Всегда ли легко адаптироваться на свободе?
Специалисты Управления надзорно-исполнительной деятельности МВД пришли к выводу: основные причины повторного криминала кроются в отсутствии у освободившихся трудовой занятости и крыши над головой.
— С 2009 года нашими сотрудникми проведена большая скрупулезная работа в целях профилактики рецидивной преступности, — рассказывает замначальника УНИД МВД Сергей Аляшкевич. — И вскоре по инициативе управления практически во всех областных центрах были открыты центры временного пребывания для лиц без определенного места жительства, в том числе имеющих судимость. Чтобы эти люди не совершали новых преступлений, в райцентрах и малых городах создаются комнаты временного или ночного пребывания.
По словам Сергея Анатольевича, приюты оказались весьма актуальными, учитывая, что их обитатели даже создают семьи. Такой пример был в Гродненской области. Сегодня супруги, которые нашли здесь другу друга, живут в общежитии. Но прежде оба прошли период адаптации, были трудоустроены, ведь это первое условие для ресоциализации.
Работать можно и с судимыми
Но главное достижение на поприще борьбы с рецидивом, считают специалисты, — достигнутая межведомственная договоренность о социальной и трудовой занятости ранее судимых, находящихся в трудном социальном положении, для их скорейшего возвращения в общество. Постановлением Минтруда и МВД законодательно был закреплен порядок работы в этом направлении. Прописан механизм трудоустройства, оказания иной помощи.
— Человек шел на предприятие по направлению центра занятости устраиваться разнорабочим, а ему давали официальный отказ по причине отсутствия квалификации, — продолжает Сергей Аляшкевич. — Но какие разнорабочему нужны специальные познания? И таких случаев с «профнепригодностью» было достаточно много. Срабатывал старый, еще советский, стереотип: судимый — значит, до свидания.
Сегодня подобные случаи уже изжиты, а если и случаются, то пресекаются. Работодателю важно понимать, что человек, имеющий проблемы с законом, после своего трудоустройства не избавляется от опеки милиции. На предприятие направляется информация о том, что гражданин судим, что в отношении его со стороны органов внутренних дел проводятся соответствующие профилактические мероприятия. Однако и опекуна со стороны предприятия тоже попросят закрепить с целью оказания социально-бытовой поддержки.
— Мы открыли людям глаза, показав, что работать можно и с судимыми. Я не могу гарантировать, что наш подопечный, устроившись, скажем, на МАЗ, ничего там не украдет. Но точно так же украсть может и несудимый работник предприятия. Пока могу сказать, что какого-то резонансного преступления со стороны нашего контингента еще не было, в чем заслуга различных мер, в том числе правовых, и профессионализма наших сотрудников.
Впервые в истории милиции
В конце августа в Витебске определятся лауреаты смотра-конкурса на звание лучшего сотрудника конвойных подразделений и специальных учреждений, а также лучшего сотрудника уголовно-исполнительных инспекций. Накануне в регионах стали известны имена победителей первого этапа смотров, и теперь отстаивать честь своих подразделений в республике будут финалисты.
Дата проведения — 29 августа — выбрана не случайно, она совпадает с днем образования службы уголовно-исполнительных инспекций. Эта дата уходит корнями в далекие 30-е годы прошлого века… Но есть и более новая история. Подразделения надзорно-исполнительной деятельности из состава пенитенциарной системы выведены не так давно, в 2009-м, и с тех пор функционируют в составе милиции общественной безопасности МВД. Однако задачи остались те же: превентивный надзор за освободившимися из мест лишения свободы, профилактика рецидивных преступлений, исполнение наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества.
На базе УВД Витебского облисполкома, где пройдет смотр-конкурс, работающие с поднадзорными продемонстрируют свою физическую, огневую, медицинскую специальную подготовленность, знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, умение решать практические задачи, действовать в экстремальных ситуациях. Кроме сотрудников УИИ, в состязаниях примут участие представители специальных учреждений (в республике действуют изоляторы временного содержания, центры изоляции правонарушителей и медвытрезвители) и конвойных подразделений.
По словам Сергея Аляшкевича, подобный конкурс проводится впервые в истории данных подразделений. В МВД рассматривают его как одну из возможностей повышения имиджа специфической службы, а также как задел на будущее для молодых сотрудников. Не забывают и о прикладной составляющей: подобные мероприятия необходимы главным образом для повышения правовой культуры людей в погонах, формирования и сохранения профессионального ядра подразделений.
…Победители теоретических и практических испытаний получат дипломы и премии, их руководители — благодарность за своих сотрудников, а коллеги из других подразделений — стимул для таких же побед.
