Платят ли пенсии белорусам за рубежом? Чем чревато получение зарплат в конвертах? Как правильно выйти на работу после декретного отпуска? Получит ли пособие по уходу за ребенком до трех лет его бабушка? Это темы очередного выпуска рубрики, подготовленного при поддержке Минтруда и соцзащиты.
"В 2009 году оформила пенсию. Сейчас постоянно проживаю в Германии, оставаясь гражданкой Беларуси. Имею ли я право на получение белорусской пенсии в Германии? Или же ее мне будут выплачивать только за отдельные периоды, когда я буду приезжать на родину?
Ирина Смолякова, Минск".
- По закону о пенсионном обеспечении (от 17 апреля 1992 года, статья 1) право на пенсию имеют граждане нашей страны, проживающие на ее территории. Пенсионное обеспечение наших граждан за рубежом производится по соглашениям или договорам с другими государствами. Между Германией и Беларусью такого соглашения нет.
Постоянное проживание граждан за пределами страны оформляется получением паспорта серии РР и постановкой на консульский учет. Как только это происходит, гражданин снимается с регистрационного учета по месту жительства или пребывания на родине. Таким образом, оснований для назначения и выплаты пенсий гражданам Беларуси, выехавшим на постоянное жительство за рубеж, нет. Не имеется оснований и для пенсионного обеспечения таких граждан при их временном пребывании на родине.
"Будут ли сохранены бонусные премии нового указа Президента о совершенствовании пенсионного обеспечения, если вдруг через несколько лет в стране увеличится общеустановленный пенсионный возраст?
Алла Селюсь, Минск".
- Прежде всего заметим, что повышения пенсионного возраста у нас не планируется. Однако даже если предположить, что такое может произойти, то в Указе № 136 содержится универсальная формулировка. Конкретный возраст, с которого начинается премиальное исчисление стажа, если вы обратили внимание, там не указан. Следовательно, при увеличении возраста выхода на пенсию просто изменится точка отсчета для выплаты премий для тех, кто будет достигать нового пенсионного возраста.
"Откуда в пенсионном фонде возьмутся дополнительные средства, если, допустим, большинство пенсионеров сейчас станут отказываться от пенсии по возрасту и придут за ней через 5 лет, когда по Указу Президента № 136 ее размер будет увеличен на 50 процентов?
Мария Цалко, Полоцк".
- Фонд социальной защиты справится с дополнительной нагрузкой. Ведь если одному гражданину будет выплачиваться повышенная пенсия, то в это же время кто-то другой примет решение обращение за пенсией отложить. Такая ситуация просчитана и не вызывает беспокойства.
"Мой ребенок с первого дня рождения находится на искусственном питании. Есть ли какая-то помощь со стороны государства в такой ситуации?
Ирина Кеда, Глубокский район".
- Семьи, совокупный доход которых в пересчете на каждого члена семьи не превышает 100 процентов бюджета прожиточного минимума за 12 месяцев перед датой обращения, имеют право на бесплатное обеспечение продуктами питания детей первых двух лет жизни. Рекомендуем обратиться в орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства. Там рассчитают доход, и если он не превысит установленного критерия, то ребенок получит бесплатное питание.
"Могу ли получить пособие, положенное женщинам, вставшим на учет до 12-недельного срока беременности, если наблюдаюсь в частном медучреждении?
Анжела Скреблюкова, Минск".
- К сожалению, нет. Такое пособие выплачивается на основании справки, выданной государственными учреждениями здравоохранения. Норма закреплена в законе о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей. Выдача таких справок частными медицинскими учреждениями не предусмотрена и выплата пособия, соответственно, тоже.
"Работал в частной фирме и зарплату получал "в конверте". В ведомости расписывался за минималку. Что теперь будет с пенсией? Пришло время оформлять.
Вячеслав Кирилов, Новополоцк".
- Жаль, что вы задумались об этом так поздно. По законодательству трудовая пенсия зависит от стажа работы и заработка, из которого высчитывались обязательные страховые пенсионные взносы. То есть учтут только минималку, за которую вы расписывались в ведомости. Это, конечно же, отразится на размере пенсии. К примеру, у мужчины, имеющего стаж работы 42 года и индивидуальный коэффициент заработка 0,4, размер пенсии в марте составил 840.300 рублей, а при индивидуальном коэффициенте заработка 2,2 - 1.474.400 рублей.
"С 1972 по 1974 год проходил срочную военную службу на территории Латвии, а в 1993 - 1999 годах там работал. Сейчас мне исполняется 60 лет. Учтут ли при назначении пенсии время службы и работы за рубежом?
В.Волоков, Минск".
- 28 сентября 2010 года вступил в силу Договор между Беларусью и Латвийской Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения (от 29 февраля 2008 года). Его суть: за белорусский стаж пенсию назначают компетентные органы нашей страны, за латвийский, в том числе и военную службу, - их латвийские коллеги. При этом заработок и стаж каждое государство учитывает по своему законодательству.
Вам следует с заявлением и документами обратиться в управление по труду, занятости и соцзащите по месту жительства. При соблюдении установленных законодательством условий специалисты назначат белорусскую часть пенсии за стаж, накопленный на родине, и направят документы в Латвию для принятия соответствующего решения на территории этого государства.
"Мать и отец моего внука - студенты, оба учатся в Чехии. Малыш сейчас со мной. Могу ли претендовать на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?
Анна Германович, Горецкий район".
- Право на пособие по уходу за ребенком до 3 лет имеют мать, отец, усыновитель, опекун, фактически осуществляющие уход. Поскольку родители ребенка не могут за ним ухаживать, так как находятся на территории другого государства, бабушка, если оформит опеку над ним, будет иметь право на пособие.
"Будет ли засчитан в стаж работы для назначения пенсии период предпринимательской деятельности, если уплата страховых взносов в Фонд социальной защиты населения не производилась? Вместе с тем налоги уплачивались в полном объеме.
Николай Лихач, Гродненская область".
- Увы, нет. По статье 51 закона о пенсионном обеспечении предпринимательская деятельность засчитывается в стаж работы при условии уплаты в этот период обязательных страховых взносов в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании. С уплатой налогов эта норма не имеет ничего общего.
"Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Решила отпуск не прерывать, но вышла на работу к другому нанимателю. Заключен трудовой договор на условиях совместительства. Положен ли мне трудовой отпуск на работе по совместительству?
Татьяна Воронцова, Минский район".
- Тут нам понадобится статья 185 Трудового кодекса. Работающим женщинам независимо от трудового стажа она гарантирует отпуск по уходу за ребенком до трех лет с выплатой ежемесячного государственного пособия. Отпуск предоставляется по письменному заявлению матери ребенка и может быть использован ею полностью либо по частям любой продолжительности.
Также по желанию она в это время может трудиться, в том числе и у другого нанимателя на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) или дома с сохранением ежемесячного государственного пособия. Значит, заключив трудовой договор с другим нанимателем, но не прерывая трудовых отношений по основному месту работы, вы считаетесь трудоустроенной на условиях совместительства. И с момента подписания трудового договора у вас исчисляется рабочий год для предоставления трудового отпуска. Вы им сможете воспользоваться.
