Герои наших сегодняшних публикаций – молодые специалисты, которые только-только приехали на свои первые рабочие места

На государство надейся, но сам не плошай. Колонка редактора

Ирина Слободич
Ирина Слободич, главный редактор газеты "Знамя юности"
Герои наших сегодняшних публикаций – молодые специалисты, которые только-только приехали на свои первые рабочие места. И каждый из них доволен. Эти ребята четко знали, в какой вуз им поступать и с чем связать будущее. Да, государство заботится о молодых специалистах – и подъемные, и жилье, и льготы. Многие из тех, о ком мы пишем, сами пробивали себе дорогу: приходили на приглянувшееся предприятие на практику, старались, набирались опыта – и все для того, чтобы их заметили и распределили именно сюда. Это правильно. На государство надейся, но сам не плошай. 

Не хотелось бы о грустном, но ситуации бывают разные. Некоторые молодые люди поступают в вуз только ради заветной корочки о высшем образовании. Им не важно, куда, главное, чтоб был диплом. Ладно, если учатся на платной основе, а если на бюджете? Государственные деньги потрачены, а горе-выпускники работать по специальности не хотят. Особенно это касается сельскохозяйственных вузов, куда поступают ребята из больших городов. Конечно, есть среди них те, кто мечтает уехать в деревню, работать агрономом или ветврачом. Но ведь многие в глаза грядки не видели и к корове близко не подходили. Тогда зачем? Вот и приезжают по распределению, ничего не зная и не умея. Или вовсе не приезжают. Ищут работу в городе. Интересно, находят? И позволяет ли зарплата вернуть деньги вузу за обучение? Кстати, на 8-й страничке вы прочитаете, чем грозит «откос» от распределения.

Среди тех, о ком вы сегодня прочитаете, «недоехавших» нет. Наши герои шли к своей мечте с детства, о них хорошо отзываются руководители и наставники. Ребята стараются, гордятся первыми победами и подумывают о дальнейшем обучении. Кому, как не молодым, расти, набираться опыта, становиться руководителями?! Их даже не пугает пока небольшая зарплата. Они прекрасно понимают, что сразу ничего не бывает. 

Конечно, многое зависит от руководителей предприятий. Сколько им требуется терпения и мудрости! Ведь «слепить» из вчерашнего выпускника профессионала дело не быстрое и не простое. Зачастую молодой специалист в совершенстве владеет теорией, а как подступиться к станку, представляет весьма смутно. Думаю, вузам надо серьезно об этом подумать.

Первое рабочее место, как и первая любовь, не забываются никогда. Где бы вы потом ни трудились, как бы ни сложилась карьера, вы всегда будете вспоминать, как учились азам профессии, и своих первых наставников. Желаю, чтобы воспоминания были только хорошими!

Ирина СЛОБОДИЧ

slobodich@sb.by
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter