Здоровье и образование на IV Всебелорусском народном собрании в числе пяти составляющих уровня и качества жизни народа определены как смысл государственной политики. В этом контексте тематика двухдневного областного семинара, который прошел на базе Института повышения квалификации и переподготовки кадров Белкоопсоюза, имеет прямую связь с разговором и принятыми на народном форуме решениями. Потому как обучение безопасным приемам и методам работы, равно как и выработка системных подходов в управлении охраной труда, есть не что иное, как стремление к качественному образованию и забота о жизни и здоровье работников системы потребкооперации. Не случайно, открывая семинар в актовом зале университета потребительской кооперации, делегат Всебелорусского народного собрания, председатель правления Гомельского облпотребсоюза Василий Смольский сосредоточил внимание участников на особой актуальности темы создания безопасных условий для работников.
— Только за текущую пятилетку, — отметил Василий Аркадьевич, — мы затратили на приобретение спецодежды, охранные мероприятия на рабочих местах кооператоров более 4,8 миллиарда рублей. Это принесло положительный эффект. Количество травм с тяжелым исходом сократилось наполовину, на треть стало меньше несчастных случаев на производстве. Но полностью исключить факты травматизма нам еще не удалось. Вероятно, и профилактических мер недоставало, и средств было недостаточно…
Участниками семинара стали ответственные лица, непосредственно занимающиеся организацией охраны труда в потребительских обществах области, а также председатели правлений райпо и их заместители, курирующие это направление в организациях. Перед началом мероприятия на организованной в фойе выставке они могли ознакомиться с новейшими образцами спецодежды, средств охраны труда и индивидуальной защиты, представленными предприятиями области и республики. Здесь же предлагались нормативные документы по охране труда и промышленной безопасности.
Как отмечалось в выступлениях на семинаре, обоснованную обеспокоенность вызывает состояние охраны труда на отдельных предприятиях. Современная работа в отрасли связана с различными рисками. На базах, в торговых и других учреждениях кооператоры работают в непосредственном соседстве с химически опасными объектами. Такими, к примеру, являются установки, где в системах охлаждения в качестве хладагента используется аммиак. Cоответственно, возможна его утечка и отравление работающих. Бесперебойная работа системы обеспечивается с использованием большого количества автотранспорта, а это тоже аспект, требующий особого внимания. Равно как и обслуживание систем отопления. Не секрет, на многих торговых предприятиях потребкооперации, особенно сельских, еще существует печное отопление. Только в этот осенне-зимний период его обслуживают около 8 тысяч истопников. Нарушение правил эксплуатации печей и их неисправности, как правильно отмечали участвующие в семинаре сотрудники областного управления МЧС, приводят к плачевным результатам. Уничтожаются товарно-материальные ценности, гибнут люди…
Этот перечень можно продолжать. Ситуацию с травматизмом, конечно, сегодня кричащей не назовешь. Но и заметного снижения количества несчастных случаев на производстве из года в год не наблюдается. Как отметил в своем выступлении на семинаре председатель Белорусского профсоюза работников потребкооперации Владимир Комса, безопасные условия труда кооператоров повсеместно должны стать зоной особого внимания не только нанимателей, но и профсоюзных комитетов. Многое в этом направлении сделано. На 470 объектах потребкооперации проведены качественные ремонты, улучшилось обеспечение работников спецодеждой. Вместе с тем в системе Белкоопсоюза за 10 месяцев текущего года произошло 13 несчастных случаев, в том числе 8 – со смертельным исходом. Основные причины – нарушение трудовой и производственной дисциплины, нахождение пострадавших в состоянии алкогольного опьянения, несоблюдение требований инструкций по охране труда, невыполнение руководителями и специалистами своих обязанностей, личная неосторожность пострадавших.
С мерами ответственности за нарушения требований охраны труда познакомил присутствующих начальник Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и социальной защиты Николай Бараненко. По его словам, за такие нарушения предусмотрены финансовые санкции от 20 до 50 базовых величин, а на юридическое лицо – до 500. Повторное игнорирование требований «тянет» на более внушительные материальные взыскания. Конечно, не каждый работник и наниматель заинтересован в оглашении фактов нарушений. Выявленное сокрытие страховых случаев влечет наложение штрафа на работника от 2 до 10 базовых величин, индивидуального предпринимателя – от 10 до 50, на юридическое лицо – от 50 до 100 базовых величин.
Наниматели и профсоюзные лидеры получили в ходе семинара и практические рекомендации по внедрению на производствах систем управления охраной труда. Ими поделился с присутствующими эксперт-аудитор в области сертификации СУОТ, заместитель директора по консалтинговой работе предприятия «СфераТехноПлюс» Виктор Акуленко.
