Синоптики предвещают похолодание. Зима, не стоит удивляться. Но одно дело наблюдать за переменами погоды из уютного кабинета, совсем другое — задолго до рассвета по заснеженной дороге добираться до фермы. И самое главное: тепло и комфортно ли на рабочих местах сельчанам? Журналисты «СГ» изучили ситуацию на месте — на молочно-товарных комплексах и мехдворах Сморгонского района.
Ветврачи МТК «Виктория» КСУП «АгроСолы» Михаил Лысенков и Алена Секретарь.Недавно построенный комплекс «Виктория» КСУП «АгроСолы» — крупнейший не только в районе, но и на Гродненщине. И для работников здесь отличные условия. Есть женский и мужской гардероб с просторными душевыми, комната для стирки и сушки белья. По словам заместителя директора по животноводству Виктории Клемято, это очень важно: людям должно быть комфортно.
Заместитель директора КСУП «АгроСолы» Виктория Клемято.Кстати, специфический едкий запах, неотъемлемый атрибут любой фермы, здесь в разы менее ощутим. Дело в том, что стойкий аромат — заслуга плохих кормов. А таковых на этом комплексе нет, к тому же своевременно удаляется навоз, дезинфицируются стойла.
В доильном зале трудятся в три смены. Первая начинается в 6 утра, последняя заканчивается за полночь. Но пешком на работу ходить не принято: людей подвозят как из соседних деревень, так и из города. Спецтранспорт курсирует по три, а то и четыре раза в день.
Налажена работа и по другим комплексам, маршрут включает мехдвор. Именно в «АгроСолах» предусмотрено круглый год бесплатное горячее питание для задействованных в животноводстве. Готовят в собственном кафе. В термосах привозят первое, второе и обязательно сытный «падвячорак».
На комплексе свыше тысячи дойных коров и всего 12 доярок. Для обогрева помещений построены две котельные. Температура воздуха в доильном зале — около 18 градусов. Это обязательное условие в зимний период. При минусе оборудование может выйти из строя, процесс остановится, да и работницам некомфортно.
На вопрос, почему из города приезжают на комплекс, операторы на дойке поясняют, что зарплата здесь в разы выше, чем на их прошлой работе: более двух тысяч рублей. Хотя и ответственность колоссальная. Допустит один ошибку — все надоенное молоко вмиг теряет качество. К слову, сегодня первотелки в день дают примерно 27,1 килограмма молока. Средний удой от коровы превысил 8800, к концу года есть все шансы превзойти 9300 килограммов.
На втором этаже заведующая комплексом Вероника Кузьмиченок с зоотехником-селекционером Викторией Своробович обсуждают оперативные вводные, наблюдая через окно за процессом дойки.
Заведующая МТК «Виктория» Вероника Кузьмиченок и зоотехник-селекционер Виктория Своробович.— Я с Минщины, увидела в интернете объявление, сразу позвонила. Для семьи предоставили трехкомнатную квартиру в агрогородке. Дочери после школы ходят на различные кружки. В Солах и Дом культуры, и музыкальная школа, да и с учителями ученики часто ездят на экскурсии. В домах газовое отопление, тепло, как на работе, — довольна заведующая.
На МТК «Виктория» почти 1,4 тысячи голов КРС, а коллектив всего 38 человек. При этом вакантных мест, оно и понятно, нет.
Обед на МТК «Солы».Направляемся на другой МТК «Солы», ввод которого позволил хозяйству закрыть ранее существовавшие линейные дойки, старше «Виктории» на десять лет. Вложенные затраты окупились. МТК занимает меньше площади, но внутри все то же самое. Каждый занят своим делом.
Переезжаем на мехдвор КСУП «АгроСолы». Главный инженер Григорий Юрашкевич отмечает, что до наступления зимы управились с работой в поле, поставили технику на хранение. Разговариваем у протопленной печки. Здесь механизаторы часто отдыхают. Правда, пока желающих погреться немного. В оборудованных комнатах приема пищи и охраны труда никого — все возле техники.
