Маленькая нужда большого магазина

С недавних пор в одном из столичных торговых центров туалеты для работников стали платными.
С недавних пор в одном из столичных торговых центров туалеты для работников стали платными. Решение администрации очень озадачило и обескуражило торговцев. Ведь они работают по 9 часов в день. 300 рублей за каждое посещение — почти как талончик на проезд. И дело ведь такое, на котором экономить сложно. А за 26 рабочих дней в месяц набегает кругленькая сумма — около 16 тысяч рублей (если ограничить себя двумя посещениями в день). Плата за электроэнергию дешевле! При этом индивидуальный предприниматель платит и за аренду, и за коммунальные услуги. Но, видимо, туалет в эти услуги не входит. Или же администрация торгового центра очень остроумно решила заработать на естественных человеческих нуждах...

Предприниматели, естественно, возмутились, руководство пошло на уступки. Теперь работники могут бесплатно посещать туалет, но прежде нужно собрать... немало документов! Копию трудового договора с арендатором торгового объекта, копию трудовой книжки, заверенную нанимателем, копию свидетельства на торговый объект, копию документа, подтверждающего уплату обязательных страховых взносов, цветную фотографию 3х4(!), паспорт. Причем каждую страницу копий документов следует заверить печатями, подписями, отметками «Верно». Странно, как еще справки из поликлиники и о составе семьи не потребовались — в общем списке они бы очень хорошо смотрелись. Мало того, все эти бумаги направляются в государственные органы для проверки их достоверности! И только после этого администрация торгового центра выдает пропуск... в туалет. Но пока соберешь все необходимые документы, идти в туалет, пардон, будет поздно.

Бизнесмены постоянно жалуются на то, что кругом бюрократия и волокита: в налоговой — очереди, на каждое разрешение нужно собрать уйму бумажек, обойти множество инстанций, обить тысячу порогов. Чтобы открыть свое маленькое дело, и пожарному покланяйся, и с санстанцией вопросы реши, а еще налоговая, экология, милиция, инспекция труда... Частнику очень не нравится бюрократия, он бы ее волком выгрыз! При этом сам же своих работников даже в туалет без паспорта и справок из разных инстанций пускать не хочет! Против мудрости народной не поспоришь: в чужом глазу и соринка видна, а в своем бревно не всякий раз заметишь.

А по большому счету, платный туалет в торговом центре неуместен вовсе. В Европе, например, в таких заведениях весь сопутствующий сервис бесплатный. Потому что люди приезжают сюда тратить деньги, и немалые. Причем чаще — всей семьей. Поэтому владельцы центров стараются сделать пребывание покупателей в магазине максимально комфортным, чтобы они как можно больше времени здесь провели, не думая, сколько придется заплатить за лишний час платной стоянки или за посещение туалета. Конечно, 300 рублей — мелочь, не сравнимая с той суммой, которую люди тратят на покупки. Но именно такие мелочи чаще отпугивают, а не привлекают покупателя. Ведь даже если простой прохожий забежит в центр просто по нужде, глядишь — уйдет с дорогим приобретением.

Кстати

Помните крылатое «Деньги не пахнут»? Впервые произнеся эту фразу, древнеримский император Веспасиан вовсе не имел в виду воровство. Будущие крылатые слова вырвались у него в тот момент, когда ему принесли первую выручку от открытых

им в вечном городе платных туалетов. Видимо, выручка оказалась немаленькой.

Вдумайтесь!

Для получения пропуска на бесплатное посещение санузлов работникам торгового центра необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию трудового договора с собственником/арендатором торгового объекта, заверенную вашим нанимателем.

2. Копию трудовой книжки, заверенную вашим нанимателем.

3. Копию свидетельства (регистрационного удостоверения) на торговый объект, если торговый объект принадлежит вашему нанимателю на праве собственности, либо копию договора аренды на торговый объект, если ваш наниматель является арендатором торгового объекта, заверенную вашим нанимателем.

4. Копию документа, подтверждающего уплату обязательных страховых взносов и других обязательных платежей в ФСЗН с заработной платы работника за последний отчетный период.

5. Цветную фотографию размером 3х4.

6. Паспорт.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter