Кадровый резерв – будущее государства

«У нас хороший кадровый потенциал, но надо научиться им правильно распоряжаться. Успех дела зависит сегодня от способности людей усваивать и применять новые знания и навыки», — заявил первый заместитель главы Администрации Президента Александр Попков, выступая на семинаре-совещании по вопросам работы с кадрами, который Администрация Президента проводит 27—28 октября на базе Академии Управления. Этот семинар проходит в свете требований президентского Указа № 354 от 26 июля 2004 года «О работе с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организациях». Работники республиканских и местных органов госуправления, руководители кадровых служб министерств и ведомств, объединений и концернов знакомились с учебным процессом и научными исследованиями в Академии Управления, в том числе созданием системы электронного учета кадрового реестра. Сегодня в Беларуси 52,8 тысячи сотрудников всех уровней заняты в госаппарате, это 1,3 процента занятого населения. У нас на 1000 жителей приходится 6 работников управления, в России – 8. Руководство страны продолжает линию на сокращение госаппарата и рост его эффективности, заявил Александр Попков. Правовые основы для государственной кадровой политики созданы. Особое внимание сегодня надо уделить формированию резерва современных руководителей, воспитанию, начиная со студенческой скамьи, перспективных специалистов, которые завтра придут в органы власти. Надо готовиться к широкому применению конкурсной системы, к введению экзамена при приеме на госслужбу. Сейчас средний возраст находящихся в кадровом реестре главы государства – 48 лет, преобладают те, кому уже за 50. Лишь 5 руководителей гор- и райисполкомов моложе 40 лет. Поэтому важно омоложение кадров при сохранении преемственности. Александр Попков заявил о необходимости уточнить реальную потребность до 2010 года в подготовке различных специалистов, сообщил о планах лицензирования и государственной аттестации заведений, ведущих переобучение и повышение квалификации. Вчера была рассмотрена практика работы с кадрами в Мингорисполкоме и в Министерстве промышленности. Во втором дне работы семинара принимают участие глава Администрации Президента Урал Латыпов, первый заместитель премьер-министра Владимир Семашко, руководители ряда министерств.