Об этом рассказал журналистам на пресс-конференции заместитель министра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов. В обновленном Законе «Об охране труда», который вступает в силу с 28 июня, понятие «паспортизация» исключено. От термина и практики паспортизации решили отказаться из-за повсеместного распространения аттестации рабочих мест по условиям труда.
— Обе эти системы долгое время существовали параллельно, — отметил Игорь Старовойтов. — Имея на руках результаты аттестации рабочих мест, когда ежегодно нужно было заполнять документы по паспортизации, наниматели зачастую просто переписывали оттуда данные. И, по большому счету, мы видели, что специальной работы по паспортизации не проводится, документы дублировали друг друга, и люди просто делали дополнительную бумажную работу.
С 28 июня паспортизация как элемент системы охраны труда предприятий исключается.
— Если есть возможность отменить использование каких-либо лишних документов, мы всегда это делаем, — подчеркнул замминистра труда и соцзащиты.
