Членами отраслевого профсоюза являются более 99,4 % работников организаций потребкооперации. Его основной целью является защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов, создание благоприятных условий для повышения жизненного уровня членов профсоюза и их семей.
Тарифное соглашение выступает в качестве одного из главных правовых средств регулирования трудовых отношений, устанавливает минимальные, обязательные для применения социальные гарантии на уровне отрасли, инициирует выработку взаимоприемлемых решений на договорной основе и служит основой для заключения коллективных договоров. Социальные гарантии для работников отрасли обретают конкретную форму в заключаемых на отраслевом уровне тарифных соглашениях.
23 октября 2008 года состоялся IV пленум Республиканского комитета профсоюза работников потребкооперации, на котором подводились итоги выполнения Тарифного соглашения за 2006—2008 годы. В рамках социального партнерства председателем Правления Белкоопсоюза В.В. Кулешовым и председателем Республиканского комитета профсоюза работников потребкооперации М.М. Улезло было подписано Тарифное соглашение на 2009—2010 годы, в котором сохранены основные положения, предусмотренные предыдущим Тарифным соглашением, и включены дополнительные льготы и гарантии работникам отрасли.
Сегодня на основе Тарифного соглашения заключено и действует 345 коллективных договоров. Действие коллективных договоров распространяется на 101 089 работников и неработающих пенсионеров, в их числе 98 954 члена профсоюза и 523 работника, не являющихся членами профсоюза. В результате четко установившихся партнерских отношений коллективные договоры многих организаций потребкооперации стали действительно важным инструментом регулирования условий оплаты труда на локальном уровне, значимым средством обеспечения прав и интересов работающих.
Все наиболее значимые решения наниматели и представители Белорусского профсоюза работников потребительской кооперации пытаются принимать коллегиально. Вопросы укрепления финансового положения предприятий, обеспечение полной занятости работающих, сохранение эффективных и создание новых рабочих мест, создание работающим безопасных условий труда, повышение уровня заработной платы работающих и ряд других социально значимых вопросов всегда находятся под контролем как нанимателей, так и представителей профсоюзных организаций. В соответствии с Государственной программой занятости населения Республики Беларусь, в системе потребительской кооперации за 2008 год создано 1471 новое рабочее место при задании 403, в том числе в малых и средних городах – 821 (задание – 142), в сельской местности – 264 (задание – 125), из них в агрогородках – 193 (задание – 101).
Установленные правительством параметры по росту заработной платы и производительности труда в 2008 году выполнены в целом по Белкоопсоюзу и всеми облпотребсоюзами. Предпринятые в этом направлении меры были достаточно эффективными.
Республиканский комитет профсоюза уделяет повышенное внимание проблемам охраны труда и соблюдению законодательства о труде. Техническая, правовая инспекции, штатные работники, наделенные соответствующими полномочиями, принимают непосредственное участие в решении вопросов, связанных с охраной труда, производственным травматизмом, правовой защищенностью работников потребительской кооперации.
Традиционно в поле зрения отраслевого профсоюза стоят вопросы оздоровления трудящихся и членов их семей, привлечение к регулярным занятиям физкультурой и спортом, развитие идей здорового образа жизни. На сегодняшний день вопросы оздоровления напрямую не относятся к непосредственной компетенции профсоюзных организаций. С 1997 года профсоюзные организации не занимаются выделением путевок в связи с тем, что в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь льготные путевки распространяются через центры по оздоровлению и санаторно-курортному лечению при исполкомах. Однако профсоюзные организации не отстранились от вопросов, связанных с оздоровлением. На предприятиях и в организациях из числа представителей администрации и общественных организаций создаются комиссии по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения, которые занимаются распределением и выдачей путевок, приобретаемых в центрах по оздоровлению. В санатории Федерации профсоюзов Беларуси предоставляются льготы для членов профсоюза по стоимости путевок в размере 15 %.
Через профсоюзные организации в основном осуществляется и летнее оздоровление детей в детских оздоровительных лагерях. Профсоюзные комитеты и наниматели организаций потребкооперации выделяют средства на удешевление стоимости путевок. Так, за летний период 2008 года профсоюзными комитетами на удешевление стоимости путевок было выделено свыше 23 млн. рублей. Родительская доплата составляла не более 10 % стоимости путевок.
Профсоюз работников потребкооперации активно участвует в благотворительной акции «Профсоюзы – детям!», шефствуя над рядом детских домов, социальных приютов. Республиканским комитетом профсоюза, обкомами, профкомами учащихся и студентов осуществляется шефство над детскими социальными учреждениями. Республиканский комитет профсоюза на протяжении ряда лет шефствует над Бобруйским районным детским социальным приютом, оказывает помощь детям работников, трагически погибших на производстве. Ежегодно в рамках благотворительной акции «Профсоюзы – детям!» оказывается разнообразная помощь этим учреждениям образования. Всего на эти цели в период проведения новогодней акции было направлено более 16 млн. рублей.
В рамках 105-летия профсоюзного движения Беларуси, которое проходит в этом году, Белорусским профсоюзом работников потребительской кооперации к этой дате приурочен ряд мероприятий. Это турнир по мини-футболу имени полного кавалера орденов Трудовой Славы Григория Федорцова, бывшего работника Гомельского завода торгового оборудования, который состоялся в феврале 2009 года, конкурс художественного самодеятельного творчества студентов и учащихся (апрель 2009 года), а также VIII Республиканская спартакиада студентов и учащихся учреждений образования потребкооперации и Республиканская спартакиада работников аппаратов Белкоопсоюза и облпотребсоюзов.
Татьяна СИДОРОВА, главный специалист, правовой инспектор труда Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников потребительской кооперации
