ПВТ демонстрирует прекрасную динамику
Сравнительный анализ темпов развития офшорного программирования и аутсорсинга Индии — мирового лидера в этой сфере — и динамики показателей белорусского Парка высоких технологий показал, что наша «кремниевая долина» развивается более интенсивно. Сектор IT в Индии рос на 30—40 % ежегодно первые 20 лет, и только недавно темпы снизились до 16—18 %, что естественно, так как были достигнуты объемы в миллиарды долларов и «вес» каждого процента увеличился. А вот ПВТ, стартовавший всего 6 лет назад и по объему экспорта программного обеспечения и услуг вышедший на годовой показатель $ 331,5 миллиона, прибавляет ежегодно на 40—50 %. Причем происходит это не столько за счет роста числа сотрудников (их число увеличивается на 10—15 %), сколько благодаря уходу в новые сегменты рынка, выполнению более сложных задач, развитию компаний, которые ориентированы на создание собственных продуктов.
И даже если в перспективе темпы роста уменьшатся, парк, который уже считается одним из крупнейших IТ-кластеров в Центральной и Восточной Европе, через несколько лет неизбежно станет очень крупным игроком на экономическом поле страны. Как было замечено на недавней пресс-конференции в администрации ПВТ, сегодня отмечается любопытная тенденция: 30 % виз, которые выдаются Посольством Беларуси в Великобритании, приходится на Парк высоких технологий, что говорит о его высокой роли во внешней торговле и привлечении иностранных инвестиций, позиционировании нашей страны как развитой в высокотехнологичных сегментах экономики. По оценке аналитической компании «Gartner», Беларусь по состоянию на сентябрь 2012 года входит в топ-30 стран в сфере офшорного программирования.
Подводя итоги минувшего года, в администрации ПВТ отметили также, что за этот период клиентами парка стали компании из 53 стран, причем 84 % экспортных продаж составили продажи в США и страны ЕС. По итогам года выручка от реализации программных продуктов и услуг по разработке программного обеспечения составила 3,1 триллиона рублей (или $ 370,5 миллиона). С учетом изменения обменного курса и дефлятора ВВП этот показатель вырос на 48 %. На сегодняшний день 54 % компаний, зарегистрированных в качестве резидентов парка, производят свой собственный программный продукт. За 2012 год количество резидентов ПВТ пополнилось 13 компаниями и достигло 118, из которых около 50 % — совместные и иностранные предприятия. В течение года в парке создано 2,5 тысячи новых рабочих мест. Всего в компаниях-резидентах ПВТ трудится около 14,5 тысячи IТ-специалистов. В прошлом году перевыполнены прогнозные показатели по привлечению прямых иностранных инвестиций на чистой основе: их объем составил $ 62,5 миллиона.
Хорошая динамика развития сохранится в Парке высоких технологий и в нынешнем году. Введен в эксплуатацию и в ближайшие месяцы начнет работу образовательный центр ПВТ. Ведется строительство бизнес-инкубатора, которое планируется завершить к концу года. Будут также построены производственные здания компаниями-резидентами. Помимо этого возводятся 6 девятнадцатиэтажных 132-квартирных жилых домов для сотрудников компаний-резидентов ПВТ, а горисполком строит начальную школу и детский сад.
По планам к концу 2013 года территория, которая была выделена под парк, будет полностью застроена, и в администрации ПВТ рассчитывают, что под застройку город отведет новые земли.
Знаковым событием для Парка высоких технологий должно стать открытие при нем двух венчурных фондов, которые создадут иностранные инвесторы во втором квартале нынешнего года. Планируется, что фонды разместятся в бизнес-инкубаторе. Один будет предназначен для поддержки начинающих компаний, которые имеют только бизнес-план и не очень ясные перспективы роста выручки. В этом случае речь может идти об относительно небольших суммах — до $ 100 тысяч, в которых нуждаются энтузиасты. А для более масштабного финансирования компаний, которые хорошо заявили о себе, но все еще испытывают проблемы, связанные с ростом расходов на маркетинг и рекламу, будет предназначен второй венчурный фонд. Здесь суммы могут доходить до десятков миллионов долларов.
Новым вызовом для отечественной IT-индустрии должно стать расширение видов деятельности резидентов. Предполагается, что они вскоре смогут заняться не только программированием, но и созданием различных приспособлений, которые неразрывно связаны с программным обеспечением. Пока на этот счет существуют ограничения, и многие белорусские компании, а также инвесторы не могут стать резидентами ПВТ. Но соответствующее предложение в правительство уже внесено, и ожидается, что в парке будет разрешено не только производить аппаратно-программные комплексы, которые будут представлять собой некий симбиоз различных приборов, но и развивать другие высокотехнологичные направления.
Бурный рост парка порождает и проблему обеспечения IT-индустрии кадрами. Поэтому ПВТ продолжает открывать в вузах лаборатории, число которых уже превысило 60. Причем такие структуры, помогающие готовить специалистов IT-сферы, появляются не только в профильных университетах, но и в других учебных заведениях. Например, в ближайшем времени открывается лаборатория в Минском государственном лингвистическом университете, где гуманитариев, прошедших тесты на наличие математической логики, будут готовить к работе в качестве бизнес-аналитиков.
Решается и сопутствующая проблема преподавательских кадров. Причем проблема эта состоит не в том, что таких специалистов университеты мало готовят, а в том, что им мало платят в вузах и они, кто имеет опыт и знания в практической области, быстро уходят в организации и фирмы, занимающиеся созданием программного обеспечения. Поэтому парк нашел некий компромисс: базовые знания студентам дают преподаватели университетов, а навыкам работы с конкретными IT-технологиями обучают сотрудники компаний-резидентов, которые сопровождают профильные лаборатории, открытые в вузах. В некоторых университетах компании открывают даже кафедры. Таким образом, происходит реальная смычка образования с производством. Что, конечно, не должно снимать с повестки проблему оплаты труда преподавателей.
Что же касается высказываемых идей сокращения сроков обучения в вузах, то, по словам руководителя администрации ПВТ Валерия Цепкало, IT-специалистов инженерного профиля действительно можно подготовить и за 4 года. Но тот, кто хочет получить более глубокие знания, чтобы работать в сфере науки, после четырехлетнего цикла обучения вполне может поступить в магистратуру. Парку нужны и те, и другие, и он готов обеспечить их интересной и высокооплачиваемой работой.
