«Отменять распределение никто не собирается»

Об этом журналистам рассказали представители столичных вузов и Министерства образования.

Об этом журналистам рассказали представители столичных вузов и Министерства образования.


У белорусов до сих пор нет единого мнения по поводу того, как относиться к распределению – как к препоне на карьерном пути или как к выпавшему им шансу проявить себя на профессиональном поприще. На первый взгляд, молодому специалисту, отрабатывающему после вуза положенные два года, сложно быть мобильным – он не может менять города, страны, пробовать себя в новых сферах. Но с другой стороны, сегодня человеку без опыта найти рабочее место очень и очень непросто, и помощь вуза в этом деле как нельзя кстати. Да и бонусы в виде прибавки к зарплате и возможности стать в очередь на жилье без пятилетнего проживания в столице тоже не лишние.Даже студенты-платники все чаще просят руководство вузов распределить их по специальности
Впрочем, что бы ни говорили о распределении, в ближайшие годы отменять его в Министерстве образования не собираются. «Распределению быть до тех пор, пока регионы не скажут, что могут решать свои кадровые вопросы самостоятельно, – говорит главный инспектор отдела высшего образования Ольга Мущинская. – Конечно, как и в любом другом деле, здесь тоже есть свои проблемы. К примеру, есть наниматели, которые не делают ничего для того, чтобы вчерашний студент остался у них и по окончании отработки: их устраивает возможность использовать дешевую рабочую силу в виде молодых специалистов, а потом, когда те увольняются, просто набирать новых. Очень хочется, чтобы предприятия, которые берут к себе молодые кадры, относились к этому более ответственно». «Если же говорить о более частных проблемах, то могу отметить тот факт, что горожане, которых отправили работать в сельскую местность, часто не могут там прижиться, – говорит первый проректор Белорусского государственного медицинского университета Сергей Жаворонок. – У них там есть все: и дом, и транспорт, и зарплата, а они все равно просятся перераспределить их в город».


Кстати, по словам Ольги Мущинской, именно распределение помогает белорусским вузам регулировать количество бюджетных мест на многие специальности: если нет заказов от нанимателей, их число сокращается, чтобы потом выпускники не остались без работы.


Виктория КРУПЕНЬКОВА, «ЗН» 

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter