Основным источником кадров для рынка труда, согласно мировым тенденциям, является система профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров. И здесь система образования готова предложить предприятиям материально-технические и кадровые ресурсы центров компетенций, отметил министр образования Андрей Иванец на итоговом заседании коллегии Министерства образования, посвященного итогам работы ведомства в 2022 году и задачам на 2023-й.
Иллюстративное фото
Сейчас в стране действует 52 центра компетенции. Ежегодно в них обучается около 30 тысяч человек, из них 26 тысяч обучающихся учреждений профессионально-технического, среднего специального и высшего образования.
Андрей Иванец обратил внимание, что количество учащихся, проходящих обучение в рамках сетевого взаимодействия, необходимо увеличивать, при этом обеспечивая качество образовательного процесса:
- Это позволит без привлечения дополнительных материальных, кадровых и иных ресурсов осуществлять подготовку кадров по высокотехнологичным специальностям, в том числе используя потенциал центров компетенций, а также повысить качество подготовки востребованных экономикой рабочих и специалистов. Обращаю внимание на то, что в ресурсных центрах должна развиваться опережающая подготовка кадров – освоение новых, перспективных технологий, приобретение навыков работы с оборудованием, которое массово появится на предприятиях через два-три года. Важнейшим условием создания системы опережающей подготовки является готовность педагогов к работе с имеющимся оборудованием, владение современными производственными технологиями, новыми формами и методами организации образовательного процесса.
