– Президенту было доложено о текущей общественно-политической обстановке в стране, об основных тенденциях ее развития, а также о той работе, которая проводится в стране по проведению избирательной кампании. На данном этапе практически завершена работа по формированию избирательных участков. В настоящее время окружными комиссиями проводится проверка всех кандидатов в депутаты, которая будет завершена 30 января. Затем – агитационная кампания с переходом к единому дню голосования, который пройдет 25 февраля.
Глава Администрации Президента добавил, что вся работа по подготовке к единому дню голосования идет в штатном и плановом режиме:
– Центральная избирательная комиссия организует эту работу, дает рекомендации окружным комиссиям. Все проводится в соответствии с календарным планом подготовки и проведения единого дня голосования.
Игорь Сергеенко также представил Главе государства предложения по подходам к проведению первого заседания Всебелорусского народного собрания, которое в соответствии с законом о ВНС должно пройти в установленные сроки не позднее 25 апреля.
– Проведению ВНС предшествует серьезная подготовка, ряд организационных мероприятий, начиная с выборов делегатов, формирования повестки и других мероприятий, – отметил Игорь Сергеенко.
По его словам, Александр Лукашенко интересовался также работой Администрации Президента по формированию кадрового реестра Главы государства, подбору кандидатов на госслужбу в соответствии с Концепцией кадровой политики, которая была принята в начале 2024 года:
– Готовятся люди для назначения на вышестоящие должности и в ряде министерств, и в местных органах власти, руководители отдельных промышленных предприятий. То есть проводится плановая работа по подбору, изучению и последующему назначению Главой государства тех людей, которые по своим личным деловым качествам заслуживают такого уровня работы.
Касаясь кадрового вопроса, Игорь Сергеенко констатировал, что работа по подбору кадров – одна из самых сложных:
– У каждого думающего о будущем своего предприятия, района, области руководителя рабочий день, наверное, начинается и завершается с этого вопроса – видеть и находить талантливых людей. Таких людей много, и форм для этого существует масса, чтобы отделить человека работоспособного от говоруна и выскочки. Я бы не сказал, что кадровый голод есть. Но проблемы при назначении на отдельные должности, конечно же, имеются.
Глава Администрации Президента подчеркнул, что подходы к работе с кадрами выработаны и определены, и теперь все зависит от живой работы с людьми.
Фото president.gov.by.
Лукашенко обсудил с Сергеенко подготовку к выборам и кадровые вопросы
