Бобруйский кожевенный комбинат: путь выбран верный

Он родился 13 августа 1947 года в тихой деревеньке с красивым названием Любашки, что в Каменецком районе. После школы, недолго раздумывая, какую выбрать профессию, Михаил Кунц отправился искать свое счастье в Киев, где поступил в технологический институт легкой промышленности.
С дипломом этого вуза вместе с женой и маленькой дочерью приехал работать в Бобруйск на кожевенный комбинат.
Это было в далеком 1970 году. С тех пор в трудовой книжке Михаила Ивановича появляются записи о продвижении по служебной лестнице: мастер, старший мастер, начальник цеха, начальник производства, главный инженер. И этот рост происходит на одном предприятии — Бобруйском кожевенном комбинате.
В 1984 году М.Кунц назначен его директором. С 1992 года Михаил Иванович — генеральный директор ОАО “Бобруйский кожевенный комбинат”. Является членом горисполкома. Он награжден двумя грамотами Верховного Совета БССР, Почетной грамотой Совета Министров БССР. М.Кунц окончил Международный институт менеджмента в Австрии.

— Михаил Иванович, ваша судьба после Киевского института легкой промышленности сложилась весьма просто — вы поехали на работу в Бобруйск и там остались. Всего одна запись в трудовой книжке: кожевенный комбинат.
— Окончил вуз по специальности “Технология производства кожи и меха”. Я был как бы первым по распределению и мог поехать в любую точку СССР, выбрать хороший город. Я выбрал Бобруйск и не жалею об этом. В институте успел жениться на однокурснице, вскоре дочь родилась.
Вместе с семьей приехал в Бобруйск в 1970 году. Стал работать мастером, жена — тоже. Сначала жили на квартире, затем в общежитии. На четвертый год вселились в собственную квартиру.
— Ненапрасно выбрали профессию кожевенника?
— Думаю, что ненапрасно. Сомнений в выборе профессии никогда не было. Моя жена всегда была моей хорошей помощницей. Она ведь работала начальником центральной лаборатории, затем заместителем директора по качеству.
— Коллектив, с которым вы работаете, можно сказать, на ваших глазах рос. Что вы можете сказать о нем?
— Прекрасным наш коллектив всегда был, другого я не скажу. За годы, что проработал здесь, целые династии прошли. Комбинат родным домом стал для родителей, их детей, внуков. У нас никогда не было проблем с кадрами, их нет и сейчас.
Коллектив сплоченный, поэтому и завод работает хорошо. Во времена СССР подводились итоги социалистического соревнования. Мы все знамена забирали — районные, городские, областные, республиканские и союзные. 27 кварталов подряд, пока не рухнул Советский Союз.
— Расскажите о специализации предприятия, как она менялась все эти годы?
— Когда я приехал в Бобруйск, предприятию было пять лет. Первую продукцию оно выдало в 1965 году, было выпущено за год около 65 миллионов квадратных дециметров кож (так исчисляются объемы кожевенного производства). В конце 1971 года вступила в строй вторая очередь, и годовая  мощность комбината увеличилась в четыре раза. В то время была одна специализация — переработка шкур крупного рогатого скота.
Потом, когда рухнул Союз, в колхозах и совхозах резко уменьшилось поголовье КРС. И у нас, и в России, и в Украине. Сырья стало не хватать. Мы вынуждены были перерабатывать любое сырье: шкуры свиней, телят, овец, коз. Делали хромовые кожи для верха обуви.
Информация к размышлению
Сегодня сырьевую базу производства составляют шкуры животных, которые поступают от мясокомбинатов, других поставщиков и потребителей. Основные виды сырья — шкуры крупного рогатого скота, коней,  коз, овец, свиней и других животных.
Кожевенные товары, которые выпускает Бобруйский кожкомбинат, отвечают современным направлениям моды и развитию ассортимента продукции обувной, швейной, галантерейной, мебельной подотраслей промышленности.
Освоен выпуск новых видов прогрессивных кожевенных товаров различных цветов (черных, ярких и светлых тонов, белых и с многоцветной отделкой), а также кож с высоким блеском “под лак”, с ворсовой поверхностью “велюр”, “нубук”, жировых кож и т.д. Весь ассортимент выпускаемых товаров сертифицирован, согласовывается с потребителями и полностью реализуется.
— География поставок вашего предприятия весьма обширна...
— Наша главная задача — выпускать высококачественную кожу для обувных предприятий Беларуси. Сбыт в основном традиционный: обувные фабрики “Белвест”, “Марко” (Витебск), “Отико”, “Ле Гранд” (Минск), галантерейная фабрика “Галантея” (Минск), Гродненская перчаточная фабрика и многие другие. Наши изделия пользуются спросом на рынках Российской Федерации, Европы.
В западноевропейских государствах мы покупаем многие химикаты для обработки кожи, с каждым годом увеличиваем продажу им своей продукции. На Западе действует жесткое правило: если ты не даешь того, что им надо, с тобой завтра просто не будут разговаривать.
Об авторитете Бобруйского кожкомбината говорит и такой факт: несколько лет назад на его базе прошло совещание кожевенников европейского уровня. В Бобруйск приехали представители 30 зарубежных фирм и 50 фабрик из стран бывшего Союза, чтобы поучиться нашему опыту.
Стараемся заимствовать интересный опыт своих коллег. Мы участвуем в авторитетных ярмарках в Европе и мире. В итальянскую Болонью мы возили образцы наших новых изделий, они получили хорошие отзывы специалистов.
— Есть какие-нибудь новые направления в производстве?
— Сегодня наш комбинат активно сотрудничает с мебельщиками. Наборы мебели для офисов, жилых помещений, отделанные кожей Бобруйского кожкомбината, хотя и дороже, но пользуются повышенным спросом. Это новое для нас направление. Лет 10—15 назад мы не могли заниматься мебельной кожей по той причине, что сырье не соответствовало технологическим требованиям. В колхозах и совхозах плохо занимались выращиванием скота, слабо его кормили и, как итог, сырье получалось недоброкачественным. Шкуры поступали протертые, в дырках, плакать хотелось...
Сейчас в животноводстве республики дела улучшились и наши мясокомбинаты поставляют нам добротное сырье. Об этом знают иностранные кожевенники и готовы дорого платить за него, впрочем, как и за готовую кожу, если она их устраивает.
— Как вы расходуете заработанные деньги?
— Деньги мы вкладывали не только в развитие производства (обновили все оборудование до 2000 года), обувной отрасли республики, но также и в решение социальных вопросов предприятия. Не забывали о людях, строили много жилья. В девяностые годы ежегодно вводили в строй один жилой дом, семьи работников комбината получали квартиры бесплатно. Последний дом сдали в 2005 году, правда, частично за квартиры уже платили сами новоселы.
За все время построили для работников комбината 850 квартир, а списочный состав предприятия — 620 человек. Разве не впечатляющий факт!
— Расскажите о ваших ближайших планах.
— Задачи, которые предстоит решить, направлены на увеличение объемов производства. Нужно зарабатывать деньги, чтобы продолжать обновление мощностей. В мире появилось много современного оборудования для обработки и покраски кож. У нас есть потребность в новых машинах для изготовления мебельной кожи с так называемым широким проходом. Одна такая машина стоит от 150 до 300 тысяч евро.
Надо двигаться вперед, надо обновляться, иначе быстро отстанешь от коллег.
— В советское время вы первыми в СССР среди аналогичных предприятий оборудовали полигон отходов. Что это такое?
— Во-первых, проявлена забота об экологии. Во-вторых, время пройдет, и часть отходов заберем обратно на переработку. Часть их пойдет на выпуск удобрений для выращивания цветов. Намерены пустить в дело остатки гидроокиси хрома. Пока это производство дорогое, но мы с учеными попробуем решить эту проблему.
Чтобы сделать производство безотходным, из отходов налажен выпуск клея, который незаменим на спичечном производстве, при изготовлении пианино. Выплавляем жир, варим из него хозяйственное мыло. Из “воротничка” шкуры получается хорошая белковая оболочка для сырокопченых колбас. Мы однажды хотели построить производство по выпуску оболочки, отвели даже для него территорию, но из-за финансовых проблем отложили это дело на потом. Сейчас “воротнички” реализуем в Россию, потому что в Беларуси пока не освоено новое и так нужное производство белковой колбасной оболочки.
— Кадры. Что вы можете о них сказать?
— У нас в республике, к сожалению, не готовят специалистов с высшим образованием для кожевенной промышленности. Приходится обучать их в Киеве. Рабочие кадры готовим сами в учебно-курсовом комбинате, где лекции читают наши специалисты.