Главный инженер КСУП «АгроСолы» Григорий Юрашкевич.— У нас своя котельная, к концу недели запускаем в работу, чтобы отапливать просторное помещение мастерской, где и проводим ремонт. Будем топить днем и ночью, чтобы не разморозить систему. Уже готовим к весенне-полевым работам те же культиваторы, сеялки. Наши первоклассные специалисты сами ремонтируют коробки передач, двигатели. Техники много, а потому без работы не скучаем. Да и отвозим органику от ферм, — подчеркивает Григорий Юрашкевич.
Зимой зарплата у механизаторов ниже, а в сезон уборки некоторые получали до пяти тысяч рублей. Работают слаженно, техника всегда отремонтирована.
«АгроСолы» — перспективное хозяйство, по многим показателям передовое. Но и другие сельхозпредприятия, такие как филиал «Жодишки» УП «Сморгонский комбинат хлебопродуктов», стараются не уступать.
Операторы машинного доения МТК «Виктория» Татьяна Паршуто и Ирина Подмостко.В просторной ремонтной мастерской филиала «Жодишки» мастер по ремонту Александр Шумейко рассказывает о работе:
— В декабре механизаторы активно берут отпуска, чтобы отдохнуть, набраться сил. К этому времени спешим управиться с делами. Вот сегодня дефектовку сеялки проводим, ремонтируем разбрасыватель удобрений, другие агрегаты. Кузов старой грузовой машины совсем сгнил, делаем новый.
Помещение мастерской старое, ему лет 40, а может, и больше. Но при морозе работа не останавливается. Есть дизельная пушка для обогрева, тепловой генератор. В комнате для отдыха всегда горячая вода, установлена и современная душевая кабинка.
Техник-осеменатор МТК «Виктория» Евгений Мацкевич.Заглядываем и на МТК «Постарыни» в «Жодишках». Ранее существовавшую ферму реконструировали, оборудовав доильный зал, обустроили помещения для персонала с душевыми. Котельная отапливает дойку, в комнатах — электрообогрев. Чувствуется разница, но в любом случае тепло.
Помощник начальника комплекса Андрей Батура поясняет, что у них свыше 1,3 тысячи голов скота, около половины — дойное стадо. Домики для телят вынесены на улицу, утеплены по максимуму, как снизу, так и сверху. Отдельные спрятаны под навесом и укутаны от сквозняков и мороза пленкой. Чем-то напоминают многоквартирные домики. Их называют «зимним лагерем».
В основном трудятся здесь жители окрестных деревень, поэтому нет необходимости организовывать подвоз.
— Летом на велосипеде многие приезжают, сейчас сложнее, — присоединяется к беседе ветфельдшер Александра Гайдукевич. Ей, как молодому перспективному специалисту, предоставили комнату в общежитии в Сморгони, на работу добирается на машине.
Кстати, о приятном. Не первый год за счет районного профсоюза АПК специалистам, животноводам, другим работникам хозяйств предлагают отдохнуть в санатории несколько дней. Александра также дала согласие, поездка запланирована на ближайшие дни.
Всего на 16 молочно-товарных комплексах района свыше 10,5 тысячи голов скота, есть и пять старых МТФ, которым специалисты вынесли жесткий вердикт. Они скоро будут закрыты. Готовится документация по строительству еще двух комплексов. В списке аргументов: их создание решает проблему нехватки кадров, так как в отдаленные фермы особо ехать никто не хочет, и гарантирует более высокие зарплаты, показатели. И конечно, более комфортные рабочие места.
— Пусть чистота и порядок на старых фермах, но построены они еще в прошлом веке, небольшие и неперспективные, а условия работы там несопоставимы с теми, что созданы на перспективных комплексах. Наше будущее связано с новыми технологиями, — подчеркивает заместитель начальника управления сельского хозяйства и продовольствия Сморгонского райисполкома Елена Гладун.
Оператор на доращивании молодняка МТК «Постарыни» Татьяна Ермакович.
bernikovich@sb.by
