Жаркие каникулы

Наверное, нет школьника, а тем более студента, которому были бы не нужны деньги. Одни полностью рассчитывают на родительские субсидии, другие пытаются заработать самостоятельно. И самая подходящая для этого пора, безусловно, летние каникулы. Конечный результат зависит от личной инициативы и предприимчивости, чего ребятам, судя по всему, не занимать. В прошлом году минские подростки успешно промышляли продажей... очередей. В БТИ, в паспортных столах. Был разгар курортного сезона и те, кто хотел побыстрее оформить документы, особо не торговались. Нынче знакомый паренек попытался внедрить "ноу-хау" в иной сфере - торгануть очередью у пункта приема стеклотары. Его там послали подальше. Вернулся хмурый и злой, не тот, говорит, контингент...

Ну что сказать? Облом может случиться даже в трудовом лагере. На днях разразился скандал вокруг сформированного БПСМ сводного отряда, выезжавшего убирать вишню-черешню в Краснодарский край. Мало того что сейчас идут разборки по поводу бытовых условий, в которых жили бойцы, исчезновения у них личных вещей и др. По окончании работы из 10 входивших в его состав трудовых отрядов расчет получил только один, лучший. Остальные - ни копейки. Как выяснилось, с юных тружеников из Беларуси высчитали... 30-процентный подоходный налог. БПСМ направил запрос в отделение посольства Республики Беларусь в Краснодарском крае. Будем надеяться, денежный вопрос решится в пользу ребят. И все равно - обидно.

Где нынче можно заработать с наименьшими, так сказать, издержками? К примеру, на предприятии, где трудятся родители. Это один из самых прибыльных вариантов, со знанием дела уверяет меня прилежный минский гимназист Саша. Первый месяц каникул он провел на маминой фабрике. Поначалу подметал двор. Потом добился перевода в цех - клепать детальки для щеток. Свой первый в жизни аванс Саша потратил на большущую коробку конфет. Для родителей. А 30.000 рублей зарплаты гордо внес в семейный бюджет.

Немного? Школьнику за 4 часа в день больше не заработать. А вот для студентов это далеко не предел. В большинстве своем они стремятся найти временную работу по специальности. Хотя, ежели подвернется эксклюзивная возможность "баксов" этак за 350 в месяц варить на косметической фирме зубную пасту (есть прецеденты), будьте уверены, не упустят. Ну а нет - идут подсобными рабочими, грузчиками, учениками переплетчика, упаковщиками на хлебозаводы, помощниками воспитателя в детские сады, мойщиками посуды, уборщицами, санитарками, регистраторами в поликлиники. Зарабатывают в строительной организации 70 - 100 тысяч, на заводе - 100 - 200 тысяч рублей.

Трудовой энтузиазм можно реализовать и через студенческое бюро услуг Молодежной социальной службы. В моем присутствии заказчик приглашал няню для ребенка (а это, между прочим, 900 рублей в час). Спрос есть на все виды услуг (их в СБУ около 30): от уборки квартир, ремонта помещений, навески шкафов и вскапывания грядок до репетиторства, перевода текста с компьютерным набором. Цены на выполнение работ договорные: от 300 рублей за квадратный метр подготовленной к ремонту стены до 14.000 за сотку поднятой целины. Минус подоходный - все остальное студенту. Сейчас в Молодежной социальной службе создается как структурное подразделение молодежное предприятие "Маяк", где будут швейный цех, информационно-консультативный центр рекламы, молодежное кафе, химчистка, в том числе выездная, и др. Здесь смогут получить работу до 800 учащихся и студентов в год.

Один из самых массовых вариантов временного трудоустройства - обращение в службу занятости. Нынче на организацию вторичной занятости учащихся и студентов Минска выделено 160.380 тысяч рублей. Большая часть этих денег, которые идут на зарплату юным работникам, закупку необходимых для работы материалов и оборудования, уже освоена. Более 2.500 ребят получили рабочее место.

- Востребованы практически все вакансии, которые мы подготовили для ребят, - говорит главный специалист Центра занятости молодежи Фрунзенского района столицы Нина Метельская. - За два летних месяца трудоустроено более 1.000 человек. В прошлом году центр закупил оборудование, а в этом - открыл в школьных кабинетах труда 8 швейных участков. В СШ N 99, к примеру, шьют замечательные наряды Деда Мороза и Снегурочки, в СШ N 7 - костюмы для исполнителей латиноамериканских танцев. В УПК-1 шьют постельное белье и вяжут костюмчики для воспитанников детского дома N 5, фартуки, рабочие халаты для школьного техперсонала. А в УПК-2 - столярный участок, где изготавливают компьютерные и аудиторные столы для школ района. Столы, кстати, получаются загляденье - от магазинных не отличишь. Заключен договор с Республиканским институтом профессионального образования на выполнение капитального ремонта общежитий индустриально-педагогического колледжа силами самих студентов. Дети очень хотят работать. Другое дело, что далеко не всех устраивает характер работы - мыть подъезды желающих нет. Но они с удовольствием занимаются благоустройством, озеленением города, пропалывают грядки в Ботаническом саду. Спрос на такие рабочие места раза в два превышает предложение! Увы, государственных средств на их организацию не хватает, у предприятий денег тоже негусто. К тому же труд мастеров, бригадиров, под чьим руководством работают учащиеся и студенты, не оплачивается. И оборачивается для нанимателей вторичная занятость дополнительной нагрузкой... Еще одна проблема - оплата труда молодежи. Работа ведь низкоквалифицированная, и потому, скажем, за июнь зарплата 14 - 16-летних подростков составила 15.000 рублей, 16-летних и старше - 22.000. Но и эти деньги ребята получают с большим опозданием...

Словом, проблем с летним трудоустройством хватает. Но есть и возможность прочувствовать, что значит зарабатывать деньги. Было бы желание.