К доступности через бережливость
24.07.2007 01:00:00
По итогам первого полугодия “Гомельхлебпром” выполнил доведенный целевой показатель по энергосбережению. Наиболее значимый результат достигнут в экономии газа и электроэнергии, составивший в денежном выражении 315 миллионов рублей.
— Разумеется, это самым благотворным образом сказалось и на энергосоставляющей в себестоимости продукции, — комментирует генеральный директор. — Она сегодня уже в пределах 5—6 процентов, а на некоторных особо преуспевших в экономии ТЭР предприятиях по отдельным видам продукции и того меньше — 3 процента.
Причем некоторые хлебозаводы, в частности гомельский
№ 4, Калинковичский и Светлогорский, несмотря на увеличение с начала года тарифов на энергоносители, сумели обеспечить снижение затрат на рубль товарной продукции.
Среди конкретных мероприятий, которые дают экономический эффект, прежде всего это использование вторичных энергоресурсов, замена технологического и котельного оборудования на современное энергоэкономичное, замена устаревших газогорелочных устройств хлебопекарных печей, установка системы автоматической регулировки температуры теплоносителя в системе отопления в зависимости от температуры наружного воздуха, замена светильников и ламп накаливания в системах освещения на более рациональные, внедрение почасовых графиков работы вентиляционных систем, установка приборов технического учета энергоресурсов и многие другие.
Очень важно, подчеркивает Наталья Викторовна, что в работу по экономии включился практически каждый член коллектива. Данный показатель обязательно учитывается при подведении итогов за календарный месяц и выплате премии.
Директивой № 3 к 2010 году предусмотрено снизить энергоемкость валового национального продукта на 31 процент. Значит, ежегодно в объединении должны добиваться экономии энергетических ресурсов не менее чем на 10 процентов. И если в 2006 году по сравнению с 2005-м потребление газа снижено на 5,5 процента и электроэнергии на 1,5 процента, то внедрение энергосберегающих мероприятий в этом году позволит коллективу довести эти показатели соответственно до 13,5 и 10,4 процента.