Казалось бы, чему можно учиться и что перенимать у коллег признанным лидерам АПК, обеспечивающим высокую рентабельность производства, осваивающим передовые технологии и являющимся флагманами отрасли? Оказывается, можно и нужно. Брестчане на лаврах не почивают, впитывая любой полезный опыт.
Во время посещения СПК «Колхоз «Родина».Такого принципа придерживалась делегация руководителей сельхозорганизаций Брестчины, отправляясь с деловым визитом в Могилевскую и Минскую области. Поездку организовал Брестский областной агропромышленный союз. По словам его исполнительного директора Сергея Ашмянцева, посетили лучшие хозяйства — СПК «Колхоз «Родина» Белыничского, ОАО «Рассвет имени К. П. Орловского» Кировского, ОАО «Гастелловское» Минского и СПК «Агрокомбинат «Снов» Несвижского районов:
— Главная цель — изучение и распространение опыта работы передовых сельхозпредприятий, прогрессивных методов в животноводстве и растениеводстве. Убедились: эти современные высокоэффективные многоотраслевые хозяйства — одни из самых крупных производителей продукции, успешно конкурируют с зарубежными компаниями. Внедрение достижений науки, использование современных технологий, профессионализм и ответственность кадров позволили им достичь показателей европейского уровня. Такие предприятия есть и в Брестской области. В одном из них— ОАО «Птицефабрика «Дружба» Барановичского района — участники делегации тоже открыли для себя много интересного.
ВМЕСТЕ с возглавляющим Брестский облагропромсоюз директором ОАО «Видомлянское» Каменецкого района Михаилом Страпко, руководителями барановичского ОАО «Крошин» Владимиром Щербацевичем, дрогичинского СПК «Осовецкий» Станиславом Цынкусом, пинского ОАО «Парохонское» Владимиром Хроленко, березовского ОАО «Борковское» Николаем Демидовичем, брестского ОАО «Агро-сад «Рассвет» Василием Желенговским и другими опытными агроменеджерами в поездке участвовали их младшие коллеги. Известный СПК «Колхоз «Родина» Белыничского района всех очень впечатлил. Содержательной получилась беседа на производственных объектах и в рабочем кабинете председателя сельхозкооператива Александра Лапотентова, который возглавляет коллектив почти 40 лет. Из некогда убыточного они создали образцовое предприятие, где трудятся в основном местные кадры. Брестчане интересовались у Александра Михайловича: благодаря чему достигнуты такие результаты? Он рассказал, что готовить специалистов начинают еще со школьной скамьи. Школа — почти подразделение хозяйства. Лучшие ученики по итогам каждой четверти получают именные стипендии. Ребят знакомят с сельхозпроизводством. Тем, кто проявляет к нему интерес, дают целевые направления в специализированные вузы, лицеи, колледжи. За учебой каждого следят и, если она успешна, поощряют. Молодых специалистов обеспечивают жильем, выплачивают солидные подъемные — 2,5 тысячи рублей. И еще одна новация. Работники хозяйства, кто занят в художественной самодеятельности, ведет здоровый образ жизни, получают доплату.
— Опыт очень интересный,— поделился молодой руководитель ОАО «Нарутовичи» Березовского района Александр Каштелян.— Мы тоже стараемся поощрять работников за старательный труд, бережное отношение к технике, но чтобы мер стимулирования было столько!
При всех социальных гарантиях в СПК «Колхоз «Родина» стараются экономить каждую копейку. Реализуя любой проект, заранее просчитывают его отдачу.
В ОАО «Рассвет имени К. П. Орловского» Кировского района брестчан заинтересовала его многопрофильность. Хозяйство специализируется на мясо-молочном направлении с развитым растениеводством и плодоовощеводством. Высокую эффективность демонстрирует тепличный комбинат. Рентабельность производства овощей превысила 80 процентов. В торговую сеть поступает рыба, которую выращивают в здешних прудах. Хорошо окупается продукция плодового сада. Стабильную прибыль дает молоко.
Минское ОАО «Гастелловское» — образец сельхозпредприятия с мощным растениеводством. Имея плодородные земли, их потенциал используют по максимуму. Урожайность зерновых свыше ста центнеров с гектара. Высокие показатели и в выращивании других культур. Щедрые урожаи и прочная кормовая база — основа для эффективной работы животноводства.
Впечатлил участников поездки и СПК «Агрокомбинат «Снов» Несвижского района, возглавляемый членом Совета Республики Национального собрания, заслуженным работником сельского хозяйства Беларуси Николаем Радоманом. Здесь, по сути, эталон ведения аграрного производства по схеме «поле — завод — прилавок». «Снов» выращивает, перерабатывает и реализует свою продукцию с высокой добавленной стоимостью. В прошлом году на одной из ферм от каждой коровы надоили 10 990 килограммов молока!
Безусловно, такие или похожие сельхозорганизации есть и на Брестчине: ОАО «Остромечево», «Беловежский», «Птицефабрика «Дружба», «Молодово-Агро», «Агро-Мотоль», «Парохонское», «Журавлиное», «Доропеевичи»... Практически в каждом из районов минимум один флагман. Они учатся друг у друга, перенимают зарубежный опыт, стараются первыми узнавать о новшествах, применяемых в соседних областях. Председатель Брестского областного агропромышленного союза Михаил Страпко заверил, что такая практика станет регулярной.
kurec.a@mail.ru
Фото предоставлено Брестским областным агропромышленным союзом
