Могут, в этом нас заверили в главном управлении политики занятости и народонаселения Министерства труда и социальной защиты. В качестве примера были приведены такие цифры: в 2008 году в Беларуси проведены проверки примерно 3 тысяч нанимателей по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения. Нарушения выявлены в 99 организациях, составлено 139 протоколов о привлечении виновных к административной ответственности.
Большинство нарушений связано с неуведомлением органов государственной службы занятости о наличии в организациях свободных рабочих мест. Именно за “утаивание” вакансий составлено 82 протокола.
За необоснованный отказ в приеме на работу граждан, направленных на трудоустройство в счет брони, к административной ответственности привлечены 32 виновных лица.
А ты не утаивай!
Интересно, могут ли наказать нанимателя, который придерживает свободное рабочее место для своего человека?Инна, Поставский район
