На вопрос читателя отвечает начальник отдела пенсионного законодательства главного управления пенсионного обеспечения и социального страхования Министерства труда и социальной защиты Лариса ЯШКОВА:
— Размеры трудовых пенсий в республике дифференцированы в зависимости от вклада конкретного работника в финансирование пенсионной системы, объективными критериями оценки которого являются продолжительность стажа работы и величина заработка до назначения пенсии. На размер пенсии по возрасту оказывает влияние стаж работы продолжительностью до 45 лет у мужчин и до 40 лет у женщин и заработок до 400 процентов средней заработной платы работников. Чем больше продолжительность стажа работы и выше заработная плата до выхода на пенсию, тем соответственно выше и размер пенсии.
Безусловно, уровень пенсий при значительном личном вкладе мог бы быть выше. Действующее пенсионное законодательство содержит нормы, направленные на снижение потенциально высоких пенсий, в частности, путем ограничения заработка, принимаемого для их исчисления. Причина этого — необходимость обеспечения пенсионными выплатами всех нетрудоспособных граждан в рамках имеющихся страховых средств и соблюдения при этом установленной государственной гарантии, суть которой заключается в том, что размеры пенсий должны быть не ниже минимально установленных. Установление более высоких пенсий отдельным категориям работников повлечет нежелательное соответствующее перераспределение пенсионных средств (в пользу одних пенсионеров за счет остальных). В настоящее время изменение механизма исчисления пенсии не планируется.
70-летним нужно больше
Планируются ли изменения в законодательстве по дифференциации пенсии по коэффициенту и по возрасту? Имею в виду, что пенсионеру после 70 лет нужно больше денег тратить на лекарства.Виктор Кузьмич, Минск
