Не только знания, но и заряд энергии
10 июня в Витебске открывается постоянно действующий семинар руководящих работников республиканских и местных государственных органов.
Темой его обсуждения станут вопросы инновационной политики государства. Отметим: подобные коллективные «мозговые атаки» по наиболее актуальным проблемам развития страны и общества прочно вошли в практику деятельности высшего руководства Беларуси, оказывают значительное влияние на ее внутренний и внешний курс, внося коррективы в ранее намеченные подходы решения отдельных проблем. Так было, например, в ходе разговора о состоянии и мерах улучшения информационно-идеологической работы, некоторых аспектов хозяйственной деятельности. Словом, плюсы таких мероприятий для государства в целом очевидны. Насколько полезны они для руководителей на местах, — на этот вопрос «Р» попросила ответить председателя Любанского райисполкома Валерия Грибанова:
— Сказать, что регулярные семинары руководящих кадров для нас, тех, кто трудится в глубинке, — хорошая школа по приобретению и закреплению новых, передовых форм и методов управления, — значит ничего не сказать. Лично для меня они поучительны, интересны, имеют практическое приложение по нескольким причинам.
Во-первых, согласитесь, не каждый день есть возможность пообщаться с первыми лицами страны, напрямую задать им вопросы и услышать их ответы, причем не только по проблемам, обозначенным темой разговора. Как правило, я, да и, насколько мне известно, большинство моих коллег, стараемся использовать время этого мероприятия с максимальной продуктивностью и почерпнуть какие-то новые идеи, моменты. И еще — решить те проблемы, которые стоят перед регионом в данный момент. Присутствие на семинаре практически всех руководителей высшего и среднего звена позволяет сделать это, притом без всяких проволочек, хождений по многим кабинетам.
Во-вторых, получить информацию, как говорят, из первых уст. Конкретные методы по реализации замыслов – это, с одной стороны, большая гарантия того, что намеченное будет воплощено, с другой — придает уверенности, позволяет не ошибиться тем, кто непосредственно реализует эти установки. Семинары, кроме всего прочего, — это еще и сверка слаженности деятельности всех уровней и органов власти, отработка четкого взаимодействия между ними.
Особо хочу выделить еще один момент – активное участие в работе семинаров ведущих белорусских ученых, представителей общественности, деловых кругов, или, как их называют сейчас, бизнеса. Столь широкое представительство позволяет, на мой взгляд, не только обсудить тему, не упустив в ней ни одной мелочи, но и исходить при разговоре от жизни. Его прекрасно дополняют затем практические занятия на лучших предприятиях, где многим есть чему поучиться, взять себе на вооружение. Кстати, чаще всего споры и дискуссии возникают именно в ходе посещения производств: практика лучше всего высвечивает допущенные недоработки. И вот еще один плюс семинаров: они способствовали тому, что большинство узких мест после состоявшегося разговора в скором времени удавалось расшить.
Я уже не говорю о том, что сама обстановка, климат, общение в ходе таких мероприятий позволяют получить более глубокие знания о каких-то проблемах, вопросах, расширить кругозор. Они дают руководителю и огромный эмоционально-психологический заряд энергии, настроенность на полную самоотдачу, поиск и созидание.
