Нужен типичный город для эксперимента

Найдены деньги на проект социально ответственной реструктуризации градообразующего предприятия.
Найдены деньги на проект социально ответственной реструктуризации градообразующего предприятия. Осталось только найти город, готовый рискнуть.

94.200 долларов уже находятся в Беларуси, "готовые к употреблению". Эти деньги - грант Глобального фонда по борьбе с бедностью ООН на проект, разработанный совместно Минтруда и белорусским представительством ПРООН. Задача проекта - сформировать белорусскую модель реструктуризации с минимальными последствиями для социальной сферы. Говоря проще, нужна схема, как уволить людей с предприятия и не бросить их при этом на произвол судьбы. Причем эксперимент должен проводиться на "живом" предприятии.

- Проект рассчитан лишь на год, - говорит координатор экономических проектов ООН в Беларуси Людмила Истомина. - Но это даже хорошо, потому что мы нацелены на получение быстрого результата. Даже если этим результатом станут несколько страничек рекомендаций, они будут дорогого стоить.

В центре проекта, по замыслу авторов, должен оказаться типичный средний белорусский город. Организаторы рассчитывают на инициативу местных властей и самих градообразующих предприятий. Они хотят именно выбирать предприятие из нескольких желающих, а не назначать его сверху. В стране 150 градообразующих предприятий. Однако, как сообщили в Минтруда, никаких заявок на участие пока не поступало. Даже здесь, в министерстве, признают, что на первых порах проект сулит "избранному" предприятию и исполкому только проблемы и хлопоты.

В нашей постсоветской истории был лишь один случай массового увольнения рабочих - в 1998 году на гомельском "Коралле". Отечественные телевизоры нуждались в "своих" кинескопах - чтобы не тратить валюту за рубежом. Однако инвестор - американское предприятие "Вестрей" - так и не смог выбить под это дело необходимые 300 миллионов долларов. И в сложившейся ситуации лишними оказались рабочие. Число персонала менее чем за год сократилось с 4 до 1 тысячи. Иного выхода, кроме приглашения рабочих на экскурсии по другим предприятиям в надежде, что они "подцепят" работу, найдено не было.

Поэтому проект ПРООН актуален. Сейчас две трети предприятий госсобственности находятся в кризисном состоянии, а доля убыточных в 2001 году составила 47 процентов. Многие из них - потенциальные кандидаты на реструктуризацию, но именно социальный фактор сдерживает преобразования. Сейчас проект находится на рассмотрении в правительстве, и организаторы надеются, что он стартует в сентябре.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter