
Обновление продолжается
…Огромная территория, множество зданий и сооружений, свежая краска на фасадах.— Когда-то здесь было крупнейшее в Советском Союзе производство по выпуску швейных машин и трикотажного оборудования, на «Легмаше» работали около 6,5 тысячи человек, — знакомит с историей предприятия заместитель директора по производству Дмитрий Пац. — Завод не единожды менял название и специализацию. В 2006 году он вошел в состав Белорусской металлургической компании и теперь выпускает детали и оборудование для металлургии, комплектующие изделия для нефтегазовой промышленности, производит грузовые стропы, фильтры для пылегазовых установок, спецодежду, а также стальное и чугунное литье, в том числе чугунную посуду.
Сейчас на предприятии действуют три цеха и швейный участок. Мы направляемся к стратегическому подразделению, которое и занимается выпуском основной продукции. Механосборочный цех — самый крупный. Здесь все еще продолжается реконструкция, рассказывает Дмитрий Пац:
— Задачи перед цехом стоят серьезные. Обновляемся второй год подряд. Что немаловажно — без остановки или снижения темпов работы.

Даже сложно представить, что десятки современных станков некоторое время работали, считай, под открытым небом. Реконструкцией был предусмотрен снос старых стен и монтаж новых. Но и без стен цех продолжал выпускать продукцию, не помешал его функционированию и хлопотный процесс укрепления металлоконструкций кровли. Зато теперь значительно улучшены условия работы заводчан. А обновление производственных площадей продолжается. Пока в одном конце цеха станочники выпускают «на-гора» остро необходимые нефтяникам и газовикам изделия, в другом строители завершают бетонные работы.
— При модернизации оборудования мы делали акцент на станки отечественного производства, — знакомит с цехом Дмитрий Николаевич. — Вот, видите, стоят агрегаты нашего оршанского станкозавода «Красный борец»? Чуть дальше — гомельские…

Экспортные реки
Уже традиционно немалая часть заказчиков «Легмаша» — различные организации Российской Федерации. На экспорт уходит примерно 15 процентов всех произведенных объемов. Изделия оршанских промышленников востребованы в металлургической и нефтегазовой отраслях.— Большая часть продукции относится к инновационным видам, — констатируют специалисты. — В зависимости от потребностей рынка, а также по техзаданиям наших потребителей мы постоянно разрабатываем новинки. Например, в прошлом году освоили производство скраповых корзин (для сталеплавильщиков), теперь можем приступать к серийному выпуску. Мы единственные в стране производители водоохлаждаемых элементов для металлургических и литейных заводов, их линейка постоянно обновляется. Разнообразны и заказы нефтяников — это переводники, муфты, корпуса всевозможных размеров.
В феврале ОАО «Завод «Легмаш» рассчитывает увеличить долю экспорта в общей структуре с 15 до 20 процентов. Заказов достаточно, чтобы двигаться вперед. Так же, как и новых предложений со стороны самих заводчан. Например, здесь уже выпустили опытные партии затворов шиберных для регулировки розлива стали. К запуску в промышленное производство новинки, особенно востребованные в России, уже готовы.

— Рост экспорта никоим образом не влияет на наше сотрудничество с отечественными партнерами, — утверждает Дмитрий Пац. — Около 70—80 процентов продукции мы поставляем на БМЗ, выполняем заявки других заказчиков. Вот эта партия специальных литых сцепок для вагонов, к слову, приготовлена для железнодорожников. Сейчас идет отгрузка комплектующих для оборудования предприятиям пищевой промышленности и литых дисков для машиностроителей…
Возможности «Легмаша» большие. Благодаря новейшему оснащению завод может очень быстро переориентироваться с выпуска одного вида продукции на выпуск другого, учесть все пожелания потребителей.

Кадры как золотой запас
В штате ОАО «Завод «Легмаш» трудятся свыше 500 человек. В большинстве своем это опытные, уже проверенные десятилетиями специалисты и высококвалифицированные рабочие. Заместитель директора акцентирует внимание:— Средняя зарплата — свыше 1,5 тысячи рублей. Но можно получить и вдвое больше, были бы желание и мастерство. Мы постепенно готовим молодую смену. В прошлом году, кстати, «Легмаш» принял на работу около 20 молодых сотрудников — выпускников оршанских ссузов, получивших рабочие профессии. Тем не менее все еще есть вакансии операторов станков с программным управлением, фрезеровщиков, токарей. Расширяем производственные мощности, наращиваем объемы, увеличиваем штат. Поэтому и люди нужны — те, кто завтра сможет полноценно заменить нынешних профессионалов, входящих в костяк предприятия и уже приближающихся к пенсионному возрасту. Задачи перед «Легмашем» серьезные, поэтому и подход к кадровому потенциалу такой же.

С помощью государства
В соответствии с программой развития ОАО «Завод «Легмаш» реализует пять основных мероприятий. Среди них — организация производства инновационного оборудования и комплектующих изделий к нему для нефтегазовой промышленности. Этот проект носит статус нового производства, имеющего определяющее значение для инновационного развития Беларуси. Финансирование — из республиканского централизованного инновационного фонда плюс собственные средства предприятия. В сентябре прошлого года он был завершен, завод вышел на установленную проектную мощность.
Среди первоочередных задач, также поставленных перед «Легмашем», — комплексное техническое перевооружение и модернизация оборудования, реконструкция литейного цеха, производственных корпусов, системы энергоснабжения, строительство нового подразделения. Все проекты осуществляются с поддержкой государства через инвестиционные и инновационные фонды. Такое масштабное обновление позволит заводу уже в ближайшие годы значительно увеличить объемы, расширить ассортимент, нарастить выпуск инновационной импортозамещающей продукции и экспортных поставок.