На итоговой коллегии идеологических работников Брестчины затронутый кадровый вопрос перерос в серьезный разговор о профессиональной активности и ответственности
В нарушение традиции итоговая коллегия главного идеологического управления Брестского облисполкома на этот раз прошла без рассмотрения состояния дел в полиграфии. Выделение чисто производственных вопросов в тему для отдельного разговора позволило более сосредоточенно посмотреть на проблематику идеологической работы.
Начали с просмотра кино. Непродолжительный фильм напомнил о событиях и кампаниях минувшего года, в подготовке и проведении которых идеологический актив области выступал в роли первой скрипки. Сделано было немало. Свидетельствующие о том телекадры прокомментировал в своем отчетном выступлении начальник управления Александр Рогачук, доложивший, что все намеченные планы идеологи Брестчины в минувшем году выполнили.
В нынешнем году они будут более напряженными и ответственными. Брестчина сегодня в преддверии ряда важнейших знаменательных дат, имеющих идеологическое значение для всей страны. Это и 70-летие воссоединения Западной Белоруссии с БССР, и 600-летие заповедного статуса Беловежской пущи, и 65-летие освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков, и ряд других юбилеев. Отмечать их придется в сложных условиях турбулентности в мировой политике и экономике. Поэтому важно, как подчеркнул принявший участие в работе коллегии заместитель председателя Брестского облисполкома Леонид Цуприк, чтобы работники идеологических структур всегда помнили о своей главной задаче — пропаганде отечественных социально-экономических приоритетов, которые сегодня позволяют с уверенностью смотреть в завтрашний день.
Готовы ли к этому идеологи Брестчины, в большинстве своем люди, занимающиеся идеологическими вопросами по совместительству со своей основной работой? В основном да. Ведь в регионе уже давно сформировался постоянный актив опытных внештатных помощников идеологических отделов городских и районных исполкомов. Но остановившись на кадрах, в своем докладе Александр Рогачук отметил, что порой в их рядах появляются и люди случайные. Происходит это тогда, когда идеологические вопросы в том или ином коллективе поручают тем, кто далек от этого тонкого дела. Вот и получается, что кое-где главным идеологом на предприятии становится, например, заведующий складом.
Есть одна проблема и у кадровых идеологов. Александр Рогачук назвал ряд городских и районных исполкомов, где работников идеологических отделов заставляют заниматься функциями, не свойственными им. Кое-где их активно привлекают, например, к организации работы отдельных служб района по принципу «одного окна». Рецепт избавления от этой «болезни» дал на коллегии Леонид Цуприк, заметив, что идеолог должен быть сам генератором идей и организатором их воплощения в жизнь, тогда его не посадят в то же «одно окно» выдавать справки. А сфер для творческого приложения сил в каждом районе предостаточно. В этом отношении штатным идеологам на местах было настоятельно рекомендовано устранить пробелы в работе с общественными организациями, такими как БРСМ, общество «Знание», общественное объединение «Белая Русь».
