В 112 регионах страны уровень безработицы ниже 1 процента
Ситуация на валютном рынке стала причиной различного рода спекуляций. В том числе — и в сфере занятости населения. Мол, только за апрель—май в стране временно остались без работы более 600 тысяч человек. Министр труда и соцзащиты Марианна Щеткина развеяла все слухи и домыслы.
— Напряженности на рынке труда Беларуси нет. Ситуация стабильная и управляемая, для беспокойства по поводу занятости нет оснований, — подчеркнула министр. — Неработающими числятся 519,1 тысячи человек в трудоспособном возрасте (для сравнения: в 2005-м таких граждан насчитывалось 841,9 тысячи). Это люди, ищущие работу без обращения в органы по труду, занятости и соцзащите, ведущие домашнее хозяйство, сезонные работники, а также не имеющие желания или необходимости работать. Это не критичная цифра: например, домашнее хозяйство ведут 194 тысячи человек. В основном это женщины, занимающиеся воспитанием своих детей.
По оперативным данным, уровень безработицы в Беларуси на 1 мая составил 0,7 процента численности экономически активного населения (при прогнозе на конец 2011 года 1,2—1,5 процента). Так, из 130 регионов страны (118 районов и 12 городов областного подчинения) в 112 уровень безработицы составляет 1 процент и ниже, в 18 регионах — от 1,1 до 1,5 процента. Эти показатели — в рамках прогноза. Регионы и малые города с более сложной ситуацией на рынке труда находятся под особым контролем министерства и облисполкомов. 27 малых городов и 7 районов с повышенной «температурой» на рынке труда включены в Госпрограмму содействия занятости населения на 2011 год. По каждому из них определены конкретные мероприятия, направленные на снижение напряженности на региональном рынке труда.
В Беларуси снижается вынужденная неполная занятость на производстве. В январе—марте этого года 44,5 тысячи человек работали неполное рабочее время или им предоставлялись отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы. Для сравнения: в январе—марте 2010 года таких было 125,5 тысячи человек, в январе—марте 2009-го — 191,2 тысячи.
— С 2009 года в наиболее проблемных организациях республики раз в две недели проводится мониторинг использования рабочего времени. Цель одна — оперативное реагирование на ситуацию, — сказала Марианна Щеткина. — Перечень организаций определен местными властями, в зависимости от ситуации он изменяется и актуализируется. На данный момент он включает 766 организаций, оказывающих наибольшее влияние на региональный рынок труда.
Коэффициент напряженности на рынке труда Беларуси снизился с 1,0 на 1 мая 2010 года до 0,6 на 1 мая 2011-го. Количество вакансий на начало месяца составляет 59,1 тысячи (на 37 процентов больше к уровню прошлого года). Как свидетельствует анализ, наиболее востребованы в городской местности профессии тракториста, токаря, электромонтера, слесаря, каменщика, облицовщика-плиточника и другие. В сельской местности повышенный спрос наблюдается на трактористов, операторов машинного доения и водителей.
Еще одна хорошая новость. В Беларуси растет занятое в экономике населения. По оценке Белстата, численность трудовых ресурсов составила в 2010 году 6 млн. 70,6 тысячи человек. Уровень занятости в Беларуси повысился и составил в 2010 году, по предварительным данным, 76,7 процента. К концу нынешней пятилетки поставлена задача довести этот показатель до 80 процентов.
Особое внимание министр труда и соцзащиты обратила на положительные тенденции в развитии предпринимательства. За первый квартал 2011 года зарегистрировано на 3 тысячи индивидуальных предпринимателей больше, чем за соответствующий период прошлого года. Всего же в республике сейчас трудятся 276 764 ИП.
Марианна Щеткина также рассказала об изменениях, которые планируется внести в закон о занятости. В соответствии с ними нанимателям собираются вменить в обязанность информировать госслужбу занятости в течение 3 рабочих дней о введении режима неполного рабочего времени, остановке производства, а также об образовании свободных рабочих мест (сейчас этот срок — две недели). Кроме того, будут установлены и обязанности самих безработных.
— Это меры по стимулированию безработных к поиску работы, — пояснила министр. — Бывает так, что безработного обучают востребованной профессии, а он не приходит на работу к ожидающему его нанимателю. Поэтому предусматривается усиление ответственности за подобные действия. Планируется увеличить размеры стипендий для безработных, уволенных в связи с ликвидацией предприятия или высвобожденных в процессе модернизации производства. Среди новых мер — бронирование рабочих мест для трудоустройства вернувшихся из лечебно-трудовых профилакториев и другие.
