На развитие экономики Витебска с начала года направлено свыше 2 триллионов рублей
Сегодня Витебск — крупный промышленный центр. Стремительно растут его границы, расширяется производственная сфера. Быстро увеличивается количество предприятий. «Новички» на бизнес-поле смело выбирают инновационные направления, внедряют новые технологии. В общей сложности в городе уже насчитывается более 12 тысяч всевозможных субъектов хозяйствования, цель создания которых — получение прибыли. Что выигрывает в итоге среднестатистический рядовой витебчанин? Этот вопрос мы адресуем заместителю председателя Витебского горисполкома Зинаиде КОРОЛЕВОЙ (на снимке).
— Вы обратили внимание, как в последние годы похорошел наш город? Не заметить этого просто невозможно. Успешно функционируют и обновляются все сферы его жизнедеятельности. На расходы отраслей образования, здравоохранения, физической культуры, спорта и туризма, на реализацию социальной политики направлено свыше 60 процентов от объема городского бюджета. Согласитесь, что без хорошей работы экономического сектора, без привлечения инвесторов такие позитивные изменения были бы просто невозможны. Созидательный процесс продолжается, и сегодня Витебск даже в глазах зарубежных инвесторов становится эпицентром выгодного вложения капитала. В 2,5 раза увеличился объем прямых иностранных инвестиций в экономику города.
О возросшей его привлекательности свидетельствует и небывалое развитие торговой сети. За прошедший год открыто пять крупных торговых центров «Евроопт» в различных уголках города над Двиной, универсамы «Ганна» и «Омега» в микрорайоне Билево, гипермаркет «Корона» и множество других торговых объектов. Только «Евроопт» «увел» с рынка труда свыше 2 тысяч человек. В настоящее время уровень безработицы в Витебске составляет всего 0,6 процента от экономически активного населения. На каждого безработного предлагается две вакансии. С начала года создано свыше 6,4 тысячи новых рабочих мест.
— Зинаида Александровна, а в каких специалистах нуждается сегодня областной центр?
— На рынке труда остро не хватает представителей рабочего класса: строителей, машиностроителей, тех же продавцов. Например, в городе активно ведется промышленное и жилищное строительство, а каменщиков, монтажников, слесарей, токарей, бульдозеристов недостаточно. Кроме ссузов, расширяющих прием вчерашних школьников на рабочие специальности, к старым добрым временам возвращаются и предприятия: прямо на месте можно пройти курс обучения, получить специальность, квалификационный разряд. Субъекты хозяйствования предоставляют общежития, другие социальные гарантии.
— Какую зарплату предлагают наниматели? Может быть, на низкую привлекательность вакансий в первую очередь влияет именно она?
— Я так не считаю. Сегодня дефицит кадров ощущается и там, где еще в августе—сентябре средняя заработная плата превысила 500 долларов в эквиваленте, кстати, к концу года задача-минимум — 525 долларов. Субъектов хозяйствования, уже преодолевших установленную планку, в городе десятки. Это РУП «Эталон», «Керамика», заводы сантехзаготовок, тракторных запчастей, ликероводочный, мотороремонтный, хлебозавод, Тираспольский агросервис, «Энергокомплект», частные предприятия «Симург», «Союзкабель», «Окнаинвест», «Рубикон», «Глобал-Витебск», «Фортекс — водные технологии», «Продэксим», а также мясокомбинат, ОАО «Молоко», «Витебские ковры», «Витебсквторчермет», областная типография и другие. Так что трудоустроиться есть куда.
— Если мы не можем быстро повлиять на демографию, быть может, модернизация поможет сэкономить трудовые ресурсы?
— И не только модернизация предприятий, но и новые инвестиционные проекты, ввод в строй дополнительных производственных мощностей, строительство современных цехов, глобальная реконструкция уже действующих. За счет этого в соответствии с разработанной горисполкомом программой уже к 2015 году мы должны удвоить выручку на каждого работающего. Рост заработной платы тесно увязываем с ростом производительности труда. Сегодня существуют такие мировые технологии, благодаря которым труд нескольких десятков человек вполне может заменить с помощью современного оборудования один оператор. Кстати, в настоящее время в стадии реализации находится свыше 300 инвестпроектов.
Если говорить об инвестиционных вливаниях в целом, то масштабы этого процесса вполне красноречиво характеризуют всего две цифры: на развитие экономики города с начала текущего года уже направлено свыше двух триллионов рублей, в том числе на развитие промышленности — треть названной суммы. Благодаря таким серьезным мерам уже сейчас удельный вес инновационной продукции в общем объеме производства составляет почти 16 процентов.
— В городе есть и проблемные предприятия, где заработная плата не превышает, скажем, двух миллионов рублей? Что будет с ними?
— Бесспорно, такие предприятия есть. Их немного, и все они взяты под строгий контроль горисполкома. Мы регулярно встречаемся с трудовыми коллективами, разработаны бизнес-планы, утверждены программы неотложных мероприятий. Единственный выход для таких субъектов хозяйствования — срочная модернизация производства параллельно со снижением затрат, наращиванием объемов и четким, отлаженным процессом реализации произведенной продукции. Кстати, что касается последнего, то проблемы существуют и у других предприятий. Не секрет, что складские запасы нередко тормозят рост заработной платы. Хотя в целом по городу уже в сентябре средняя зарплата в экономике составляла 450 долларов в эквиваленте, запасы готовой продукции на складах превысили 104 процента от объемов ежемесячного производства, то есть на сумму примерно в 890 миллиардов рублей. Оптимальный удельный вес для нас с учетом специфики предприятий — 70—75 процентов.
— А как в целом сработали предприятия города в текущем году?
— Среди областных центров республики Витебск занимает ведущие позиции по розничному товарообороту, экспорту товаров и услуг. Положительное сальдо обеспечено во внешней торговле услугами по организациям коммунальной собственности и без ведомственной подчиненности. За десять месяцев нами произведено промышленной продукции почти на 9 триллионов рублей, что практически в два раза выше прошлогоднего показателя. Каждое третье предприятие достигло роста в 200—250 процентов, каждое седьмое — свыше 250 процентов. Из 84 предприятий более 60 освоили выпуск инновационной продукции. Экспорт товаров превысил 500 миллионов долларов, услуг — около 35 миллионов долларов.
— Спасибо за беседу, Зинаида Александровна! Обещаем и в дальнейшем регулярно рассказывать на страницах «Р» об успехах и проблемах предприятий города Витебска. Пусть все намеченное исполнится.
— Благодарю.
Фото: Елена БЕГУНОВА