— Надо полагать, что у вас, как руководителя, есть команда единомышленников. Вы ею довольны?
— Я думаю, что да. Сегодня у нас начальства меньше, чем было. На комбинате работают, на мой взгляд, опытные начальники цехов, главные технолог, инженер. Выросли крепкие  молодые экономисты, которые знают экономику, бухгалтерию, могут сделать любой анализ. Некоторые предприятия по-несколько раз сдают бизнес-планы министерству. Наши же специалисты сдают их с первого раза. Этот факт говорит о многом.
Из досье журналиста
М.И.КУНЦ: “Когда я учился в институте, пошла мода на обувь и одежду из искусственных материалов. Был у нас один преподаватель, фанат-кожевенник, он говорил: “Все, вы останетесь без работы!” “Пророчество” не сбылось. Походили люди в обуви, одежде из синтетики и вернулись к натуральным тканям, коже. Я думаю, что наша профессия никогда не умрет”.
— Творить благо — ваше, Михаил Иванович, нам известно, кредо жизни. Вам люди за это очень благодарны. Что бы вы еще хотели сделать полезного для людей?
— Мы всегда были первыми или вторыми в городе по зарплате. Сейчас — где-то восьмые-девятые. Это меня серьезно удручает. Считаю, что людям нужно платить за их работу больше. Любой мужчина, а их у нас большинство, должен содержать свою семью. Сейчас мы заняты этой проблемой. Возможно, придется открывать совместные предприятия.
Я уже говорил, что за последние годы у нас многое сделано для людей. Нельзя не упомянуть о нашей прекрасной столовой, медпункте. В стоматологическом кабинете установлено современное оборудование, которого нет ни в одной бобруйской клинике.
Из поля зрения администрации, профкома не выпадает ни один человек. Кому-то стукнуло 50 или 60 — издается приказ о премировании. Увольняется человек, проработавший на комбинате не менее 15 лет, — получает 15 процентов зарплаты за каждый отработанный год. Выходит солидная сумма.
Особое уважение — ветеранам войны, которые работали у нас.
Их сейчас человек 12—15. Изыскали возможность и ежемесячно выплачиваем им по две минимальные зарплаты.
Человек, если он нуждается в чем-либо, всегда получит помощь от нашего предприятия.
— Что бы вы, как юбиляр, пожелали своему— У вас есть друзья?
— Будем так говорить: их много, но настоящих друзей много быть не может. Таких у меня человек пять-семь.
— Среди них есть школьные?
— Естественно. Например, Саша Чижик, раньше жил в Таллине, сейчас — в Бресте. Обещал приехать на мой юбилей. Сергей Кныш — мы с ним сидели за одной партой четыре года. Я его тоже пригласил в гости, говорил, что приедет.
— В жизни вас подводили?
— Я старался зла людям не делать. В жизни больше опирался на себя, так как считал: меньше будет шансов, что тебя подведут.
Так оно и вышло.
— Итак, никто вас не предавал?
— Если что и было, это забыто.
— С кого вы брали пример в жизни?
— Были учителя. Например, знаменитый в Бобруйске бывший первый секретарь Первомайского райкома партии Анатолий Аркадьевич Лиходиевский. Посчастливилось вместе работать, брал с него пример. Бывший директор комбината Михаил Сергеевич Кузьмич — многому можно было у него поучиться, немало полезного вместе с ним сделали.
А еще я бы назвал бывшего заместителя министра легкой промышленности Евгения Павловича Смирнова. Очень грамотный специалист, обувщик. У нас вообще в отрасли много очень сильных специалистов, которые помогают.
— А кто из близких вам людей служит примером?
— Моя жена Елена Михайловна. Всю жизнь вместе. Учились в одной группе в Киевском институте. В 1968 году поженились, а в 1969 там у нас родилась дочь Оксана. По очереди на занятия ходили. В одну смену я учился, в другую работал на заводе.
— Кто ваши родители?
— Они из деревни Любашки Каменецкого района. Отец Иван Петрович немного работал бригадиром, строил даже правительственную дачу в знаменитых Вискулях, где подписаны документы о развале СССР. Мать Ольга Лукинична работала в колхозе полеводом.
— Бываете на родине?
— Один-два раза в год. Родителей в живых нет. Есть в Бресте сестра и брат — близнецы, старшая сестра. Соберемся вместе в саду, в доме — посидим, поговорим. Мы дружно живем.
— Расскажите о ваших детях.
— У нас две дочери, Оксана и Инна. Обе окончили Донецкий политехнический институт. У старшей — сын Никита, у младшей — дочь Софья. Мы с женой очень любим внуков.
— Ваше хобби.
— Почти нет свободного времени. А если появляется — люблю порыбачить. А так на досуге предпочитаю книги, газеты.
— Ваш любимый писатель.
— Стал перечитывать Пушкина.
— Давно были в театре?
— Кажется, год назад, когда ездили вместе с женой в Минск.
— Как вы понимаете счастье?
— Это когда хорошо на работе и дома.
— Вы счастливый человек?
— Я считаю, что у меня всего достаточно. Не знаю, было бы больше счастья или нет, если бы имел четырехэтажный коттедж, шикарную машину. Живем в нормальной трехкомнатной квартире. Но главное — у меня хорошая семья, интересная работа. Да, я счастлив. коллективу?
— Мне трудно перечислить все пожелания, которые хотелось бы выразить родному коллективу. Прежде всего конечно же хорошего здоровья всем, чтобы жили лучше, получали больше и ощущали удовлетворение от работы.

— У вас есть друзья?
— Будем так говорить: их много, но настоящих друзей много быть не может. Таких у меня человек пять-семь.
— Среди них есть школьные?
— Естественно. Например, Саша Чижик, раньше жил в Таллине, сейчас — в Бресте. Обещал приехать на мой юбилей. Сергей Кныш — мы с ним сидели за одной партой четыре года. Я его тоже пригласил в гости, говорил, что приедет.
— В жизни вас подводили?
— Я старался зла людям не делать. В жизни больше опирался на себя, так как считал: меньше будет шансов, что тебя подведут.
Так оно и вышло.
— Итак, никто вас не предавал?
— Если что и было, это забыто.
— С кого вы брали пример в жизни?
— Были учителя. Например, знаменитый в Бобруйске бывший первый секретарь Первомайского райкома партии Анатолий Аркадьевич Лиходиевский. Посчастливилось вместе работать, брал с него пример. Бывший директор комбината Михаил Сергеевич Кузьмич — многому можно было у него поучиться, немало полезного вместе с ним сделали.
А еще я бы назвал бывшего заместителя министра легкой промышленности Евгения Павловича Смирнова. Очень грамотный специалист, обувщик. У нас вообще в отрасли много очень сильных специалистов, которые помогают.
— А кто из близких вам людей служит примером?
— Моя жена Елена Михайловна. Всю жизнь вместе. Учились в одной группе в Киевском институте. В 1968 году поженились, а в 1969 там у нас родилась дочь Оксана. По очереди на занятия ходили. В одну смену я учился, в другую работал на заводе.
— Кто ваши родители?
— Они из деревни Любашки Каменецкого района. Отец Иван Петрович немного работал бригадиром, строил даже правительственную дачу в знаменитых Вискулях, где подписаны документы о развале СССР. Мать Ольга Лукинична работала в колхозе полеводом.
— Бываете на родине?
— Один-два раза в год. Родителей в живых нет. Есть в Бресте сестра и брат — близнецы, старшая сестра. Соберемся вместе в саду, в доме — посидим, поговорим. Мы дружно живем.
— Расскажите о ваших детях.
— У нас две дочери, Оксана и Инна. Обе окончили Донецкий политехнический институт. У старшей — сын Никита, у младшей — дочь Софья. Мы с женой очень любим внуков.
— Ваше хобби.
— Почти нет свободного времени. А если появляется — люблю порыбачить. А так на досуге предпочитаю книги, газеты.
— Ваш любимый писатель.
— Стал перечитывать Пушкина.
— Давно были в театре?
— Кажется, год назад, когда ездили вместе с женой в Минск.
— Как вы понимаете счастье?
— Это когда хорошо на работе и дома.
— Вы счастливый человек?
— Я считаю, что у меня всего достаточно. Не знаю, было бы больше счастья или нет, если бы имел четырехэтажный коттедж, шикарную машину. Живем в нормальной трехкомнатной квартире. Но главное — у меня хорошая семья, интересная работа. Да, я счастлив.

* ОАО “Бобруйский кожевенный комбинат” (ранее Бобруйский кожевенный комбинат, Бобруйский кожевенный комбинат им.60-летия Великого Октября, Бобруйский арендный кожевенный комбинат) — предприятие относительно молодое, в январе 2005 года ему исполнилось 40 лет.
* Строительство комбината началось в ноябре 1960 года. 9 января 1965 года государственная комиссия приняла в эксплуатацию первую очередь комбината, а 25 января была выпущена первая продукция. В конце 1971 года введена в строй вторая очередь. Общая мощность предприятия стала 245,4 миллиона квадратных дециметров хромовых кожтоваров.
* В 2003 году в связи с реконструкцией производства и с учетом потребности рынка в кожевенных товарах мощности комбината были уменьшены. В результате на 1 января 2004 года мощность составила 120,5 миллиона дм2 хромовых кожтоваров.
* Предприятие специализируется на выделке шкур крупного рогатого скота, свиней, коз, коней, выпуске хромовых кож, кожаных изделий из спилка и продукции из отходов производства.
* В настоящее время комбинат является одним из самых развитых кожевенных предприятий по выпуску хромовых кожтоваров.
* Наше предприятие достигло значительных успехов в повышении качества, что дало возможность выпускать кожу на уровне мировых стандартов. Это произошло за счет реконструкции производства, установки самого современного оборудования. Ежегодно в техническое перевооружение вкладывается до 300 тысяч долларов США. За последние четыре года введено более 60 единиц нового оборудования.
* Комбинат является ведущим производителем хромовых кожевенных материалов для верха обуви в Республике Беларусь. Повышенным спросом пользуется эластичная кожа с художественным тиснением и гидрофобной обработкой. Обувь из этого материала удобна, практична и элегантна.
* На совместных предприятиях в широком ассортименте выпускаются кожгалантерейные изделия: головные уборы, ремни, сумки, кошельки. Учитывая спрос, организовали производство товаров делового ассортимента для бизнес-класса.
* Продукция комбината широко востребована на предприятиях не только Республики Беларусь, но и стран СНГ и Западной Европы.
* Высокие потребительские свойства продукции сделали ее конкурентоспособной и дали возможность комбинату сотрудничать с западными фирмами, куда он поставляет полуфабрикат “вет-вайт”, “вет-блу” и “краст”.
* Бобруйский кожевенный комбинат является поставщиком высококачественных кож различным СП: “Марко”, “Отико”, “Сивельга”, “Ле-Гранд”, “Белкельме” и другим.
* Валюта, получаемая от экспорта продукции, используется для приобретения эффективных химматериалов и нового высокопроизводительного оборудования.
* Технологи комбината много внимания уделяют проблеме наиболее полного использования отходов производства, и к настоящему времени оно стало практически безотходным: перерабатывается 99,5 процента отходов. Из них вырабатывается клей, мыло, жир.
* Важной заботой предприятия является охрана окружающей среды. Одним из первых в республике комбинат построил собственный полигон промышленных отходов.
* На комбинате успешно осуществляется социально-экономическая программа, создаются хорошие условия для плодотворного труда и полноценного отдыха. На территории комбината имеется хорошая столовая с диетзалом и буфетом.
* Предприятие является постоянным участником и многократным победителем соревнования в системе концерна “Беллегпром” за “Лучшее предприятие кожевенно-обувной отрасли” и конкурса “Лучшее предприятие-экспортер”. Коллектив гордится своими работниками, ветеранами труда, которые своим трудом умножали и умножают славу и честь комбината.

ОАО “Бобруйский кожевенный комбинат” выпускает кожевенные товары, которые отвечают современным направлениям моды и позволяют расширять ассортимент продукции обувной, швейной, галантерейной, мебельной промышленности стран СНГ, дальнего зарубежья.
Это — кожа хромовая для верха и подкладки обуви, галантерейная, а также кожа для одежды, полуфабрикаты “вет-блу”, “вет вайт”, “краст”.
Предприятие может рассмотреть предложения по услугам по давальческой обработке кожевенного сырья.

213822, г.Бобруйск, ул.Минская, 142А
Электронная почта — tannery@mail.ru
Тел./факс: +375 22-5-43-22-70; +375 22-5-44-26-83
Телефон торгового представительства в г.Москва, Российская Федерация — + 7-495-237-64-37
ООО “КИНГ” г.Бобруйск