ООО «КимаБел»: даже отходы — в доходы
ООО «КимаБел» сейчас входит в число лидеров деревоперерабатывающей отрасли страны. А в 2013 году все начиналось с трех человек и одного лесовоза. Компактный штат приложил все усилия к перспективному делу — углубленной переработке круглого лесоматериала, превратив небольшой бизнес в крупную компанию с молодым и амбициозным коллективом. Сегодня она производит работы по распилу круглого леса, изготавливает брус и доску, производит их сушку, осуществляет сортировку вторичных материалов деревообработки.
Деятельность компании нацелена на экспорт и решение важной задачи: в полной мере удовлетворить пожелания заказчиков. Такой подход принес свои плоды: у предприятия с каждым годом все больше бизнес-партнеров, а география поставок расширяется.
— Мы используем современное оборудование, что позволяет переработать древесину за минимальные сроки, добиваясь наивысшей точности заданного размера.
Антисептическая обработка, качественная сушка и надежная упаковка защищают древесину от неблагоприятных факторов на значительный срок, что избавляет покупателей от дополнительных затрат по ее сохранению и защите. Также мы реализуем сопутствующие продукты деревообработки: технологическую щепу, опилки, — рассказывает руководитель ООО «КимаБел» Вадим Васенков.
Грамотная стратегия развития и создание команды профессионалов — вот слагаемые успеха предприятия. Несмотря на санкционное давление, которое в полной мере ощутило ООО «КимаБел», объемы производства и продаж даже выросли относительно досанкционного периода.
— Без знания механизмов мирового рынка, выстроенной коммуникации с партнерами и уверенности в собственных производственных силах мы бы не смогли добиться высоких результатов, — поясняет директор.
Компания успешно поставляет продукцию на внешние рынки, поэтому она признана победителем республиканского конкурса «Лучший экспортер 2024 года» в номинации «Деревообрабатывающее и мебельное производство».
Сегодня в компании трудится 220 человек, причем более 20 новых рабочих мест предприятие создало за последний год. В смену на предприятии перерабатывают более 1300 куб. м древесины. Как резидент СЭЗ «Витебск» ООО «КимаБел» проводит масштабную модернизацию деревообрабатывающего производства, что позволит создать замкнутый производственный цикл с использованием отходов производства.
— Предусмотрено обновление производственных участков и внедрение новых технологических решений для выпуска продукции из древесины, применяемой при возведении жилья и других строений. Первый этап проекта уже завершен, — пояснил Вадим Васенков.
Достижения ООО «КимаБел» высоко оценили члены экспертного совета Международной бизнес-премии «Лидер года — 2025».
— Во-первых, «КимаБел» является валообразующим предприятием для города Полоцка и Полоцкого района, которое зарабатывает валюту для нашей страны. Во-вторых, оно имеет уникальное оборудование по распилу дерева. Огромные, в размер многоэтажного дома, сушильные камеры позволяют в короткие сроки добиваться необходимой кондиции просушки пиломатериалов. Распиловка дерева идет с использованием высокотехнологического компьютерного оборудования и искусственного интеллекта. Как сказал директор: «Ни один миллиметр не должен уйти в утиль». Такой подход позволяет производству быть безотходным, — отмечает эксперт Людмила Подлужная.
«Полоцкводоканал»: качество чистой воды
Многих жителей Полоцка новость о том, что в Минске с этого года в кранах потекла чистая питьевая вода, удивила. В Витебской области к такой уже давно привыкли. В городе отказались от использования жидкого хлора для обеззараживания воды и заменили его гипохлоритом натрия. Кроме этого, была введена в работу двухступенчатая система очистки, которая сделала полоцкую воду одной из лучших в республике. Ее можно пить прямо из-под крана без кипячения. Жители города за это благодарны коллективу филиала «Полоцкводоканал» УП «Витебскоблводоканал». Датой основания предприятия принято считать ноябрь 1928 года, но на деле она вполне может оказаться более ранней. Ведь история образования Полоцкого горводопровода имеет неисследованные периоды из-за отсутствия подтверждающих архивных документов. Как бы то ни было, историю предприятия его руководство бережно хранит и приумножает.
