Ставка на молодежь беспроигрышна там, где умеют поддержать инициативу и жажду поиска
В нынешнем году АПК Витебщины уже пополнили около 350 выпускников аграрных колледжей, кроме того, сельхозпред-приятия готовятся к приему 260 молодых специалистов с высшим образованием.
…Глядя на этого парнишку, ну никак не подумаешь, что сегодня он управляет целым сельхозпредприятием. Азартные глаза, неизменная улыбка на лице, и масса энергии в движениях, словах, решениях… Мне кажется, этот молодой человек должен говорить вовсе не о привесах, надоях, а о девчатах, дискотеках, крутых авто или, как минимум, новинках Интернета. Но Дмитрий Леонидович, как его уважительно называют в ЧУП «Полимир-агро», занят решением совсем других проблем. И даже невесты у него пока нет — не до того. А вот о семьях своих сотрудников молодой директор заботиться не забывает.
— Маша и Николай Карпушонок приехали к нам по распределению после окончания Горецкой сельхозакадемии, — рассказывает Дмитрий Цыро о своем последнем «приобретении». — Хозяйство нуждается в высококвалифицированных кадрах, а потому мы с удовольствием приняли их на работу. Мария будет трудиться главным экономистом, ее супруг возглавил новенький комплекс по производству молока. Технологический процесс здесь полностью компьютеризован, а потому без высшего образования руководителю никак не обойтись.
Несмотря на то что молодая семья приехала в «Полимир-агро» всего около двух месяцев назад, им уже вот-вот будут вручены ключи от собственного жилья.
— Молодожены долго выбирали между новостройками и никак не могли решить, брать домик поменьше или побольше, — вспоминает Дмитрий Леонидович. — я посоветовал не мелочиться. Детки пойдут, лишняя жилплощадь будет как нельзя кстати.
Маша и Николай свой выбор сделали давно и считают, что не ошиблись. Могли, конечно же, вернуться на родину, в Могилевскую область. Но Витебщина приглянулась больше. Теперь они наперебой рассказывают о том, что их распределение — самое лучшее на курсе. А вот как справят новоселье, так и вообще будет здорово. В агрогородке Заозерье есть все необходимое — и магазины, и детский садик, и школа. Природа тоже замечательная, до Новополоцка и Полоцка рукой подать. Зарплата в среднем по хозяйству составляет более 800 тысяч, один за другим сдаются новые домики. В этом году их будет пять, а всего за последние годы возведено около двух десятков уютных коттеджей.
Будущее села — только за молодежью. В этом уверен и заместитель директора завода «Полимир» ОАО «Нафтан» Сергей Брикун. Работой свежеиспеченных специалистов он доволен и считает, что руководство предприятия, которое является учредителем хозяйства, приняло правильное решение отдать бразды правления в руки юных и перспективных. Вон сколько идей у молодого директора, который еще пять лет назад сам был выпускником вуза!
Современный комплекс стоимостью 20 миллиардов рублей и рассчитанный на 530 буренок, который строится в рамках специального указа Президента Беларуси, а также уже сданные в эксплуатацию три коровника помогут местным животноводам применять в своей работе самые современные и прогрессивные технологии.
В нынешнем году здесь планируют получить не менее 5300 килограммов молока от коровы, на 380 буренок увеличить поголовье. Ежедневно на молокозавод отправляется около 10 тонн сырья. Такие объемы, считают молодые специалисты, далеко не предел, а только начало для хозяйства, располагающего более чем 2,7 тысячи гектаров сельхозугодий.
Главное для современного поколения хозяйственников — крепко стать на крыло. В «Полимир-агро» знают, как нужно помочь в этом молодым и пытливым специалистам, как поддержать их жажду поиска и тягу к творчеству…
