Имеют ли право уволить по сокращению?
16.02.2012 18:17:15
У нас на предприятии сокращение штата работающих. Я имею двоих детей, одному из которых десять лет, другому тринадцать. С мужем разведена. Имеют ли право меня сократить?
Екатерина Н., г. Глубокое Витебской области
Статья 268 Трудового кодекса запрещает увольнение по сокращению штата одиноких матерей, имеющих детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов до 18 лет).
Согласно разъяснениям, которые даются в постановлении пленума Верховного суда Республики Беларусь от 29.03.2001 г. № 2 «О некоторых вопросах применения законодательства о труде» к одиноким матерям, на которых распространяются гарантии, предусмотренные статьей 268 Трудового кодекса, относятся женщины, не состоящие в браке и имеющие детей, в актовой записи о рождении которых запись об отце произведена по указанию матери, а также вдов (вдовцов), не вступивших в новый брак, воспитывающих несовершеннолетних детей.
Учитывая вышесказанное, разведенные женщины к категории одиноких не относятся, и нормы статьи 268, запрещающей увольнение по сокращению штатов, на вас распространяться не будут. Однако условие, запрещающее увольнение по данному основанию более широкого круга лиц, чем предусмотрено законом, может содержаться в коллективном договоре, действующем на предприятии.
Уважаемые читатели!
Свои вопросы юристу редакции «БН» вы можете задать по телефону 287-19-24 по вторникам и четвергам с 10.00 до 13.00, на сайте редакции www. belniva.by или письмом на адрес редакции: 220013, г. Минск, ул. Б. Хмельницкого,10-а с пометкой «Правовой диалог».