Более 8 вакансий на 1 безработного – такое соотношение спроса и предложений рабочих мест в Витебской области

На 1 января 2022 года на учете в Витебской области состояли 1067 безработных, нанимателями было заявлено 8880 вакансий. На рынке труда сохраняется спрос на квалифицированные кадры, сообщил сегодня председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома Александр Христофоров на коллегии ведомства, где подвели итоги работы за 2021 год и определили задачи на текущий год.

Фото предоставлено комитетом по труду, занятости и соцзащите Витебского облисполкома

Сегодня в Витебской области проживает 1 млн 120 тыс. человек. Почти 84 процента трудоспособного населения заняты в экономике.

На рынке труда региона сохраняется тенденция снижения количества обращений в службу занятости. За содействием в трудоустройстве обратились 20 тыс. человек, что на 2,4 процента меньше, чем в 2020 году. Зарегистрированных безработными на 9 процентов меньше.

– При этом структура регистрируемых безработных практически не изменилась. Как и ранее, около 40 процентов граждан – это уволенные по соглашению сторон, порядка 22 процентов – длительно неработающие, – отметил Александр Николаевич.

Особое внимание уделяется гражданам, не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда. В минувшем году были трудоустроены почти 1,5 тысячи человек, особо нуждающихся в социальной защите.

На отдельном контроле вопрос обеспечения занятости лиц с инвалидностью. Как результат – ежегодно увеличивается уровень их трудоустройства. За прошлый год 266 человек получили постоянное место работы, 13 направлены на обучение, для 10 созданы новые специализированные рабочие места.

Председатель комитета подчеркнул, что стабилизации ситуации на рынке труда способствует создание новых предприятий и производств. В 2021 году в области начали деятельность 370 новых предприятий и производств, на новые рабочие места трудоустроено 4486 человек.

– В области выполнены целевые показатели Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021-2025 годы. Сводным целевым ориентиром является уровень безработицы в трудоспособном возрасте. При задании не более 4,1 процента фактически он составил 3,7 процента, – акцентировал внимание Александр Христофоров.

Сегодня работа службы занятости перестраивается с заявительного принципа на выявительный в рамках реализации норм Декрета Президента №3 «О содействии занятости населения». Благодаря совместной работе комиссий содействия занятости населения и службы занятости в 2021 году на Витебщине трудоустроено почти 16 тыс. человек, а число «хронически» неработающих снизилось на 7,5 тыс. человек.

alimova@sb.by

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter