Подъем зяби — в череде важнейших забот аграриев центрального региона

Двойной тариф передовикам

Зябь поднять и все сделать по совести — кредо опытных пахарей из «Великой Раевки»

Вспахано 119 тысяч гектаров — 34,5 процента от плана. При этом в отдельных районах темпы намного выше: в Смолевичском — 50 процентов от запланированного, в Крупском — 45, Слуцком — 42. В Копыльском районе зябь поднята на 4,7 тысячи гектаров.

И это неплохой результат, уверяют специалисты, подчеркивая, что активными темпами продолжают убирать сахарную свеклу, которой вырастили в этом году немало, кукурузу. К тому же и план подъема зяби в районе один из самых больших в области — 23 тысячи гектаров.

Механизатор филиала «Великая Раевка» ОАО «Криница» Копыльского района Николай Лукьянчик.

Опытный пахарь с 40-летним стажем филиала «Великая Раевка» ОАО «Криница» Копыльского района Николай Лукьянчик в поле весь световой день:

— Благо техника не подводит. Сытный обед доставляют прямо в поле, и в мастерских созданы хорошие условия. Труд наш оценивается достойно — получить можно хорошие деньги, если делать все по совести.

Заработок зависит и от объемов, и от качества работ, поясняет главный агроном хозяйства Дмитрий Уласович:

— Дневная норма выработки, например, для этого трактора с пятикорпусным плугом — 10 гектаров. Все, что удается выполнить свыше этого, идет по двойному тарифу. С учетом техники и кадров, справляемся. Структура посевов корректируется в зависимости от климатических условий, которые влияют на отдачу. Например, сократили яровой клин, в два раза (до 300 гектаров) уменьшили площадь ярового ячменя. В то же время в последние годы на 50—60 гектаров увеличивали посевы кукурузы, чтобы максимально обеспечить качественными кормами животноводство.

Главный агроном Дмитрий Уласович.

Природа, надо отдать должное, не обделила эти края хорошими землями — средний балл плодородия почвы — 42, но все же весомые урожаи, которые здесь получают, обеспечиваются высокой культурой земледелия, опытом и трудолюбием людей. Главный агроном Дмитрий Уласович командой механизаторов доволен.

Сам он пришел в это хозяйство молодым специалистом, а после отработки попробовал поискать себя в других организациях, но в итоге решил вернуться назад.

— Работа в поле, с людьми, мне ближе. И если уж выбирать агрономию, то лучше Великой Раевки места не найти. Здесь ценится инициатива, и есть с кем реализовывать идеи, — подчеркивает Дмитрий Уласович. — В земледелии стараемся найти наиболее рациональные подходы на всех этапах сельскохозяйственного цикла. И это дает свои плоды. Например, два года практикуем внесение фосфора под кукурузу в рядок во время сева. Технология позволяет расходовать удобрение более экономно и за счет точечной локализации на первых этапах дает быстрый старт всходам. Такой метод для механизатора более энергозатратный, осуществляется с меньшей скоростью, но преимущества, в отличие от разбрасывания, очевидны.


К слову, урожай кукурузы, как отметил директор филиал «Великая Раевка» ОАО «Криница» Иван Домашевич, лучший в районе — 430 центнеров с гектара. И по остальным культурам работа налажена эффективная:

— Рациональные подходы на всех полевых работах обеспечивают высокую рентабельность животноводческой продукции. Например, производство рапса за последние 8 лет увеличили в 12 раз. По озимым зерновым стабильно имеем более 50 центнеров с гектара. Повысили качественный состав травостоя, полностью отказавшись от низкопродуктивных трав. Способны получать по 4—5 укосов, урожайность которых с гектара превосходит отдачу от кукурузы. Заготовили 41 центнер кормовых единиц на условную голову (32—33 центнера — полуторагодичный запас). Рентабельность молока за счет рационального растениеводства и модернизации старых ферм высокая, при этом нам есть куда стремиться. По сегодняшним меркам, даже в разрезе области, среднегодовая отдача молока от одной коровы около 6000 килограммов — это немного. Пока возможности строить новые комплексы нет, но рассматриваем варианты.


Особое внимание — созданию комфортных условий на фермах и в мастерских. Средняя зарплата — 1740 рублей. Она обеспечивается высокой производительностью труда и служит стимулом для сельчан работать с еще большим усердием.

zakharov@sb.by

Полная перепечатка текста и фотографий запрещена. Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter