
Говоря о мотивированных студентах, в первую очередь имеем в виду студентов-целевиков. Это действительно мотивированные и осознанные ребята. Они четко знают, кто будет их работодателем.
Главные преимущества целевого поступления — гарантированное место работы и индивидуализация процесса обучения. Предположим, студент получает образование в сфере автомобилестроения. Одновременно он начинает внедряться в рабочий процесс той организации, с которой у него заключен договор. Проходит практику, пишет курсовые работы и дипломный проект по тематике, интересующей заказчика. Отдельные работодатели поощряют обучающегося дополнительной стипендией. После учебы целевикам необходимо работать у заказчика минимально пять лет.
Под одаренными мы подразумеваем победителей всевозможных олимпиад, конкурсов, медалистов. По предварительным оценкам, примерно 2000 таких ребят подали документы в белорусские вузы.