О надеждах и статусе

В плане общественного объединения “Белорусское общество инвалидов” на грядущую пятилетку главный акцент сделан на развитие производства и создание дополнительных рабочих мест для людей с ограниченными трудовыми возможностями. А утвердили этот план участники IV съезда БелОИ, прошедшего на базе международного детского оздоровительного центра “Надежда XXI век” в Вилейском районе.

“Почему-то принято считать, что общественные объединения — это всего лишь поглотители бюджетных средств. Могу с уверенностью заявить, что мы свой хлеб даром не едим, — отметил председатель центрального правления ОО “БелОИ” Владимир Потапенко. — Приведу несколько цифр: за период с 2002 по 2006 год организация заплатила налогов более 40 миллиардов рублей, а за  прошедший год — 11 миллиардов 114 миллионов”.
По признанию Владимира Петровича, основная проблема, с которой столкнулась организация начиная с прошлого года, — это невозможность обеспечения санаторно-курортным лечением работающих инвалидов. “Сейчас члены БелОИ трудятся на 172 предприятиях общественного объединения. Однако многим не дает покоя новшество в нашем законодательстве, в соответствии с которым инвалиды, получившие статус работающих граждан, лишаются права на льготное оздоровление. Вместе с тем на небольшие зарплаты той же швеи или доярки по санаториям не наездишься. Думаю, по результатам текущего года  численность работающих инвалидов сократится, многие предпочтут сохранить льготы в ущерб своему профессиональному развитию”.
“Согласно требованиям Всемирной организации здравоохранения инвалидам больше не делают запись в трудовых книжках “нетрудоспособен, нуждается в постороннем уходе”, — отметил заместитель председателя центрального правления ОО “БелОИ”, председатель Республиканского объединения инвалидов-колясочников Сергей Дроздовский. — Нельзя отнимать у людей надежду на самореализацию в профессиональной сфере. Среди членов БелОИ 56 процентов инвалидов могут работать по специальности, 42 процента нуждаются в переобучении. Желают трудоустроиться 60 процентов от общей численности. Это доказывает, что у каждого человека с ограниченными трудовыми возможностями есть потенциал, главное — раскрыть его и найти достойное применение профессиональным навыкам”.

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter