Председателем областного комитета профсоюза работников потребительской кооперации повторно избран Петр Кондратов
В народе говорят: как ты к людям, так и люди к тебе. Принципиальная позиция Петра Кондратова по защите прав и социальных гарантий членов профсоюза, рядовых работников снискала ему авторитет и уважение в кооперативных организациях Могилевщины. Главная черта Петра Андреевича, пожалуй, — основательность. За что бы ни брался, обязательно доводит дело до конца. Он не терпит пустозвонов, прожектеров, любителей покрасоваться на трибуне, не особенно утруждающих себя выполнением многочисленных обещаний, на которые те горазды. Требовательный к себе и другим, всегда готов в случае необходимости протянуть руку помощи, поддержать человека в трудную минуту.
В общем, Кондратов, что называется, создан для профсоюзной работы, где эти качества особенно ценятся. Поэтому логично, что именно ему делегаты IV Могилевской областной отчетно-выборной конференции профсоюза работников потребительской кооперации вновь доверили возглавить самую массовую общественную организацию облпотребсоюза, которой он руководил до сих пор.
— Наш профсоюз, — подчеркнул, обращаясь к делегатам, принимавший участие в работе конференции председатель Республиканского комитета отраслевого профсоюза Михаил Улезло, — создавался с двумя целями: мобилизация трудовых коллективов на высокопроизводительную работу и защита социально-экономических прав членов профсоюза. Сегодня это влиятельная сила не только в потребительской кооперации, но и в целом в профсоюзном движении в республике. Достаточно сказать, что из двадцати восьми отраслевых профсоюзов страны мы находимся, как говорится, в золотой серединке, и с нами должны считаться.
В этом смысле профсоюзная организация Могилевского облпотребсоюза, которая объединяет в своих рядах более 12 тысяч человек, тоже не составляет исключения. По общему мнению, ее влияние на положение дел в трудовых коллективах очень велико, что одновременно предполагает и соответствующую ответственность при принятии тех или иных решений. Должен заметить, дешевенький популизм, чем иногда грешат отдельные профсоюзные лидеры, здесь не в почете. Взвешенный подход всегда был и остается определяющим в повседневной деятельности областного профсоюзного комитета, которая базируется не на противостоянии, а на конструктивном сотрудничестве с правлением облпотребсоюза. Действуя присущими ему методами, отраслевой профсоюз удачно дополняет прилагаемые хозяйственными руководителями усилия по повышению эффективности всей кооперативной работы.
Поэтому, думается, Михаил Улезло не погрешил против истины, охарактеризовав областной профсоюз и облпотребсоюз как динамично развивающиеся структуры. Об этом можно судить хотя бы по заработной плате — реальному показателю, где, по словам Михаила Михайловича, в принципе исключены какие-либо «приписки». Так вот, в настоящее время Могилевский облпотребсоюз находится по заработной плате на третьей позиции в системе Белкоопсоюза, чего прежде никогда не было и что в свою очередь является зеркальным отражением полученных в кооперативных организациях финансовых результатов.
В отчетном докладе о проделанной за период с 2005 года работе Петр Кондратов акцентировал внимание прежде всего на экономических аспектах складывающейся в трудовых коллективах ситуации, как одном из главных условий успешной реализации положений тарифного соглашения и коллективных договоров. Если кратко, впору говорить о настоящем прорыве по всем направлениям. Если, к примеру, в 2005 году имелось 30 убыточных кооперативных организаций, то в течение трех последних лет повсеместно был обеспечен положительный финансовый результат. Примечательно, что и нынче в условиях глобального финансово-экономического кризиса рентабельны все отрасли кооперативной деятельности. За 10 месяцев получено свыше 6 миллиардов рублей прибыли, что в два раза больше по сравнению с аналогичным прошлогодним периодом. При этом открыто 307 новых рабочих мест при задании 62, а ставка первого разряда возросла за пятилетку с 45 до 135 тысяч рублей.
— В целом по системе областной потребкооперации, — отметил Петр Кондратов, — сохраняются опережающие темпы роста производительности труда над темпами роста заработной платы. В свою очередь в целях мотивации труда продавцов практиковалось применение единых сдельных расценок и увеличение выплат стимулирующего характера, что позволило обеспечить значительный рост заработной платы этой категории работников и способствовало их закреплению в потребительской кооперации.
Петр Андреевич напрямую увязывает экономическую стабильность в кооперативных организациях с перечислением профсоюзных взносов. Если, к примеру, в 2005 году задолженность субъектов хозяйствования перед обкомом профсоюза составляла около 19 миллионов рублей, то сейчас профсоюзные взносы перечисляются своевременно и в полном объеме. По мере укрепления финансового положения организаций и предприятий появилось больше возможностей для реализации мероприятий по улучшению условий труда. Только в нынешнем году за девять месяцев на эти цели было направлено почти 765 миллионов рублей, что больше запланированного.
Вообще, надо сказать, в отчетном периоде профсоюз всегда занимал принципиальную, активную позицию в вопросах соблюдения законодательства о труде. Вот тому конкретный пример. Если в 2006 году сумма доначислений до минимального уровня заработной платы в результате проверок составляла более 4 миллионов рублей, то нынче не было выявлено ни одного подобного факта. Очень, согласитесь, показательный пример. Это, конечно, не означает, что повсеместно неукоснительно соблюдается законодательство о труде. Выявлен, в частности, ряд нарушений, связанных с проведением выплат компенсирующего характера: доплат за работу во вредных (опасных) условиях, в сверхурочное время, в праздничные и выходные дни. Не везде правильно рассчитывается продолжительность отпусков, нарушаются порядок и сроки привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
На протяжении всего отчетного периода обком профсоюза постоянно проводил мониторинг контрактной формы найма работников. В результате в нынешнем году не было выявлено ни одного нарушения действующего в этой сфере законодательства. Показателен и такой факт, свидетельствующий об эффективности проводимой на местах профсоюзной работы: в нынешнем году в обком профсоюза не поступило ни одной жалобы, да и за весь отчетный период их было только пятнадцать.
В числе приоритетных направлений профсоюзной работы — забота о здоровье людей, которая предполагает наряду с помощью в приобретении санаторно-курортных путевок пропаганду занятий физкультурой и спортом. И вновь можно говорить о качественном скачке: сборная команда Могилевского облпотребсоюза — неоднократный чемпион и призер республиканской спартакиады работников потребительской кооперации, других различных соревнований. Да и в республиканском конкурсе красоты «Мисс Потребкооперация» могилевчане явно преуспели. В 2008 году представительница облпотребсоюза была увенчана короной королевы красоты, а нынче одна из участниц была удостоена титула «II Вице-мисс».
Как видим, на счету обкома профсоюза много хороших дел, но означает ли это, что все вопросы уже решены? Будем объективными: не во всех районных профсоюзных организациях занимали активную, наступательную позицию в тех или иных случаях. На этот момент, в частности, обратил внимание председатель правления Могилевского облпотребсоюза Сергей Шуркало. По его словам, несмотря на достигнутые успехи, прослеживается большая полярность в показателях производственной деятельности отдельных районных потребительских обществ, которые находятся примерно в равных условиях хозяйствования. В качестве примера можно привести хотя бы Могилевское и Бобруйское райпо. Если в первом демонстрируют действительно высокоэффективную работу, то бобруйчане пока что остаются в роли догоняющих. А Краснопольское и Чериковское райпо на голову, как выразился Сергей Михайлович, выше Круглянского.
Или взять те же кражи, недостачи в магазинах, которые, к сожалению, пока что имеют место в кооперативных организациях. Все видят творящиеся безобразия, но не считают почему-то нужным проинформировать о них правление облпотребсоюза. А чем, позвольте спросить, занимается профсоюз, который, по сути, в таких организациях самоустранился от решения этих вопросов.
Словом, новому составу обкома профсоюза есть над чем работать, причем без раскачки, не откладывая дело в долгий ящик. Правление Могилевского облпотребсоюза наметило конкретную программу действий по повышению эффективности всей кооперативной работы, и ее успешная реализация во многом будет зависеть в том числе и от боевитости профсоюзных организаций на местах. Думается, члены профсоюза готовы к такому плодотворному сотрудничеству с нанимателем к обоюдной, так сказать, выгоде.
Работа обкома профсоюза за отчетный период признана удовлетворительной. Председателем Могилевского областного профсоюзного комитета работников потребительской кооперации открытым голосованием единодушно избран Петр Кондратов. Поздравляем!
На снимке: Петра КОНДРАТОВА (второй справа) с избранием председателем обкома профсоюза поздравили председатель Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников потребкооперации Михаил УЛЕЗЛО, заместитель председателя Могилевского объединения профсоюзов Ольга ПЕТРАШОВА и председатель правления Могилевского облпотребсоюза Сергей ШУРКАЛО.
Фото: Петр СЕНКЕВИЧ
