Сохранить квалифицированные кадры в стране — неизменное требование Президента Беларуси Александра Лукашенко. Ведь именно благодаря рабочим предприятия развиваются и вносят вклад в социально-экономическое развитие государства. Для молодых специалистов один из главных вопросов — жилищный.
Выступая на VI Всебелорусском народном собрании, Глава государства отметил, что в стране будет делаться упор на развитие арендного жилья, в том числе и для предприятий.В августе 2015 года Александр Лукашенко во время посещения Минского завода колесных тягачей поддержал идею руководства предприятия о передаче дома по улице Плеханова, 3 (который был построен еще в 1956 году) под арендное жилье для рабочих.
Ранее это было нежилое общежитие. За несколько лет тут провели капитальный ремонт: заменили перекрытия, крышу, электропроводку и окна. 2 октября 2018 года состоялось торжественное открытие и заселение жильцов. Сегодня это 40‑квартирный жилой дом арендного типа, в котором 32 двух- и восемь однокомнатных квартир. Все бы хорошо, но арендная плата для работников завода достаточно высока. И снизить ее предприятие не имело права, ведь квартиры находятся в республиканской собственности и лишь переданы заводу в безвозмездное пользование. Расчет производился по общим действующим нормам и коэффициентам с учетом всех факторов, включая месторасположение дома. И предприятие не могло снизить арендную плату отдельным категориям своих работников, в том числе нуждающимся в оказании материальной поддержки. Люди обращались с просьбами.
Вопрос помог решить Глава государства. Им принято решение о передаче дома в собственность МЗКТ. Это позволит предприятию самому устанавливать размер оплаты и при наличии возможности снижать ее, рассказал заместитель генерального директора по идеологической работе, социальному обеспечению и сельскохозяйственному производству Павел Огер:
Павел Огер и Ольга Лысаковская.— В доме проживают работники МЗКТ. Это те, кто стоял в очереди на улучшение жилищных условий. Арендное жилье им предоставлено на период трудовых отношений с нашим предприятием. Дом находился в государственной собственности и был передан в пользование нашему заводу. Было несколько обращений по поводу стоимости этого арендного жилья. Один из выходов, который мы увидели, — попросить у государства передать нам его в собственность, потому что мы в это жилье вложили деньги предприятия. С отчуждением на безвозмездной основе в собственность МЗКТ и при наличии возможности из прибыли предприятия мы сможем урегулировать арендную плату для проживающих и дать дополнительные льготы многодетным. Здание будет в нашей собственности, и мы получаем возможность сами им распоряжаться. Это один из элементов улучшения жилищных условий для работников. При этом люди не теряют право построить в перспективе собственное жилье, ведь они продолжают находиться в общей очереди на улучшение жилищных условий.
Как рассказала Ольга Лысаковская, жительница одной из двухкомнатных квартир арендного дома, она 15 лет работает на МЗКТ в подразделении охраны, сюда вместе с двумя детьми заселилась в октябре 2018 года:
— Мы очень ждали этой квартиры и были рады, когда нам ее предоставили на предприятии. В сравнении с общежитием она имеет ряд преимуществ: здесь у нас две комнаты, своя кухня — полноценное жилье. До этого мы прожили в общежитии 10 лет. Наш дом очень дружный. Тут живут все мои коллеги по работе, те люди, которых я вижу на предприятии, мы постоянно с ними видимся во дворе. По благоустройству дома всегда приходят на помощь наши службы, руководители. Нас поддерживают. Конечно, после общежития цена здесь стала выше, хотя она посильная. Знаю, что арендное жилье в городе имеет одинаковый коэффициент. Но надеемся, что теперь цена станет более доступной.
sichevich@sb.by
kryzhevich@sb.by
