Во время посещения Минского моторного завода Президент Республики Беларусь Александр Григорьевич Лукашенко поблагодарил коллектив предприятия за добросовестный труд, за то, что они сумели сохранить завод, поднять его на новый уровень. Если в 1994 году завод делал лишь одну модель двигателей мощностью 80 л.с., то теперь предлагает потребителям 24 модели более чем 40 различных модификаций. За это время объемы производства и продаж выросли почти втрое. В этом успехе есть вклад и республиканского унитарного предприятия “Борисовский завод агрегатов”, которое поставляет сюда около 60 процентов своей продукции.
— Это одно из лучших предприятий нашего объединения, — говорит генеральный директор ПО “Минский моторный завод” Николай Лобач.
Всю историю предприятие сопровождает слово “первый”. Здесь в 1905 году был создан первый в городе профсоюз. Завод первым в Борисове был удостоен звания “Предприятие высокой культуры” (1965 г.), одним из первых внедрил систему менеджмента качества производства тракторных и автомобильных агрегатов, соответствующую требованиям СТБИСО 9001-2001.
Современную историю завода создает коллектив, в котором трудятся около полутора тысяч человек.
Дела и люди
Раскидистые голубые ели растут у административного корпуса, наверное, еще с тех пор, когда на заводе всерьез взялись за культуру производства. И теперь здесь повсюду безукоризненная чистота.
По другую сторону аллеи установлена красочная Доска почета с портретами 12 лучших работников завода. Фамилии победителей трудового соревнования по традиции называют в сентябре в День машиностроителя.
Оказаться на Доске почета — не только моральный стимул. Каждый из 12 сразу получает денежную премию в размере трех минимальных зарплат и в течение всего года — еще 25% к начисленной премии.
Здесь уместно вспомнить, что 7 работников предприятия были награждены орденами Трудовой славы, орденами Почета и “Знак Почета”, 10 — медалями “За трудовую доблесть”, “За трудовое отличие”, “За трудовые заслуги”, 7 — грамотами Верховного Совета и Совета Министров республики.
Из бесед с рабочими сразу понимаешь, что они — патриоты своего предприятия, дорожат своей принадлежностью к этому коллективу, нет среди них так называемых “летунов”, мечущихся с завода на завод.
— Я пришел на завод сразу после службы в армии в 1977 году. С тех пор так здесь и работаю, — рассказывает наладчик металлорежущего оборудования третьего механосборочного цеха Николай Николаевич Метельский. — Окончил Борисовский политехникум, теперь у меня шестой разряд. С каждым годом работать становится все интереснее, осваиваем новую продукцию, появляется новое оборудование. Приятно сознавать, что ты нужен заводу.
— Таких опытных специалистов у нас немало, — поясняет начальник цеха Александр Николаевич Бирюков. — Причем наш коллектив почти наполовину женский. Среди лучших назову шлифовщицу Любовь Данилову, фрезеровщицу Наталью Швабович, сверловщицу Валентину Силакову. Характерно, что они в любой момент могут подменить друг друга на рабочем месте.
Сам Александр Николаевич трудится на заводе уже 37 лет. Начинал здесь учеником токаря, окончил Борисовский политехникум, а потом Белорусский политехнический институт, в должности заместителя начальника цеха проработал двадцать лет.
Третий механосборочный цех можно назвать “старичком”. Он вступил в строй в начале 80-х годов прошлого века. С тех пор производство интенсивно развивалось. С 1990 по 2000 год завод ввел в эксплуатацию 14 000 квадратных метров производственных площадей, прекрасный 6-этажный административно-бытовой корпус. Именно в это время десять лет заводом руководил Николай Иванович Лобач, работающий теперь генеральным директором ПО “Минский моторный завод”. А сегодня предприятие возглавляет Валерий Алексеевич Шишло.
Основная продукция завода — узлы к дизельным двигателям. Это турбокомпрессоры и пневмокомпрессоры различных модификаций, водяные и масляные насосы и др. Они пользуются спросом как на внутреннем рынке (продукция поставляется на конвейеры заводов ММЗ, МАЗ, “Амкодор”), так и на рынке стран СНГ.
— Сегодня мы стараемся выполнять все заявки, — говорит заместитель главного инженера Валерий Черкасов, — но, конечно же, так было не всегда. Потребовалась большая работа по повышению технического уровня выпускаемых изделий, обеспечению их конкурентоспособности на мировых рынках. Прежде даже белорусские предприятия закупали пневмокомпрессоры на Украине и в Литве. Мы освоили их выпуск, вытеснили с белорусского рынка всех других поставщиков. Нашим пневмокомпрессорам отдали предпочтение “УралАЗ” и Алтайский моторный завод. В настоящее время новые модели пневмокомпрессоров проходят испытания на трех российских заводах. Приобретаем новое оборудование, чтобы нарастить производственные мощности. В частности, с Барановичского завода автоматических линий получили два токарных полуавтомата с числовым программным управлением.
— Наши турбокомпрессоры ни в чем не уступают зарубежным аналогам и соответствуют требованиям ЕВРО-2, — включается в разговор заместитель главного конструктора Александр Лазарев. — В ближайшее время завершаем разработку новой модели с регулируемым сопловым аппаратом для тракторов “Беларус” и для автомобильных двигателей с уровнем требований ЕВРО-3. Эта работа ведется в рамках Государственной программы импортозамещения. В ближайшие три года номенклатура выпускаемых изделий обновится почти наполовину.
Не только работа
С началом обеденного перерыва в коридорах административно-бытового корпуса стало многолюдно.
— Тут у нас размещается столовая, способная обслужить всех работников в одну смену, — рассказывает заместитель директора завода Евгений Фурсов (его отец возглавлял завод с 1947 по 1953 год). — Причем обедать можно в кредит по карточке. В кредит рабочие завода могут покупать и товары в нашем торговом центре, который находится в городе. А на территории завода есть кулинарный магазин, свой кондитерский цех, теплица, поставляющая свежие овощи сразу на стол. Имеем мы собственный детский сад, бесплатную охраняемую автостоянку для работников завода, прекрасную базу отдыха в живописном лесу на берегу Березины. А здесь у нас здравпункт, — и Евгений Петрович распахнул перед нами очередную дверь.
Небольшим медицинским коллективом руководит Лидия Прокопчик. Начинала она медсестрой в заводском детском саду еще в 1976 году.
— Теперь во многих случаях работникам нашего завода нет необходимости обращаться в городскую поликлинику, — говорит Лидия Николаевна. — У нас имеются хорошо оборудованные кабинеты доврачебного приема, физиотерапевтический, гинекологический, процедурный, стоматологический. В обеденный перерыв и после смены у нас принимают жемчужные ванны, подводный массаж, другие оздоровительные процедуры.
...В заводском музее почетное место занимают спортивные трофеи, завоеванные заводскими командами на соревнованиях различного уровня.
— Сколько я помню, в городской спартакиаде в общекомандном зачете мы никогда не опускались ниже третьего места, — продолжает свой рассказ Евгений Петрович. — Заводская спартакиада проходит круглый год. У нас замечательный спортзал, работают различные спортивные секции, в которых занимаются и взрослые, и дети со всего города. Всю работу организует наш инструктор спорта Василий Казак.
Умеют на заводе агрегатов и трудиться, и отдыхать. Предприятие уверенно смотрит в завтрашний день. Продукцию из Борисова по достоинству оценили не только в Беларуси, но и далеко за ее пределами. Борисовчане по-прежнему высоко держат марку белорусской индустрии.
