Во втором полугодии в Беларуси планируется создать более 18 тысяч новых рабочих мест

Все по своим местам

Ситуация, сложившаяся сегодня на кадровом рынке, не имеет ничего общего с той, что была еще пару лет назад. Тогда балом правили соискатели: они могли диктовать любые свои требования, на которые в условиях дефицита рабочих рук работодатели почти всегда соглашались. Сейчас таких перегибов нет. Наоборот, спрос на рабочие места по некоторым позициям существенно превышает вакансии. Вместе с тем появилась хорошая новость для тех, кто в поиске: во втором полугодии в стране планируется создать более 18 тысяч новых рабочих мест. Это предусмотрено постановлением Совета Министров № 621. 


Предпосылкой нового документа послужило майское совещание у Президента по ситуации на рынке труда и социальной защите населения. Тогда Александр Лукашенко поставил конкретную задачу: нужно сделать все возможное и невозможное, чтобы сохранить квалифицированные кадры. Сейчас в правительстве утвердили задание по созданию дополнительных рабочих мест и трудоустройству нуждающихся в работе граждан во втором полугодии 2015 года. Так, всего в стране появится более 18 тысяч рабочих мест. Больше всего вакансий будет создано в Брестской области — 5,8 тысячи. В Витебской — 1,5 тысячи, в Гомельской — 2 тысячи, в Гродненской — 2,2 тысячи. Минская область должна создать 2,7 тысячи дополнительных рабочих мест, Могилевская — 2,9 тысячи. Задание по Минску составляет более 900 рабочих мест.

Начальник управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Олег Токун комментирует:

— Мы очень надеемся, что эта мера смягчит ситуацию на рынке труда и даст людям возможность трудоустроиться на новые места. Если посмотреть на цифры, вы заметите, что наибольшее число вакансий планируется создать в Брестской области. Дело в том, что именно там пока самая напряженная ситуация на кадровом рынке: на одну вакансию приходится 3,3 безработных. В Минске, например, этот показатель составляет всего 0,8. Сегодня в стране приняты все меры, чтобы желающие получить новую квалификацию смогли сделать это за счет бюджетных средств.

Персональная ответственность за выполнение задания возложена на председателей облисполкомов и Минского горисполкома, которые ежеквартально до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, обязаны представлять в Министерство труда и социальной защиты информацию о ходе выполнения задания.

konoga@sb.by

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter