– При этом значительное внимание будет уделено совершенствованию системы стимулирования управленческого труда за достижение инновационных целей. На особом контроле останется своевременность выплаты заработной платы и защита прав работников предприятий и организаций, находящихся в процедурах экономической несостоятельности.