— Сегодня в команде нашего филиала трудятся ориентированные на результат профессионалы, которые, опираясь на традиции предшественников, внедряют в работу новые, прогрессивные подходы. «Полоцкводоканал» XXI века — коллектив единомышленников, которые видят свою задачу в том, чтобы бережно использовать ценнейшее природное богатство и улучшать качество жизни людей, обеспечивая их водой, которая соответствует всем требованиям гигиенического норматива и даже превосходит их, — с гордостью отметил заместитель директора по кадрам, идеологической работе и социальным вопросам филиала «Полоцкводоканал» УП «Витебскоблводоканал» Сергей Некрасов.
Сегодня зона обслуживания организации включает в себя объекты водоснабжения и водоотведения города Полоцка, Полоцкого, Шумилинского, Россонского и Ушачского районов. Предприятие совершенствуется, в модернизацию оборудования и производственных процессов вкладываются существенные средства, что способствует техническому развитию и выполнению намеченных планов.
Многое делается в рамках реализации подпрограммы «Чистая вода» государственной программы «Комфортное жилье и благоприятная среда» на 2021–2025 годы.
— Например, сейчас нами реализуется целый комплекс значимых мероприятий для обеспечения бесперебойного качественного водоснабжения жителей Полоцка. В частности, будет модернизировано водоснабжение микрорайона Аэропорт. В рамках его реализации будут построены насосная станция 3-го подъема производительностью 10 000 куб. м/сут. с перспективой расширения до 15 000 куб. м/сут., два резервуара запаса воды по 1400 куб. м. Также запланирована прокладка 5,6 км магистральных водоводов, предназначенных для обеспечения водоснабжения развивающейся застройки микрорайона Аэропорт, жилой застройки в районе молочного комбината и северной части города, — рассказал заместитель руководителя филиала.
В приоритете у коллектива общая цель — обеспечить людей качественной водой. И ответственность за ее выполнение несут все сотрудники.
— Перед подачей в систему водоснабжения осуществляется контроль качества воды — она должна соответствовать требованиям государственного стандарта, в котором указаны максимально допустимые концентрации различных загрязняющих веществ. Ключевым показателем качества воды считается ее воздействие на здоровье человека. Вода, предназначенная для питья, соответствует строгим гигиеническим нормам, безопасна с точки зрения эпидемиологической и радиологической безопасности, не содержит вредных химических соединений, а также обладает приятными органолептическими характеристиками. Все это — о нашей воде, — отметил Сергей Некрасов.
Ежегодно в филиале «Полоцкводоканал» УП «Витебскоблводоканал» разрабатываются и внедряются энергоэффективные мероприятия. Их конечная цель — экономия и, соответственно, снижение себестоимости оказываемых услуг. За последние годы на предприятии провели значительную работу по замене оборудования на более энергоэффективное и энергосберегающее. Благодаря проведенным мероприятиям в филиале соблюдаются утвержденные нормы расхода электроэнергии, а денежные средства от экономии направляются на реализацию новых мероприятий по технической модернизации, автоматизации и диспетчеризации основных производственных процессов, закупку новой техники, современного оборудования.
— В нашем коллективе во главу угла поставлены вопросы дисциплины, порядка, охраны труда. Это необходимое условие не только повышения производительности труда, но и достижения намеченных результатов социально-экономического развития, — резюмировал замдиректора филиала.
Качество полоцкой воды и работу предприятия оценил экспертный совет бизнес-премии «Лидер года — 2025».
Своими впечатлениями поделился эксперт Руслан Мизуло:
— Только положительные впечатления после посещения филиала «Полоцкводоканал». Это несомненно один из лидеров в сфере водоснабжения Республики Беларусь. Стоит отметить, что у предприятия сформировалась прекрасная команда, которая успешно справляется с поставленными задачами. Они смело и решительно внедряют передовые технологии и средства автоматизации, добиваясь результатов в кратчайшие сроки. У них в целом новаторский подход к решению проблем.
Совсем скоро будут названы победители Международной бизнес-премии «Лидер года — 2025». Церемония награждения по традиции пройдет в столице в январе. Следите за новостями!
