 40 процентов. Утверждает: те деньги, которые вложил сюда за эти годы ("до узбеков"), просто загублены. Сегодня "Острожанка" - это стадо из 1.270 животных, мизерный падеж и большие планы на будущее, которые Леонид Коледа связывает во многом с иностранной рабочей силой.
Историю с "побегом" считает досадным недоразумением:
- Устали ребята. Теперь отдохнули. Все, у нас уже полная гармония.
Когда бригада только обосновывалась в Острожанке, "Рост" брал на себя половину расходов на питание, спецодежду, проживание. Но скоро, увидев работников в деле, Коледа взялся оплачивать все - только трудитесь. Более того, надеется, что эти люди обоснуются здесь, привезут семьи. Видимо, в ближайшее время подъедут еще несколько человек - займутся доведением до ума четырех кирпичных домов, в которых поселили узбеков. Шухрат показал обстановку внутри: обычные комнаты, напоминающие общежитие, без излишеств...
В разговорах со мной узбеки лишь вежливо улыбаются:
- Все нормально, все нравится...
Умид Жураев - один из тех, кто участвовал в недавнем "походе на Москву". По-русски не понимает. Так что ответы - со слов Шухрата. Отвечает коротко, периодически отбегая, чтобы направить коров "в нужное русло". Те, похоже, уже начинают привыкать к узбекским междометиям. Из перевода выходит, что уезжать уже передумал...
...Тем временем милиция и местные власти изучают всю эту историю по собственной программе. Участковый инспектор Виктор Шкробот подтвердил: ведется проверка по жалобе, в соответствии с которой Шухрат Махмудов "нерегулярно выплачивал зарплату".
Очередная новость подоспела на днях: пять человек все же решили, что хотят уехать. На их место, видимо, приедут другие. Правда, для "открытого волеизъявления" потребовалось, чтобы в деревню прибыла целая делегация во главе с председателем райисполкома...
Как бы то ни было, "прецедент Острожанки" весьма поучителен. Повод задуматься разгильдяям и сторонникам теории про "все вокруг колхозное...". Оказывается, есть альтернатива.
Комментарий
Александр Копытков, председатель Лельчицкого райисполкома:
- В последние годы Острожанку активно покидали люди, уезжали в другие районы. Возник недостаток трудовых ресурсов. Поэтому новый собственник предприятия воспользовался помощью иностранных работников.
Вообще, в подобных ситуациях необходимо делать все, чтобы защитить интересы местного населения. Да, пьянство, воровство, бесхозяйственность - серьезные проблемы. Так их и надо решать, работать с людьми, а не снимать с себя ответственность, приглашая кого-то из-за рубежа. Это забота и хозяйственников, и идеологов... В то же время, например, на сезонных работах использование таких бригад я считаю вполне целесообразным и полезным. Хотя бы потому, что многим они могли бы показать, как надо трудиться...
Фото автора.
